孙子兵法是一部不得不提的谋略学古典宝藏书籍，任何想学习谋略学的学者，都必然将孙子
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人性是这个世界上最本质的客观规律，只要是个人，就可以用人性来推断他的行为模式和喜
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高手从不避讳人情世故，高手也从不清高，高手对社会的规律和规则非常通透。那些拒人于
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在任何领域里面的高手，有一个特征，从来不说自己是高手。这是因为在达克效应认知曲线
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一秒钟能够看清事物本质的人，和花半辈子都看不清事物本质的人必然是不同的命运。想要
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高明的管理者最重要的思维就是闭环思维。闭环思维，就是工作是一个圆圈⭕️，有开始，
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高手的表达能力是炉火纯青的，不管和谁相处和谁沟通，高手都能让对方感觉到舒服，感觉
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很多人觉得如果表达能力不够好，需要练习口才，这种说法其实不正确。表达能力，其实它
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高手的核心竞争力有哪些？持续努力的能力，马上执行的能力，谋略思维的能力，科学思维
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一秒钟能够看透事物本质的人，和花半辈子都看不清事物本质的人，必然是截然不同的命运
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曾国藩算是半个圣人，胡哲敷评价曾国藩：五百年来，能把学问在事业上表现出来的，只有
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很多职场人面试时，当面试官问你还有什么问题的时候，他都会问一些低价值的问题，拉低
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高手的表达演讲能力极强，总是能够拉动现场氛围和现场主题相得益彰。这是因为任何的场
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高手避免过多谈及人情世故，这一块不能说，但是高手在人情世故领域的研究也就是炉火纯
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办公室工作群发通知的12种模版，掌握了后发的通知既专业又干练，领导同事看了都会被
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事业编真的是在筛选消息闭塞的人，这种选拔就是新词战，掌握的信息越丰富越及时，那机
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管理高手一般具备这几个特征，思维有广度，有深度，因此一秒钟怎么能够看透事物的本质
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高手的共情能力非常强，这是高情商的基础，而且高手一般是智商、情商、谋商三高。这让
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求职高手，会把所有的问题都用结构化思维整理成非常系统化的题库，分为语言表达，工作
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年薪100万leader教给我的升职加薪SOP。所谓的职场高手，无非是做对了两件
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