47岁腾讯T13技术大佬被裁：曾两次惊动马化腾，厂龄16年。离职原因令人唏嘘，技

愿人生如初见 回复 03-14 08:27
不，是470年……

用户10xxx23 回复 03-31 17:31
对啊，你要是没400万加期权你家里少一个人

纯恋蜜语 回复 04-02 13:21
人才也有老去的一天

用户10xxx23 回复 03-23 00:51
吹牛逼

kiki小诺 回复 04-18 06:49
那就劝人买期货现货股票基金彩票

通灵羊 回复 03-17 14:34
哈哈，大哥实在[呲牙笑]

娜娜是宝贝 回复 艾乐夫2号 04-08 12:10
财富自由是想不做什么就可以不做，毫无悬念，他可以

艾乐夫2号 回复 04-06 09:06
你想象中的财富自由是啥样？是想买啥就买啥？那全世界没人能达到

²⁰¹⁸叶 回复 04-27 21:19
他不下来，后面的人怎么上。

阿瑞斯 回复 04-01 15:30
人员所处的位置不一样，看待事情的角度就有差别，对结果的判断会出现不一样的结果 他一个初级管理人员，就是一个小组长，这种制度改革的事，中层领导都不是决策者，只是执行者，执行出现误差可以反馈给高层，但是不能不推行下去试，我们单位机加工车间原来就有过一个车间主任，厂里推行数控机床，这个主任拿工人年龄，教育程度，产品都是小批量不适合数控机床加工阻碍推行更换数控机床，说实话，说的也在理，但是厂里的大局观是要通过数控机床高速加工提高表面质量，打开高端市场，提升产品品质和品牌价值，车间主任只是为了保证完成产品准时交付（普通机床在小批量生产，简单结构加工上，效率要高于数控机床的），这是九十年代初的事，现在的眼光，你也知道什么是大趋势，最终结果，厂长放最后的狠话“我是通知你执行，不是征求你意见”但是推行还是缓慢，然后这个车间主任直接被脱离管理岗，放到技术岗，干工艺员，后来升到设计员，技术专家，但是也没再担任管理岗

路边的野花喜欢踩 回复 阿瑞斯 04-02 00:07
驰名双标

倥崆 回复 03-26 02:43
飞鸟尽良弓藏，狡兔死，走狗烹[吃瓜]这句话不知道有没有点那点意思

前程往事 回复 05-04 00:50
赚的多花的也多。

用户10xxx23 回复 04-04 18:49
不用交税吗？不会被裁员吗？

Green vegetables tof 回复 用户10xxx23 04-05 14:17
好像这些人还有员工股

用户10xxx17 回复 04-11 17:20
如果降低10%的薪资应该有公司要了吧？？？

艾乐夫2号 回复 04-06 09:13
是抢着要，关键给得起你希望的工资吗？你在大公司呆过享受过高工资，去其他公司人家给不起 给得起的人家不要年龄那么大的，挑来挑去一个也没看上，

胡思暖语 回复 04-12 21:34
月薪三千的人还可怜年薪几千万被抄的人，多可笑[笑着哭]

溜溜达达 回复 04-24 11:10
而且还是千万身家的人，你想下！多舒服啊

吴彦祖 回复 03-21 12:40
空吗？光是赔偿金就是一般人一辈子都赚不到的

冰冷的约修亚 回复 04-19 16:32
他赚的钱够他全家花几辈子的，什么叫一场空，谁空了？

羊乐 回复 05-02 12:12
我们富士康，想被裁，得有关系！

冰冷的约修亚 回复 04-19 16:34
人赚的钱够花几辈子早就不想干了，这事跟中年危机一点关系没有，无非是公司又白给了一笔可能顶普通人一辈子收入的赔偿金而已

用户10xxx23 回复 03-31 14:39
吹牛逼，又不是没去过深圳

用户10xxx23 回复 03-31 14:40
网上吹牛逼谁不会，我月薪35万

common carp 回复 03-26 13:41
研发类的工作不是打螺丝，这种岗位极其吃天赋。

炳炳猪爸 回复 04-15 18:44
延退人家人家又不是为你考虑的！不是还有人天天鼓吹，你被辞退是你技术不行没价值吗[笑着哭]

皓月星空 回复 04-10 03:07
他是搞前段的，页面设计

用户10xxx17 回复 04-11 17:25
他才47岁，还得再等13年领退休金

用户10xxx17 回复 04-11 17:24
感觉他被解雇能获赔100万

用户14xxx61 回复 用户10xxx17 04-20 23:40
有上限的，n也最多好像是12，赔偿最多不超过当地工资3倍还是多少来着，反正就不到50万