最近，江苏省兴化市政协网站有这样一份提案：目前的公考招录状况不仅限制了人才多样性，也可能造成人才资源的浪费，所以，除了传统笔试外，还应引入面试、实操等多种形式的考试方式，增加面试入围比例，增加面试实操等环节的分值比重。
对于这份提案，新京报评价道：招录单位拥有决定面试入围比例的一定自主权，而也有些公务员招录的面试比例是5:1或4:1，还有少数入围复试比例达8:1。
所以，扩大面试入围比例是有例可循的，其关键在于要提高面试实操环节考核公信力。
该提案以及新京报的评价引起了人们热议，扩大公务员进面比例、增加面试实操的分值比重，可行吗？
只见众人坚决反对。
网友：这么做以后寒门将再无出路！面试具有主观性，如果扩大其比例，有点操作空间就会被一些人玩坏，以分值取胜固然会埋没一些人才，但绝对会将一些背景深厚的人挡在门外，这么做以后寒门子弟唯一的机会都没了。
对此，网友们担忧不已。
甚至，还有位公考机构的老师也反对这份提案，他表示不仅不能扩大面试比例，相反还应缩小面试比重，这样才会减少人为操作的空间。
面试环节一直以来饱受争议，人们的担忧也不无道理。
本身笔试陪跑的人都够多了，要是以后还扩大面试占比，这对于考公者来说确实不是件好事……
用户10xxx11
公务员考试应该接轨高考，取消面试！
山石Yc 回复 09-11 16:28
[点赞][点赞][点赞]
秋生 回复 09-10 10:24
赞同
社会动态
增加面试也不是不行，面试时进行录音录像，向社会公开公示，以求公平，公正[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
乐子 回复 09-12 05:36
想简单了，人家是正常聊天，你是回答问题。这能一样吗？
周健 回复 09-11 22:52
你想简单了
A小吕
直接降低公务员工资待遇，人人可以做，提高公务员服务意识，以后要告别强制执行，毕竟都开始文明城市进步了
安妮凶BB 回复 09-12 11:30
不说别的，巡查的辅警，你知道一年多少 xx收入[笑着哭]
用户10xxx52 回复 09-12 08:01
你以为公务员只是那份工资？
sally刘
建议先面试，百分之五十进入笔试，按笔试成绩，最公平，和高考一样
周健 回复 09-11 22:54
你想简单了，那样穷人家的连考试机会都没有了
麗子 回复 09-11 17:05
我觉得应该，笔试完在面试，两个加起来算平均分，我擦，我大专考个社会化考试，结果都是些本科生，甚至还有855 211的来 我擦 我考试能考过他们吗！！[呲牙笑][呲牙笑]
船长侃事
面试[笑着哭]这玩意儿说实在的就是看你顺不顺眼，题目大多也没有答案，就是看你的视角，你的装扮坐姿甚至神态都可能让你过关或不过关，当然决定性的还是你的背景，否则为啥现在局长家里做大寿，侄子侄女外甥女等等全是各局各科室的公务员[笑着哭]，那些没有面试的穷人还能搞个突破，这面试实操一上，突破概率就完犊子了[笑着哭]
二少
我觉得增加实操这一项并没有什么不对的地方，专业的人干专业的事，更何况公务员呢
二少 回复 09-12 22:09
税务的省考警察，体育生考纪委，学音乐的报考国资委，只要笔试和面试过了就行，这都他妈哪跟哪，不用专业的人干专业的事吗？看不懂别逼逼
二少 回复 09-12 22:04
呦呦，看不懂就别逼逼
Yahveh2016
取面试才公平，工作中检验其工作能力
随风而逝 回复 09-12 08:04
过了笔试，都不是傻子
赵延延
以前老师待遇低的时候老师都特别好，现在待遇好了，反而不如以前了。
贯看秋月 回复 09-13 10:08
网络里老师待遇超过马云了
贯看秋月 回复 09-13 10:09
一针见血
最喜秋枫
萝卜：以前是考不进前三，现在好了，前8就行[doge]
朋友 回复 09-10 18:00
报名40人开考，不够人数不开考。
绿色森林
面试直播就好
萤火之虫 回复 09-10 15:57
[笑着哭]，直播最不可行了，面试打分主观性很强，每个考官的感觉不一样，只要公平公正就可以了。直播了考生对分数不服咋办？他凭啥比我多、凭啥多3分不是2.5？同理，想想高考阅卷为什么不直播，主观性的题本来就没有确切标准，作文该多少分？这个讨论起来可就是公说公有理婆说婆有理永远扯不清的[大哭]
用户17xxx60 回复 萤火之虫 09-11 16:01
可以不直播，录像保存十年或者八年以供有关部门查验。
红高粱
完全可以外包，不用招聘
用户15xxx34
主观判断决定结果，客观成绩成形式！
sally刘
为啥不提高笔试比例
一颗流星
应该高考后，毕业直接包分配公务员，事业单位等，高考是最公平。好的大学毕业生对接好单位，差的大学毕业生对接差事业单位
微笑 回复 09-10 15:33
别逗了，怎么算差的机关事业单位？
风中有朵雨做的云 回复 微笑 09-11 05:10
好的就是省部级，一般的就是市级，再差点的就是县级，最差的就是边境穷小弱人少的县（甚至还是这些县的乡下）
月涌
一般岗位取消面试，毕竟公务员靠做实事的，不是靠口才的。外交等部门需面试。
aAaron
取消面试
爆肝小郎君
以后最热的高考专业是公务员专业
农
面试是个好东西，只有面试，钱才能流入洞中。
笨笨
应该全体人员全员进入面试，大家一定要考虑如何为领导分忧。
静水
身份证差一个数字都不行
山峰
又要面试又要笔试，那么就先进行面试10：1的比例进入笔试，然后再取前三
不系之舟
公开考试、考场随机抽定、随机抽题、异地面试、公布成绩和面试视频；“科场舞弊”刑事苛严惩处、终身不准踏入公门、直系亲属三年不得公考。重奖公民举报、打击、阻扰、隐瞒公民举报重罪。
笑逐颜开
建议直接从部队中打过仗、立过功退伍军人招录！
风中有朵雨做的云 回复 09-11 05:12
打过仗有难度，立功我觉得并不难，我单位几个退伍兵，个人三等功并不少见。我本人不是兵，也有个事业单位记功，领导公务员刚获得个三等功。
笑天涯
乱弹琴
谦哥
直接内定算了
㤓訫
我就知道一个地方招事业单位，给她设置萝卜坑，她两次连面试都进不去[得瑟]
用户10xxx56
面试，是有空间的，不正归
竹园
先面试，按8比1入围，然后笔试，按分数从高到低录用
熙熙哥
以后都交叉招聘，A单位出招聘需求，随机抽取一个异地B单位进行面试。
翱翔
笔试和实操还可以，免试比例不应当增大
565685996
申报家庭成员工作状态
逝青春年少
一个个怕是不懂什么叫寒门[晕]落魄贵族。有多少人算得上贵族的
用户14xxx22
面试先行为合格制，合格后再考
A
开设三观课程考核！
冷月如钩
那也熊了，普通人真的容易怯场，没办法，短时间克服不了。
风转晴。
面试才找到自己合用的人啊！
磊磊
支持，大力支持
山石Yc
[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]，搞异地面试或者第三方面试
鲜虾鱼板面
实操可以，考动手能力和逻辑思维。
浔阳REN家
抓到了，就地正法
祖国您好
只有你想不想的[无奈吐舌]
御命丹心
寒门是曾经的贵族。
小伙子找媳妇
选妃是要面试的
无为
直接定笔试和面试录取率为1:1
用户95xxx18
扩大可以，但是面试全程录像公开监督
苍穹之韵
这样事古代都做不出怎么高比列
SyhHg
直接宣布身份证号录取[得瑟]不香吗
用户94xxx48
要降低待遇才行。
走着走着就没了
笔试是客观题，面试是主观题，客观题有标准答案，主观题的答案由考核方说了算。以后还不是想把萝卜坑给谁就给谁。
用户67xxx33
笔试才最公平！
老余
应该先面试，淘汰30%，再笔试录取。
到底插不插电 回复 09-12 11:26
那就没关系的普通娃念书再好都没用，笔试机会都没
用户50xxx10
尔等渣渣也配称寒门
糊里糊涂
垄断不光是市场
吾爷
985 211不能报考公务员，谁去建设国家
plkjyuio
本来就是要看面的
懵逼
这波操作相当于给寒门学子关上了希望之门，面试岂是拼爹妈的游戏？！反对到底！
易难忘
大多数寒门从小接触面窄，没有眼界，眼里缺乏自信，缺乏领导能力，缺乏统筹能力，面试一眼就看出来了。
悠悠草心
1：3都已经太多了，改为1：2都行
lost rivers
直接劳务派遣不就好了
用心守护
怎么不扩大挖煤工人面试？