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太狠了！浙江95后姑娘辞掉年薪20万的互联网大厂工作，跑到东南亚三线城市开中式美
太狠了！浙江95后姑娘辞掉年薪20万的互联网大厂工作，跑到东南亚三线城市开中式美甲店，国内拿货10块钱的钻饰贴，收费折合人民币300块，本地白领排队半个月都约不上，旺季单日进账突破2万，最差的月份纯利也有8万，半年直接攒下人生第一个50万。你身边是不是到处喊生意难做，实体店倒闭潮一波接一波，所有人挤破头在存量市场撕咬，一分钱利润都要扒三层，转头就有人闷声跑到信息差的洼地捡钱，把国内早就玩透的玩法换个地方直接躺赚。放着国内成熟的供应链和玩法不用，非要在红海里杀得头破血流，你是不是脑子缺根弦？现在90%的中小创业者掉的第一个坑，就是所有人都往同一个赛道挤，明明你手里的资源在别处能赚10倍的钱，非要留在早就被摸透的本地市场卷到连裤衩都不剩。难道真的是普通人没有赚钱的机会？你错了，机会从来没有消失，只是从你眼皮子底下溜去了信息差更大的地方，国内跑通的轻资产模式，随便往东南亚中东拉美转个场，就能降维打击当地还停留在原始阶段的服务业。普通人做跨区域套利最核心的门槛是什么？根本不是你有多少启动资金，也不是你懂多少高精尖技术，而是你敢不敢跳出你待了二三十年的舒适圈，放下你那点莫名其妙的优越感，跑到没人跟你抢的洼地直接落地。先挑你熟的赛道下手，别脑子一热就跑去做完全陌生的行业。你在国内干过3年餐饮就去当地开性价比超高的中式快餐店，干过美业就开美甲美睫店，干过电商就帮当地人做跨境代发，不要凭空造需求，把你已经摸透的老玩法直接搬过去就行。启动资金压到10万以内，绝对不要allin。别刚落地就租几百平的大店面，先找月租3000块以内的小铺子试错，所有物料全部从国内1688拿货，哪怕加上国际运费，成本都比当地采购低70%，第一家店跑通盈利模型，再考虑开分店放大。雇本地员工做执行，你只做核心的操盘动作。别什么活都自己扛，当地普通员工月薪折合人民币2000块就能招到，所有基础的服务、接待活全部扔出去，你每周只需要盯一次供应链和定价策略，就能抽出时间跑下一个城市找新的点位。别总把风险两个字挂在嘴边吓唬自己！你留在国内守着一家店月月亏3万，一年下来亏掉的钱，足够你跑去3个不同的洼地试错3次，折腾到最后你会发现，你所谓的稳定，才是这辈子最大的风险。商业的本质从来都是信息差，你看不到的地方，早就有人闷声把钱赚走了。放下你固有的认知，跳出你熟悉的小圈子，你会发现遍地都是没人捡的黄金。
![95后空姐执飞上海过夜航班纪实[比心]来到大上海，怎能少得了漂亮饭[比心](http://image.uczzd.cn/12651433389652647485.jpg?id=0)
现在年轻人工作还真挺不好找的。大家就看看前几年工作好找的时候，都是各种95后整
现在年轻人工作还真挺不好找的。大家就看看前几年工作好找的时候，都是各种95后整治职场，00后整治职场。现在这种整治职场的消息已经很少能看到了。年轻人发现这年头最大的问题不是职场环境不好，而是连工作都找不到，想要整治职场都没得整治。把老板搞死了以后，不是自己当老板，而是自己连工作都没了[捂脸哭]
离世幼儿园教师生前两次求助园方遭拒，这位年轻的幼儿园老师是95后，轻生的背后疑似
离世幼儿园教师生前两次求助园方遭拒，这位年轻的幼儿园老师是95后，轻生的背后疑似与工作压力有关，令人扼腕叹息。根据友人的介绍，该老师一方面是幼儿园保育员离职后，照顾特殊儿童的事情就落在他一个人身上了，另一方面是，特殊儿童发生手戳别人眼睛的危险行为，被他及时制止，但是，两个家长因为私怨在家长群争吵他夹在中间，被园长谈话，被当众指责做错了，他认为自己没错。我觉得，这位老师还是太有责任心了，遇到工作上的不顺心或者烦累，其实是可以想办法找发泄出口发泄一下的，而轻生一定是不应该的选择，且没有必要走到这一步。坦率地说，这并不是什么大事儿。但是，实话实说，确实有一些家长事儿多，让人烦躁，可是，既然做老师，就一定会遇到各种各样的家长，这就要求老师一定要有一颗强大的心理承受能力。这是没有办法的事情。我有个亲戚，也是因为工作压力大，总是担心干不好，结果抑郁了，现在在她面前说话都怕哪一句话刺激到她，其实，工作压力谁都有，关键是怎么排解压力，人活着都有压力，如何排解压力，既完成工作，又不把自己逼到绝路，这是我们每一个人都不得不面对的事情。
