难怪人家晋升了，看了他留下的“干好工作18法”真实用！
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承洋谈职场的文章
总监跳槽前，把他珍藏的“销售六步法”方案给了我，感激
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95后靠这套“销售基本流程培训 ”在职场混的风生水起，抓紧学起来
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90后总监加班7天，汇总的打造卓越的执行力，简直太全面了
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不愧是老板挖来的经理，看看他做的“薪酬管理”太全面了！
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90后总监熬夜3天，整理的“管理岗必做的6少抓6狠抓”真牛
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不愧是行业大佬！来公司给我们制定的“管理不要弄反了”好用
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看完“管理者要懂得这用人3大铁律”，让人惊叹：不服不行
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刚来的总监，加班做的“以结果为导向的执行力”真牛，难怪被重用
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总裁熬夜9天整理的“管理者的三管五带七抓”，真实用，拿走即用
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上台讲话大气磅礴的结尾
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这才是“以结果为导向执行力”！你那就是走过场、瞎指挥！
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管理团队的6个规矩
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怎样带出优秀团队
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自己都不懂“员工手册”，还指望员工做好业绩？自欺欺人罢了
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以结果为导向的执行力v2
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薪酬管理方案
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管理不要弄反了
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