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缘吹职场的文章

昨晚跟朋友聊起找工作的事,她说有个学弟今年毕业,签了星宇,前阵子还在群里晒工位。后来就没声了。

我以为是入职忙,没顾上说话。今天看到这个通报,心里咯噔一下。

星宇这次的处理结果出来了:总经理扣薪一年,人力资源总监免职,一共4名管理人员被处理。之前跟107名应届生解约的事,现在有了后续——71人已

昨晚跟朋友聊起找工作的事,她说有个学弟今年毕业,签了星宇,前阵子还在群里晒工位。后来就没声了。 我以为是入职忙,没顾上说话。今天看到这个通报,心里咯噔一下。 星宇这次的处理结果出来了:总经理扣薪一年,人力资源总监免职,一共4名管理人员被处理。之前跟107名应届生解约的事,现在有了后续——71人已

昨晚跟朋友聊起找工作的事,她说有个学弟今年毕业,签了星宇,前阵子还在群里晒工位。后来就没声了。 我以为是入职忙,没顾上说话。今天看到这个通报,心里咯噔一下。 星宇这次的处理结果出来了:总经理扣薪一年,人力资源总监免职,一共4名管理人员被处理。之前跟107名应届生解约的事,现在有了后续——71人已
星宇股份管理层的处罚公布了。

总经理周晓萍被扣薪12个月。

对副总经理李树军调整其分工,并且扣薪六个月。

同时人力资源总监给予免职处理,对人力资源部部长给予降职调岗处理。

说实话,如果是在事情发酵初期,就做出处罚的话,感觉影响还不会这么严重。

现在就算是处罚了,感觉也扭转不了舆论了,更何况

星宇股份管理层的处罚公布了。 总经理周晓萍被扣薪12个月。 对副总经理李树军调整其分工,并且扣薪六个月。 同时人力资源总监给予免职处理,对人力资源部部长给予降职调岗处理。 说实话,如果是在事情发酵初期,就做出处罚的话,感觉影响还不会这么严重。 现在就算是处罚了,感觉也扭转不了舆论了,更何况

星宇股份管理层的处罚公布了。 总经理周晓萍被扣薪12个月。 对副总经理李树军调整其分工,并且扣薪六个月。 同时人力资源总监给予免职处理,对人力资源部部长给予降职调岗处理。 说实话,如果是在事情发酵初期,就做出处罚的话,感觉影响还不会这么严重。 现在就算是处罚了,感觉也扭转不了舆论了,更何况
星宇这出戏,最骚的就是那个“查无此人”的人力总监。

8·25 人社局通报“人力总监停职”,记者一扒:港股招股书没这岗,官网职级到部长就封顶,连老员工都懵“咱厂没这叫法”。拿个空气职位顶雷,演给舆论看。

等到 9·6 出 007 号文,才把俞志明(65年,南航+中欧MBA,老副总/董秘)拽出来免职

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2026中秋国庆放假!今年中秋不调休,拼假攻略、加班工资一次说清

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