有人说:从不发脾气的领导带不出优秀的团队?许多人错误解读含义 管理者脾气好坏并非决定因素,关键在于如何控制脾气,在恰当的时机、适当的场合使用。面对底层人群,脾气是权威;面对高端人才,收敛脾气是尊重;公开场合发脾气是强调重要程度;私下场合脾气收放自如才是高手。
有人说:从不发脾气的领导带不出优秀的团队?许多人错误解读含义 管理者脾气好坏并非
芒果评职场
2023-11-08 07:30:52
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