高薪 - 众力资讯网

前国脚徐亮发声：本土球员顶薪仅500万元，已经是日韩球员的三分之一了，再降薪没

2026-06-21 10:38 张晓磊

前国脚徐亮发声：本土球员顶薪仅500万元，已经是日韩球员的三分之一了，再降薪没人踢球了！近日，随着世界杯热度上升，前国足球员徐亮谈球员持续降薪问题，再度受到大众关注。他直言球员的薪资不宜再降，强调球员吃“青春饭”，黄金期仅十余年，高薪是对伤病风险与职业周期的补偿。另外，再降薪会降低足球对青少年吸引力，家长不愿让孩子走职业路，青训将断档！此事引发热议，有网友说，按绩效，上不封顶，别说500万，5000万都给你。亚洲夺冠，50万，欧洲夺冠，500万，世界杯冠军，5000万，未夺冠，拿基本工资3500元，加中餐补助500元，加电话补助150元，全勤奖500元，签订合同，不愿干滚蛋！也有网友说，农民伯伯告诉我，不结果的树早点砍！反正也是输，给我五千块钱一个月，我来踢，我不要求吃海参哈！还有网友说，500万！！！难以想象。我一个医生的年薪是20万。治病救人、起早摸黑！他们没有一点成绩，凭什么拿这么多钱？徐亮说得很委屈，说顶薪500万只是日韩的三分之一，说球员吃青春饭、伤病多，再降薪青训就要断档。听起来好像挺有道理，但问题是，你拿什么跟人家比？人家日韩球员拿高薪，是因为人家能踢进世界杯，能在亚洲横着走！咱们的球员呢？世预赛输给印尼，亚洲杯零进球，连个亚洲三四流的水平都踢不出来，凭什么要求薪资向人家看齐？最绝的是网友们的反击，简直是句句戳心窝子！那个“按绩效发工资”的建议，简直绝了！你干出业绩了，钱不是问题；你踢得像一坨烂泥，凭什么拿几百万？还有那位说“给我五千块钱一个月我来踢”的网友，话糙理不糙，这其实是对男足无奈讽刺，大家反感的根本不是高薪本身，而是高薪背后那份理直气壮的“摆烂”！男足拿着天价薪水，在场上却连个球都传不明白。这种付出与回报的极度错位，才是点燃大众怒火的根本原因。所以，徐亮说“再降薪没人踢球”，这话只对了一半。如果继续拿几百万养着一群在场上散步的“大爷”，那确实没人愿意去青训吃苦了，因为大家会觉得“反正踢得再烂也能拿高薪”。但如果真能把薪资和成绩死死挂钩，把那些混日子的淘汰出局，你信不信，哪怕底薪只有几千块，愿意为了荣誉和奖金拼命的好苗子，依然会挤破头去踢球！说到底，中国足球的问题从来不是“钱太多”，而是“钱给错了人”。别再拿“青春饭”来卖惨了，竞技体育，菜才是原罪！

受伤了，才给6000块。他放着国内舒舒服服的高薪不拿，非跑去美国国王队签那份两

2026-06-21 00:55 云朵小姐爱吃瓜

前国脚徐亮发声：本土球员顶薪仅500万元，已经是日韩球员的三分之一了，再降薪没人

2026-06-19 22:54 局外人记录

前国脚徐亮发声：本土球员顶薪仅500万元，已经是日韩球员的三分之一了，再降薪没人踢球了！五月的风已经开始有点热了，城市的球迷群里却比天气更燥。世界杯还没开打，讨论已经提前炸开了锅，转播、集训、球员状态这些话题刷个不停。就在这种背景下，徐亮的一番话突然被抛出来，很快就在网上传开了。他说的内容其实不复杂，就是觉得本土球员的顶薪不能再往下压了，现在大概五百万左右的年薪，对职业球员来说已经不算夸张，如果再降，可能会影响青训和整个行业的吸引力。按他的说法，球员这行吃的是青春饭，十几年就过去了，伤病风险又高，训练强度也大，收入太低的话，很多家庭就不愿意让孩子走这条路。他还提到日韩的情况，说日本顶尖球员年薪能到一千多万，韩国也有七百多万左右，对比下来国内只有他们的一半甚至三分之一，所以觉得差距有点大，不能简单压缩收入。这番话一出来，球迷圈子里马上就不安静了。有人直接在评论区把账重新算了一遍，说既然讲职业，那就按成绩来，亚洲冠军多少钱，世界杯进一轮多少钱，没成绩就给基础工资，剩下全靠奖金。还有人说得更直接，说如果踢成现在这个水平，还拿几百万，那确实说不过去。甚至有人开玩笑说，自己去踢都行，反正也踢不出更差的效果。争论很快就从“工资该不该降”变成了“凭什么拿这么多钱”。一个做医疗行业的网友留言说，自己一年二十万左右，天天加班值班，面对的是病人的命，但收入远不如这些球员，心里难免有落差。还有人拿工厂和农业做对比，说流水线工人一天站十几个小时，农民看天吃饭，收入都很有限，而球员踢成这样却能拿高薪，很难让人理解。真正让情绪升高的，是大家脑子里都有一组共同的画面：世预赛面对印尼那种弱旅踢得很吃力，控球不稳，进攻没威胁。亚洲杯小组赛进攻端几乎没有亮点，关键场面连一个像样的进球都难看到。这种表现和“高薪职业球员”放在一起，很容易产生一种强烈的错位感。不是说不能挣钱，而是很多人觉得，这个钱和表现之间的比例不对。徐亮提到如果降薪可能没人踢球，这个说法也有人反驳，有网友说，如果只是靠高薪吸引人进来，那进来的可能是冲钱的人，不一定是真正想踢球的人。如果把收入和比赛成绩挂钩，比如进国家队有奖金，赢比赛有奖金，关键比赛有额外奖励，那可能反而会筛掉一些只想混合同的人。还有人拿日韩做对比，说日本球员确实收入高，但人家的体系是建立在长期稳定的成绩基础上的，世界杯常客，联赛成熟，商业价值也高。韩国队在国际赛场上至少有稳定的竞争力，球员在欧洲也有不少站住脚的。而反观国内足球，外界记住的更多是输球和出局，商业和竞技成绩之间的支撑并不牢固。所以同样的数字，放在不同的成绩背景里，意义完全不一样。也有人提到一个更现实的问题，就是现在的薪资结构其实并没有很好地和成绩挂钩。很多球员即使长期状态一般，也能拿到不错的合同，而真正表现好的年轻人，反而未必能拿到对应的回报，这种结构长期下来，会让竞争动力变弱。但球员这边的说法也不是完全没有依据。有人提到职业足球的风险确实高，训练密度大，身体损耗快，一个伤病可能就直接影响整个职业生涯。黄金期很短，一旦过了三十岁，状态下滑很快，如果收入过低，很难覆盖这些风险成本。还有一个现实是，职业体育本身就是一个高收入行业，全球都是如此，足球尤其明显，问题不在于“有没有钱”，而在于“钱流向了哪里”。讨论慢慢从情绪转向结构。有人开始说，其实大家不是真的反对球员赚钱，而是对“没成绩却高收入”这件事敏感。就像同样是演员，有票房的和没作品的收入差距很大，大家不会有意见，但如果长期没作品还拿顶级片酬，那争议就会很大。足球也类似。还有人把问题拆得更细，说如果能做到几个条件，比如联赛透明、薪资和出场时间挂钩、国家队成绩明确奖励机制、青训投入真实有效，那收入高低大家其实不会那么敏感。问题是现在很多环节之间是脱节的。争论越往后，越能看出一个共同点，就是大家其实都在盯着同一个核心：成绩，球迷看的是结果，球员谈的是过程，行业说的是风险，三者放在一起，就容易出现错位。有人在评论区留了一句很直白的话，大概意思是：如果踢得好，拿五百万没人说话；踢得不好，拿五十万都嫌多。这句话被转了很多次。讨论到最后，情绪慢慢散掉，但问题还留着。徐亮的那番话没有消失，评论区的争论也没有真正统一答案，只是把一个长期存在的矛盾摆到了明面上。一边是职业球员的生存逻辑，一边是公众对竞技成绩的直观期待，两条线一直在同一个场域里碰撞，却很难真正对齐。

找工作问工厂还招人不，人事先说一天干17小时，日结400。我当场眼睛一亮，还以

2026-06-19 19:08 大熊猫的心愿

为什么全球裁判都抢着去世界杯？看看薪酬标准就明白了。据《泰晤士报》披露，本届世界

2026-06-19 15:38 童童墨忆

有位社会人士质问说：为什么踢球有500万年薪？为国家做出了啥贡献？就中国队这水平

2026-06-19 12:38 薇薇呀

有位社会人士质问说：为什么踢球有500万年薪？为国家做出了啥贡献？就中国队这水平，年薪10万都多了。如果国家放开，竞争上岗，年薪20万都比现在国家队踢的好。这位人士的质问，带着一种很朴素的代入感：如果我的收入和我创造的价值挂钩，那为什么国足球员的收入可以脱离这个逻辑？这种疑问，其实指向的是同一个问题——职业球员的薪水，到底由什么决定的？我们得先承认一个现实：球员的薪水不来自“贡献”，而来自“市场”。它由联赛的转播权、商业赞助、门票收入、周边销售这些环节共同支撑。当一个联赛的商业价值足够高，球员的身价就会水涨船高——这不是“奖励”，而是“定价”。这跟演员的片酬、主播的签约费、作家的版税是同一套逻辑。在这个系统里，决定收入的不是“贡献”，而是“关注”。那500万的年薪，不是对“踢得好”的奖赏，而是对“有人看”的回应。只要还有人愿意买票、愿意看转播、愿意讨论，这个价格就仍有它的立足之地。这是市场给予的，不是国家授予的。但这并不意味着它不应该被质疑。当一个行业的定价机制与公众的“价值感知”出现严重偏离时，质疑本身就是一种有效的反馈。它提醒我们：如果一个行业的薪酬结构长期脱离公众的接受范围，它就会面临信任的消耗。公众愿意接受明星球员的高薪，往往是因为他们相信这些球员代表了国家形象，或者至少值得期待。但如果成绩持续低迷，公众对于“高薪”的耐心也会逐渐耗尽。因此，真正值得关注的问题，不是“他们为什么赚这么多”，而是“我们想要一个什么样的足球环境”。如果希望看到更好的国家队表现，就需要追问：钱是否用在了正确的地方？是花在青训、基层教练培养、足球文化建设上，还是仅仅堆在了少数球员的合同里？这些问题比单纯讨论“500万值不值”更有助于改善现状。而“放开竞争上岗，年薪20万”的设想，其实表达了一种更深层的期待：希望足球能回归竞争本身——让表现决定位置，让能力决定收入。当职业联赛的生态足够健康时，这种期望可能会部分实现：会有更多本土教练获得机会，会有更多年轻球员被看见，会有更真实的竞争氛围。但这需要耐心，也需要系统性的投入。所以，那位质问者真正想要表达的，或许是对足球体系的一种期待：希望它能更透明、更公平、更能回应公众情感。而那些高薪球员和整个足球体系，也许需要更诚实地面对这种期待。当这些呼声被制度性地回应，公众对足球的热情才有可能转化为人人希望看到的那些改变。而那一天，或许不会太远，但一定需要更多人一起参与塑造。

前国脚大声告诉我们，五百万薪酬不能再降了，再降就没有人踢球了，网友表示：卧尼玛[

2026-06-18 09:49 我是香芹

前国脚大声告诉我们，五百万薪酬不能再降了，再降就没有人踢球了，网友表示：卧尼玛[呲牙笑][呲牙笑]农民伯伯告诉我，不结果的树早点砍。其实问题很好解决。说出这话的是前国脚徐亮，他在直播里替现役球员喊冤，说中超本土球员税前顶薪才500万，扣完税到手也就300万出头。他拿日韩球员做对标，日本顶级国脚年薪能有1750万，韩国核心也有740万，咱们顶尖球员的收入，连人家三分之一都达不到。他还搬出青春饭的说法，球员黄金生涯就五六年，浑身都是旧伤暗疾，再降薪家长都不肯送孩子踢球，青训根基直接就断了。这话刚说出口就被网友骂上热搜，半点儿没换来同情。竞技体育菜是原罪，踢不出成绩，凭什么要求薪资向高水平看齐。去年世预赛连印尼都拿不下来，亚洲杯零进球铩羽而归，世界排名跌到91位，就这表现，拿几百万年薪早就德不配位了。农民伯伯那句“不结果的树早点砍”，话说得糙理却不糙。光长枝桠不结果，占地方浪费肥料，不如砍了腾地方种新苗。当年金元足球时代，顶薪开到上千万，也没见踢出什么像样的成绩。高薪没养出球星，反倒养出一群散步养生的百万富翁。真要是降薪就没人踢，走的也都是混日子的关系户。真正爱足球、想踢出名堂的人，不会因为钱少就放弃这条路。青训不行从来不是薪资太低的锅。基层教练水平差、选拔体系黑幕多，再多钱砸进去，也养不出能打硬仗的好球员。球迷反感的从来不是球员拿高薪，是拿了高薪却不干事。场上散步回防慢，场下待遇拉满，换谁看了都窝一肚子火。女足姑娘年薪才几十万，照样拼到亚洲杯冠军。男足拿着几十倍的薪水，连亚洲三流都踢不过，哪来的脸喊薪资太低。还有网友调侃五千块月薪自己也能踢，反正都是输，还能给国家省好几百万。话虽扎心，却戳中了无数球迷的无奈。限薪令本来就是挤泡沫，把浑水摸鱼的混子清出去。真有本事的球员，靠实力去海外联赛赚高薪，没人会拦着。中足联早就明文规定，阴阳合同一经查实直接降级禁赛，就是为了堵死违规涨薪的路子。喊冤之前先摸摸良心，有没有暗箱操作。中国足球缺的从来不是高薪球员，是能赢球、有拼劲、对得起身上国家队队服的运动员。本末倒置，永远搞不好。与其天天盯着薪资喊委屈，不如沉下心磨技术。什么时候能踢出对得起薪水的成绩，再理直气壮谈涨薪也不迟。别总拿青训当挡箭牌，薪资降了青训就垮，本身就是伪命题。日本青训投入没比我们多，人家就能源源不断出人才。根子烂了光修枝叶没用，不把选拔体系里的猫腻清干净，不把混日子的球员踢出去，再高的薪水也救不了中国足球。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

前国脚徐亮发声：本土球员顶薪仅500万元，已经是日韩球员的三分之一了，再降薪没

2026-06-17 16:28 乐菱说社会

前国脚徐亮发声：本土球员顶薪仅500万元，已经是日韩球员的三分之一了，再降薪没人踢球了！近日，随着世界杯热度上升，前国足球员徐亮谈球员持续降薪问题，再度受到大众关注。他直言球员的薪资不宜再降，强调球员吃“青春饭”，黄金期仅十余年，高薪是对伤病风险与职业周期的补偿。另外，再降薪会降低足球对青少年吸引力，家长不愿让孩子走职业路，青训将断档！此事引发热议，有网友说，按绩效，上不封顶，别说500万，5000万都给你。亚洲夺冠，50万，欧洲夺冠，500万，世界杯冠军，5000万，未夺冠，拿基本工资3500元，加中餐补助500元，加电话补助150元，全勤奖500元，签订合同，不愿干滚蛋！也有网友说，农民伯伯告诉我，不结果的树早点砍！反正也是输，给我五千块钱一个月，我来踢，我不要求吃海参哈！还有网友说，500万！！！难以想象。我一个医生的年薪是20万。治病救人、起早摸黑！他们没有一点成绩，凭什么拿这么多钱？徐亮说得很委屈，说顶薪500万只是日韩的三分之一，说球员吃青春饭、伤病多，再降薪青训就要断档。听起来好像挺有道理，但问题是，你拿什么跟人家比？人家日韩球员拿高薪，是因为人家能踢进世界杯，能在亚洲横着走！咱们的球员呢？世预赛输给印尼，亚洲杯零进球，连个亚洲三四流的水平都踢不出来，凭什么要求薪资向人家看齐？最绝的是网友们的反击，简直是句句戳心窝子！那个“按绩效发工资”的建议，简直绝了！你干出业绩了，钱不是问题；你踢得像一坨烂泥，凭什么拿几百万？还有那位说“给我五千块钱一个月我来踢”的网友，话糙理不糙，这其实是对男足无奈讽刺，大家反感的根本不是高薪本身，而是高薪背后那份理直气壮的“摆烂”！男足拿着天价薪水，在场上却连个球都传不明白。这种付出与回报的极度错位，才是点燃大众怒火的根本原因。所以，徐亮说“再降薪没人踢球”，这话只对了一半。如果继续拿几百万养着一群在场上散步的“大爷”，那确实没人愿意去青训吃苦了，因为大家会觉得“反正踢得再烂也能拿高薪”。但如果真能把薪资和成绩死死挂钩，把那些混日子的淘汰出局，你信不信，哪怕底薪只有几千块，愿意为了荣誉和奖金拼命的好苗子，依然会挤破头去踢球！说到底，中国足球的问题从来不是“钱太多”，而是“钱给错了人”。别再拿“青春饭”来卖惨了，竞技体育，菜才是原罪！

里奇-保罗手下8大高薪低能球员：1.浓眉哥：3年1.75亿美元，2025

2026-06-15 21:29 铁汉篮球

里奇-保罗手下8大高薪低能球员：1.浓眉哥：3年1.75亿美元，2025年2.福克斯：4年2.29亿美元，2025年3.德章泰-穆雷：4年1.2亿美元，2023年4.英格拉姆：3年1.2亿美元，2025年5.拉文：5年2.15亿美元，2022年6.格兰特：5年1.6亿美元，2023年7.范弗利特：3年1.3亿美元，2023年8.追梦格林：4年1亿美元，2023年福克斯今年总决赛的表现让他的4年2.3亿美元的大合同成为NBA历史上最大垃圾合同。其他球员没有功劳起码不会犯错，而福克斯总决赛G4和G5连续犯错葬送胜利。总决赛场均12.8分，投篮命中率不足40%。再看看浓眉哥、穆雷、范弗利特这些人，拿了大合同就受伤，这伤病来的真是时候，白白拿钱，害惨了球队。像浓眉哥，年薪6000万美元左右，却当不了绝对核心，到哪儿都是累赘。英格拉姆、格兰特、拉文这些都是三流全明星球员，甚至算不上全明星，却拿到了高薪，食之无味，弃之可惜。里奇-保罗旗下的球员，除了詹姆斯之外，绝大部分都名不副实，但在签合同方面没少拿钱。里奇-保罗不愧是王牌经纪人啊。

眼看着队友桑乔因为高薪，板凳都快坐穿了，拉什福德却一脚油门，冲着同一堵墙撞了过去

2026-06-14 06:44 小凡饮清酒

眼看着队友桑乔因为高薪，板凳都快坐穿了，拉什福德却一脚油门，冲着同一堵墙撞了过去。巴萨那边画了个大饼，口头承诺一给，他就真信了。结果呢？人家俱乐部一转头，两手一摊，没钱。现在两边就这么僵着，谁也不肯先低头，谁先退，谁就丢了面子。外面的人都说他懒，其实场上跑不动只是个表象。真正的死结，是他工资单上那个数字，高得让所有想买他的球队，都得把计算器按到冒烟。曼联管理层早就下了决心要“清扫”，不光是薪水，还有更衣室里那点说不清道不明的气氛。他自己心里也门儿清。所以你看，他现在发东西，提都不提老东家一个字。这不是赌气，这是知道俱乐部那边，已经把他的后路给堵死了。其实，转会的主动权一直攥在他自己手里。要么，把薪水要求砍掉一大截，放下身段；要么，别死盯着巴萨这种豪门，去个中小俱乐部，甚至去沙特，凭他的能力，根本不愁没球踢。毕竟底子还在，好好调教一下，市场上抢着要的人多的是。所以这事儿，到底是球员太天真，被豪门画的大饼迷了眼？还是经纪人和俱乐部之间，一场心知肚明的赌局，最后把球员自己给套进去了？

网红阿梓最近接受采访说了句大实话。她跟前夫分开以后，就去做了性感主播，私信里问得

2026-06-13 14:46 意智看世界

唐斯第一个表明态度，自己不想争总冠军MVP。让布伦森安心打球，做为球队第一高薪唐

2026-06-12 07:22 高烧友小李

唐斯第一个表明态度，自己不想争总冠军MVP。让布伦森安心打球，做为球队第一高薪唐斯全场比赛才出手5次，只得到8分，全部是在做脏活累活，甘当布伦森的绿叶，前两场唐斯的表现足以拿下FMVP，但是第三场输了，唐斯不想第四场还输，所以G4牺牲了个人数据，只为总冠军！

有个亲戚在胖东来上班，他说自己就是个理货员，工资确实能过万，就算是在这里当保安也

2026-06-12 07:01 鸟儿是只大熊猫聊世界

新赛季高薪骋请法布里斯跟江苏女排来掰手腕，先甭管吴梦洁和唐欣应不应付得了，就问问

2026-06-11 11:15 陶陶说体育

一个外国女主播的直播间，突然就炸了。她对着镜头，一脸平静地扔下一句话：“那些跑

2026-06-10 09:25 淡定咖啡

张大鹏，一个哈工大毕业、在法兰克福拿高薪的IT经理。如果不是德国警方那把破门而入

2026-06-09 17:39 风中感受的历史温暖

张大鹏，一个哈工大毕业、在法兰克福拿高薪的IT经理。如果不是德国警方那把破门而入的枪，没人能想到，这个穿着衬衫、看起来温文尔雅的精英，实际上是一个4500人犯罪组织的“总舵主”。我盯着这条新闻看了三遍，脑子里全是哈尔滨工业大学校园里那些背着书包赶早八的年轻人。张大鹏当年能考进哈工大，家里得供他读多少年书？父母大概率不是大富大贵的人家，可能就是普通工薪阶层，省吃俭用供他读书，逢年过节跟亲戚炫耀“我儿子在哈工大读计算机”，脸上能挂半年的光。后来他去了法兰克福，进了当地不错的科技公司当经理，领着欧元工资，住着带阳台的公寓，在老乡群里发个定位都能引来一堆点赞——这剧本本来该是“寒门贵子逆袭欧洲”的范本，结果最后演成了跨国犯罪头目的落网记。德国警方通报里没说具体涉案金额，但4500人的组织规模，放在欧洲黑产圈里也算“头部玩家”了。我翻了下近三年欧盟打击网络犯罪的报告，2023年德国破获的跨境诈骗案里，有37%的服务器设在东欧，但核心操盘手不少是华裔技术人才。这些人有共同特点：名校计算机背景、海外工作经历、熟悉中德双语环境。他们不像传统黑帮那样打打杀杀，反而更像在运营一家“科技公司”——有技术部写诈骗脚本，有客服部冒充理财顾问，有后勤部处理赃款分流。张大鹏能在法兰克福站稳脚跟，大概率就是靠这套“企业管理思维”把犯罪链条跑通了。有个在法兰克福做IT的朋友跟我说，当地华人圈子里早几年就有传言，说有些“技术大牛”接私活赚快钱，帮人搭建虚拟货币洗钱平台，或者做仿冒银行官网的钓鱼系统。这些人平时在LinkedIn上挂着大厂title，周末却躲在公寓里调试代码，赚的钱比工资高十倍。朋友曾劝过一个类似背景的人：“你这技术去哪找不到正经工作？”对方当时笑了笑说：“正经工作要熬十年才能买学区房，我这活儿干半年就能全款付首付。”后来那人就消失了，再也没在华人聚会上出现过。张大鹏的案子最让人唏嘘的，不是他有多聪明，而是他把聪明用错了地方。哈工大的计算机教育向来以扎实著称，他当年啃过的算法书、熬过的项目夜，本该变成推动技术进步的砖瓦，结果却成了搭建犯罪高台的钢筋。德国警方破门时，他电脑里还开着未完成的诈骗话术文档，桌角摆着女儿的照片——这种撕裂感比任何犯罪细节都刺眼。我们总说“知识改变命运”，可如果改变命运的方式是踩着别人的血泪往上爬，那这命运改得比不改更可怕。现在回头看，他的人生转折点可能就藏在某个深夜的选择里：是拒绝那笔“技术咨询费”，还是把代码卖给需要的人？是守住职业底线，还是用能力换短期暴利？很多人觉得“就这一次”没关系，可欲望这东西从来不会停在“一次”。当他第一次把诈骗脚本卖给下线时，当他第一次看到赃款到账时，当他第一次用黑钱给家人买礼物时，那条通往深渊的路就已经铺好了。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

媒体人:新疆队最差5大引援:5.黄荣奇--从江苏队高薪引进并签下4年长约，效

2026-06-08 23:53 莺莺漫说体育

媒体人:新疆队最差5大引援:5.黄荣奇--从江苏队高薪引进并签下4年长约，效力新疆队三个赛季场均得分不足3.0分，惹事罚款，禁赛比得分还多，最后一年被迫买断还全额付清工资。4.朱旭航--从浙江队高薪抢人并提供4年接近顶薪大C合同，结果朱旭航有三个赛季在养伤度过。3.吴冠希--从江苏队花费上千万转会费并提供一份4年接近顶薪大C合同，几乎每个赛季出勤率就50%.其他在恢复伤病的路上。2.赵睿--用周琦交换赵睿并提供一份3年顶薪合同，可赵睿每次到季后赛就受伤养病，本以为冲击总冠军最佳机会，谁料到得到赵睿才是噩梦的开始。1.周琦--从辽宁青年队花费上千万签字费并提供一份3年4500万新秀合同(被称为CBA史上最贵的新秀)，从NBA回来之后还送上2000万年薪的合同，外加900万/年营养费，结果双方却走上开庭的地步，新疆队曾因为周琦的签约归属权差点退出了CBA联赛。

董教练无证上岗，还夺冠了，这让足协颜面无存，拿着高薪的中国足球队，会不会无地自容

2026-06-07 11:50 陈式评人生趣事

董教练无证上岗，还夺冠了，这让足协颜面无存，拿着高薪的中国足球队，会不会无地自容？有人说，换成我，恨不得找个地洞钻进去。堂堂国家队，还不如几个十几岁的娃。

徒弟工资比我高五万，我立马辞职去了对手公司，刚入职2小时，现主管的电话就打爆了我

2026-06-07 06:14 共创幸福家园

为啥收入分配改革推起来这么难？说句实在话，核心还是卡在“动蛋糕”这两个字上。

2026-06-05 09:12 优雅高山

美国加州，一名40岁的华人男子原本在餐馆端盘子、仓库搬货，月薪仅3000美元，为

2026-06-04 10:25 一叶知大事

詹姆斯成为了完全自由球员，他可以去任何一支想去的球队打球，但是，除湖人外，其他球

2026-06-03 21:14 琴心聊体育

现实中真的会有这种公司吗？

2026-06-03 01:59 李幺妹

华为的成功，反而显示国家养了一群养尊处优的专家，他们拿着国家的高薪，不干实事，没

2026-06-02 16:19 经杏林漫步

2026最赚的专业出炉！这些专业毕业就拿高薪，选对了少奋斗十年☞☞☞202

2026-06-02 07:32 优雅的光束

都灵体育报：弗拉霍维奇准备重新谈判他的薪资，但有一个条件，他要保持队内最高薪球员

2026-06-01 20:55 最爱尤文图斯

都灵体育报：弗拉霍维奇准备重新谈判他的薪资，但有一个条件，他要保持队内最高薪球员的地位。这就是为什么他拒绝了为期两年的600万欧元合同（加上奖金，总额接近700万欧元）。他要求至少800万欧元，外加一笔可观的签约奖金，而尤文图斯方面觉得他们应该得到一些回报：太多赛季表现低于预期。斯帕莱蒂已经推动俱乐部重启谈判，因为他知道低成本的替代选择很少：绕过经纪人，直接联系他的父亲，但时间已经快耗尽了，留给尤文图斯的时间不多了。尤文图斯欧冠联赛意甲联赛

肥鹅寻思着，莫非是大厂的高薪让某些小镇做题家跨越阶层后膨胀了，于是幻想润去白人为

2026-06-01 15:38 彼得堡的肥天鹅

肥鹅寻思着，莫非是大厂的高薪让某些小镇做题家跨越阶层后膨胀了，于是幻想润去白人为主体的发达国家后还能继续做人上人的错觉，结果残酷的现实教他们做人。好好地待在国内过别人羡慕的生活不要，非要去吃人不吐骨头的西方资本主义国家碰得头破血流，能怪谁？说到底还是因为高估了自己的能力，低估了西方国家的底线。还是这句话，人永远无法挣到自己认知之外的钱，就算侥幸赚到（靠运气或靠撞到行业风口），也会凭实力亏掉。#热点观点#

恒大最亏归化！4年0出场狂赚3600万，回国后丑闻缠身，28岁无球可踢不得

2026-05-31 18:25 盖世英雄玉椒龙

恒大最亏归化！4年0出场狂赚3600万，回国后丑闻缠身，28岁无球可踢不得不说，普通人一辈子都很难坑到许家印几千万，但有一个华裔球员做到了。他就是萧涛涛，原名罗伯托·萧初，堪称中国足球归化史上最魔幻、最亏本的一笔签约。看似根正苗红的华裔血统，来华4年从未踢过一场中超、从未为国字号出场，却稳稳拿走数千万高薪。回到母国之后更是黑料不断、官司缠身、彻底失业，把“躺赚翻车”演绎到了极致。萧涛涛1997年出生于秘鲁，是地道的秘鲁华裔。他的祖父萧日初是广东中山人，上世纪三四十年代远赴秘鲁谋生，萧初也成为家族海外沿用的姓氏。家族始终不忘故土传承，萧涛涛的父亲萧建达一直坚持用粤语教导孩子，因此萧涛涛能够熟练进行粤语简单交流。从宗族谱系来看，祖父萧日初为萧氏第19代，父亲萧建达是第20代，萧涛涛是正统的第21代后人，血统渊源清晰完整。2019年，中国足球开启大规模归化浪潮，广州恒大瞄准海外华裔球员补强阵容，有着纯正华人血统的萧涛涛，顺利进入球队视野。彼时的萧涛涛，只是秘鲁联赛一名普通球员，薪资微薄，月收入仅有4000元左右，全年收入不足8万人民币，在足坛属于底层薪资水平。可被恒大签下、完成归化改名萧涛涛（取自他的昵称Toto谐音）后，他的收入直接实现断崖式暴涨。恒大为他开出了千万级年薪，四年合同总薪资高达3600万人民币，和他此前的收入有着天壤之别。当时接受采访的萧涛涛，表态十分真诚，直言自己是认祖归宗，若是祖父在世，看到自己回归祖国、为中国足球效力，一定会倍感欣慰。这番言论当时收获不少好感，大家都以为国足迎来了靠谱的华裔新星。为了让他循序渐进适应联赛节奏，恒大将归化完成的萧涛涛租借至中甲联赛历练，计划预留中超名额，待其状态提升后提拔归队。可现实狠狠打脸所有人。辗转多家中甲球队的萧涛涛，赛场表现极其拉胯，进球寥寥无几，攻防两端毫无亮点，整体实力对比国内本土球员没有任何优势。更离谱的是，高薪加持、生活条件骤升后，他彻底放松自我管理。多家权威媒体爆料，萧涛涛沉迷享乐、疏于训练，身材严重发福，竞技状态持续断崖式下滑。正因毫无进步、状态糟糕，恒大始终不敢将他提拔至中超赛场。整整四年时间，萧涛涛零中超出场、零国足出场、零关键贡献，没有为广州队、为中国足球创造任何价值，却稳稳躺赚3600万高薪，成为足坛最离谱的“高薪闲人”。2023年，躺赚期满的萧涛涛彻底离开中国，回归秘鲁加盟母队秘鲁体育大学。为了规避秘鲁联赛外援名额限制，他直接恢复秘鲁国籍，以本土球员身份参赛。可自此开始，他的人生彻底走向失控，一系列魔幻丑闻接连曝光。首先，当年帮他违规操作国籍转换、助力他快速完成归化的秘鲁当地工作人员，后续因违法操作锒铛入狱，萧涛涛作为关键证人，被迫卷入司法调查，归化背后的灰色操作彻底曝光。其次，手握在中国赚得的千万巨款，萧涛涛跨界投资矿业，却涉嫌违法采矿，被秘鲁当地部门立案调查，外媒更是直接点名，涉案资金均为他在中国足坛赚取的薪资。事业翻车的同时，家族彻底内讧撕破脸。他的表哥公开在社交平台实名爆料，控诉萧涛涛私生活混乱，常年举办奢靡派对，甚至牵扯出未成年相关争议，舆论瞬间发酵。面对漫天丑闻，萧涛涛的姐姐安娜·萧出面紧急辟谣，直言表哥是因利益纠纷恶意造谣、抹黑弟弟，但这番辩解并未平息外界争议，萧涛涛的口碑彻底崩塌。赛场之上，他的状态依旧低迷，完全找不到职业球员的竞技水准。2025年1月，萧涛涛与球队合同正式到期，无人续约彻底失业。时至今日，2026年已过半程，没有任何一家职业球队向萧涛涛抛出橄榄枝，曾经的归化新星彻底无球可踢，彻底沉寂。回看萧涛涛的完整经历，绝对是中国足球乃至世界足坛最失败、最离谱的归化案例。足协和俱乐部斥巨资规划人才，本是为补强国足实力、助力足球发展，结果花了几千万，换来一个全程躺平、零贡献、私生活混乱、涉嫌违法的归化球员。在中国赚得盆满钵满，回国后一地鸡毛、声名狼藉、事业尽毁。这场耗资数千万的归化闹剧，最终只留下无尽的讽刺，也成为中国足球归化史上最深刻的教训。

三花智控高管高位套现引争议，温情说辞难掩资本现实百万年薪高管为子女教育套现148

2026-05-30 20:06 小财神牵牛

【欧冠决赛前，巴黎圣日耳曼放话将给路易斯·恩里克高薪长约】这位意气风发的传奇主帅

2026-05-29 05:42 董永四月天

【欧冠决赛前，巴黎圣日耳曼放话将给路易斯·恩里克高薪长约】这位意气风发的传奇主帅，拒绝了英超方面的邀约，与俱乐部的续约已经敲定。他将在未来几周内正式签署新合同，成为巴黎薪资最高的人员，超过薪资最高的球员。新合同至2030年，年薪超2000万欧，是巴黎全队最高。来源得到法国《队报》等多家权威媒体确认。所有条款谈妥，未来几周内正式签字，欧冠决赛后官宣。合同2026夏—2030年6月，为期4年。新约税前年薪2000万欧元+奖金。这是巴黎队内第一高薪，超过登贝莱、阿什拉夫等球员。队内最高的登贝莱，约1818万欧。前主帅波切蒂诺约1400万欧，图赫尔/加尔蒂埃均低于千万。此番恩里克的合约，与体育总监坎波斯合同周期同步，拥有顶级引援话语权。恩里克战绩硬实力，2025带队首夺队史欧冠冠军，连续国内冠军，完成“去梅内”重建。此前，内马尔、梅西、姆巴佩相继离队。高层信任度稳固，纳赛尔、坎波斯视其为长期建队核心，终结“短命主帅”周期。具有市场稀缺性，2025欧冠夺冠后，恩里克成欧洲最抢手主帅之一，多豪门挖角。这一层级的薪资，含金量很高。全球主帅排名，并列第3—5位，仅次于西蒙尼、瓜迪奥拉，与小因扎吉接近。法甲断层领先，第二名里昂主帅丰塞卡仅420万欧/年。总之，恩里克4年顶薪锁至2030年，年薪超2000万欧，巴黎全队第一，是对他带队首夺欧冠的顶级奖励与长期押注。晒图笔记大赛

美国曾砸天价奖金、送永久绿卡，排队疯抢一个中国留学生。谁知他拿到学位当天，头也不

2026-05-28 17:06 是刘大惜

美国曾砸天价奖金、送永久绿卡，排队疯抢一个中国留学生。谁知他拿到学位当天，头也不回地回国了。更让西方同行傻眼的是，这个当年连大学学费都凑不齐的穷小子，回国没几年，直接打破欧美几十年技术垄断，造出了全球第一的芯片。有些人的人生，听起来像爽文，细看才发现，是硬核科研版“打怪升级”。美国企业开高薪、给平台、铺好路，本以为这位中国博士会顺手接住“硅谷剧本”。结果人家学位一拿，行李一收，直接回国。这个人，就是加特兰微电子创始人陈嘉澍。真正让外界吃惊的，不是他拒绝了优厚条件，而是他回国后盯上的领域，正是欧美企业长期占着话语权的车载毫米波雷达芯片。陈嘉澍出生于浙江宁波，后来在复旦大学、香港城市大学求学，并获得加州大学伯克利分校电气工程博士学位。他在伯克利无线研究中心从事CMOS射频与毫米波集成电路研究，被业内视为CMOS毫米波集成电路设计的重要拓荒者之一。彼时的美国科技圈，对这种人才自然舍不得放手。高薪、实验室、长期发展机会，样样都像摆在桌上的“豪华套餐”。可陈嘉澍没有把个人舒适区放在第一位，而是选择回到中国，把技术落到产业里。2014年前后，他在上海创办加特兰微电子。那时国内新能源汽车和智能驾驶产业还没完全爆发，车规级芯片更不是热门赛道。换句话说，这不是赶风口，而是提前去风口那里“搭棚子”。车载毫米波雷达芯片有多关键？它就像汽车的“感知雷达眼”，在雨雾、暗夜、逆光、遮挡等复杂环境下，依然能帮助车辆判断距离和目标。加特兰公开资料也提到，毫米波雷达在汽车主动安全系统中作用重要。难点也很现实。过去这一领域长期由国际厂商占据优势，技术门槛高，车规验证严，研发失败一次，烧掉的不只是钱，还有团队信心。可陈嘉澍没有搞“纸面创新”，而是带着团队从CMOS工艺路线切入。2017年，加特兰发布全球首颗采用CMOS工艺的77GHz车载毫米波雷达收发芯片Yosemite，这一成果被多份行业资料记录。其意义不只是做出了一颗芯片，而是让高集成度、低成本的国产方案真正进入车载雷达核心环节。这一步，很像在别人修好的高墙旁边，硬是挖出了一条新路。欧美企业过去靠技术积累吃饭，中国企业偏偏用工程能力、产业韧性和市场速度，把“不可能”一点点拆成了“可以试试”。后来的加特兰没有停在单点突破。公司继续推出毫米波雷达SoC、AiP封装集成片上天线等方案，把芯片、天线、算法和系统应用越做越深。加特兰官方信息显示，截至2024年一季度，其毫米波雷达芯片累计出货超过800万颗，并预计2024年全年出货达到600万颗。到了2025年，加特兰又发布车规级UWBSoC芯片Dubhe，官方与科技媒体资料均提到，该芯片面向数字钥匙、车内检测等汽车智能化应用，并与新一代标准相关。更有意思的是，加特兰还把第一个海外站点设在德国慕尼黑，为欧洲客户提供本地化支持。过去是别人把芯片卖给中国，如今中国企业带着技术方案走出去，这画面多少有点“攻守易形”的味道。当然，标题里所谓“全球第一的芯片”，不能理解成所有芯片门类的全球第一。严谨地说，它指向的是加特兰在CMOS工艺车载毫米波雷达芯片领域的全球首创和量产突破。这样写，既有气势，也不夸大。陈嘉澍的故事让人看到，中国科技突围从来不是靠喊口号。真正管用的，是人才愿意回来，资本敢于投入，产业链愿意协同，团队能够长期坐冷板凳。一个曾经被海外企业争抢的中国留学生，最后没有成为别人实验室里的“优秀员工”，而是回国做成了中国芯片产业的一块硬招牌。这份选择，比高薪更值钱，也比掌声更有分量。科技竞争说到底，是耐力活。谁能把论文写进产线，把技术装进汽车，把梦想落到一颗颗芯片里，谁就能在全球产业链中挺直腰杆。陈嘉澍和加特兰的经历说明，中国创新不靠侥幸，靠的是一代又一代科研者把冷门坐热，把难题啃透，把“中国芯”真正做成中国底气。

中超最大的笑话：你给人家开高薪，人家还看不上你！大连英博看上罗马尼亚国脚特纳塞，

2026-05-28 07:01 黄先生谈体育

中超最大的笑话：你给人家开高薪，人家还看不上你！大连英博看上罗马尼亚国脚特纳塞，直接甩出3年519万欧的合同，结果布加勒斯特星投资人贝卡利直接开怼："他不差钱，不会去中国！"说白了就是瞧不上咱中超呗，罗马尼亚联赛年薪才几十万欧，英博起步就是150万欧，高出好几倍！你跟钱有仇？而且中甲、土超都在抢同一个人，竞争激烈得很。英博今年引进阿奇姆彭、斯坦丘，配合马莱莱越来越猛，现在又盯上当打之年的国脚中场，这不是保级队的操作，这是冲亚冠的节奏，有钱你就来，别端着。等人家真去了土超，后悔的是谁？

为爱弃高薪！香港高级工程师辞掉铁饭碗，举家北上做奶爸，结局太治愈阅读此文前

2026-05-27 15:48 恩莉历史今说

浙江，一外地男子带俩十几岁的女孩去租房，说他们三个要一起合住，男子看起来有点慌张

2026-05-27 01:15 芹姐说法

钱再多，有什么用我表哥，今年48岁，大公司高管，一年工资100万，白天晚上忙

2026-05-25 12:39 曼妙花影

谁能想到，去年刘强东亲自下场送外卖，喊着要给骑手全额缴五险一金、给行业立规矩的京

2026-05-25 07:59 阿耀设计家呢

谁能想到，去年刘强东亲自下场送外卖，喊着要给骑手全额缴五险一金、给行业立规矩的京东外卖，才过去一年就撑不住了。高薪、社保、宽松配送时间，这些让无数骑手眼红的福利，背后是企业真金白银的巨额烧钱。2025年疯狂补贴抢市场，2026年就紧急踩刹车，营销开支直接砍掉近百亿，外卖业务从扩张转向“止损”，所谓的“高薪大战”终究败给了现实。说穿了，商业世界里从来没有长久的慈善。当补贴退去、竞争回归理性，每一份超出行业常规的福利，最终都要靠企业的利润来买单。京东扛不住的不是骑手的高薪，是长期亏损的无底洞，是烧钱换不来市场的残酷真相。那些曾经让我们觉得“终于有平台为打工人撑腰”的感动，在资本的盈亏报表面前，薄得像一张纸。你觉得是情怀落地，其实只是一场阶段性的市场战争。你怎么看京东外卖的这次大撤退？你觉得给骑手全额缴五险一金，在行业里真的能长久吗？

诈骗犯！现役NBA大合同到手立马现原形的五大球星！1、阿隆·戈登（掘金）：大合同

2026-05-24 10:57 知颂逍客人

诈骗犯！现役NBA大合同到手立马现原形的五大球星！1、阿隆·戈登（掘金）：大合同锁死玻璃人，季后赛直接消失合同：4年1.33亿（2025-2029），2024年签约，硬汉形象、攻防全能，掘金视为冲冠拼图。原形毕露：玻璃人属性爆发：签约后连续腿筋、膝盖伤病，出勤率骤降，2025-26赛季仅打36场；数据断崖：从常规赛场均砍下16+跌至季后赛场均11+。数据骤然下滑，让戈登从核心球员沦为可有可无的玻璃人。季后赛隐身：2026年首轮对阵森林狼，仅出战3场就伤退，攻防全无贡献，成为爆冷出局头号背锅侠。诈骗实锤：用“硬汉”人设骗走大合同，转头伤病不断、战力归零，彻底沦为高薪包袱。2、保罗·乔治（费城）：4年2.1亿顶薪，从攻防核心变“病秧子+软蛋”合同：4年2.1亿（2025-2028），签约前快船时期场均25+6+5，攻防一体，费城赌其带队冲冠。原形毕露：出勤率灾难：2025-26赛季仅打37场，肩膝旧伤反复，关键时刻必伤退。数据暴跌：场均从25分跌至17分，命中率42%，三分35%，彻底失去攻坚能力；季后赛隐身：东决对阵尼克斯，场均18分、命中率38%，被布伦森打爆，防守万人捅，体能枯竭关键时刻消失。诈骗实锤：巅峰尾巴骗走超级顶薪，签约后玻璃人+软蛋属性暴露，高薪低能典范。3、布兰登·英格拉姆（猛龙）：3年1.2亿，季后赛12分+玻璃人，彻底水货化合同：3年1.2亿（2024-2027），签约前鹈鹕时期场均23+5+4，天赋怪，猛龙赌其成核心。原形毕露：季后赛断崖：2026年季后赛场均仅12分，命中率39%，攻防两端被针对，彻底隐身；玻璃人实锤：季后赛打5场就因伤报销，常规赛出勤率可圈可点，但强度提升后力不从心，一碰就伤。天赋褪色：持球攻坚失效、三分不稳、防守懒散，从“杜兰特接班人”沦为边角料。诈骗实锤：用天赋人设骗走合同，签约后硬仗软脚虾+伤病不断，毫无核心价值。4、杰伦·威廉姆斯（雷霆）：新秀合同后溢价续约，腿筋伤不断成“玻璃人”合同：5年2.87亿（2027-2031），新秀期场均14.1分，2024-25夺冠赛季打出二当家竞争力，常规赛21.6分5.3篮板5.1助攻，季后赛同样出色攻守兼备，雷霆视为二当家，提前高薪续约。原形毕露：腿筋魔咒：续约后连续腿筋拉伤，2025-26赛季常规赛出战33场比赛，季后赛仅出战4场比赛，分区决赛G2伤退，直接缺席后续系列赛，成为球队夺冠路上最大的隐患。数据下滑：场均从21分跌至17分，突破终结效率下降，三分命中率36%，失去外线威胁。二当家崩塌：雷霆双核变单核，SGA被孤立，球队攻防体系崩塌，卫冕梦碎。诈骗实锤：新秀高光骗提前续约，转头伤病缠身，从希望之星变成球队隐患。5、杰里米·格兰特（开拓者）：4年1.12亿，季后赛形同虚设，高薪蓝领合同：5年1.6亿（2024-2028），签约前场均20+4，硬汉打法，开拓者赌其成核心。原形毕露：常规赛划水：场均跌至17+4，攻坚能力消失，三分命中率34%，定点投射都不稳；季后赛隐身：2026年季后赛场均12分，命中率37%，攻防全无贡献，被对手随意针对；定位尴尬：无持球、无组织、无防守，纯高薪蓝领，完全不值亿元合同。诈骗实锤：用“平民硬汉”人设骗走亿元合同，签约后战力暴跌，沦为球队重建牺牲品。看到这，现役NBA被设计为诈骗犯的五大球星都有谁。相信大家心里面都应该有答案了吧。

京东外卖大撤退，兄弟们的高薪，刘强东也扛不住。前几天公布的京东一季报很难看，最拖

2026-05-23 07:49 鸣金侃科技

网传黄仁勋女助理金洋，不查不知道，一查还真是被吓一跳！他的女助理哈佛毕业，年纪轻

2026-05-22 11:31 永爆爆米花

34岁德比斯成WSBK现象级人物，薪资仅为豪门车手一半，却碾压一众高薪对手

2026-05-20 01:14 史气沉沉讲国际军事史

职业体育的现实，真的残酷到离谱！上海高薪签下老将弗格，就是赌他季后赛能稳住大

2026-05-19 18:47 头条研究

职业体育的现实，真的残酷到离谱！上海高薪签下老将弗格，就是赌他季后赛能稳住大局。结果关键战直接崩盘，十投一中只拿2分，硬生生打没了球队的夺冠机会。现在局面特别尴尬，队内打算送走他，整个CBA没人敢接手。有人心疼老将，说谁都有状态起伏。也有人直言高薪低能不配被体谅。赛场从来只看价值不谈情怀，没实力再多过往荣誉都没用。你觉得这次是球队太绝情，还是弗格自己没把握住机会？

180万欧元年薪摆面前，换谁不心动？可这位法国车手愣是一口回绝，反手跟张雪机车续

2026-05-18 01:16 率真清泉

男人年薪八十万，妻子常年在家没工作，一场普通的夫妻争吵过后，妻子赌气提出离婚，他

2026-05-17 09:13 月初的妖艳星光

辞职当日，董事长妻子冷脸拦住我：450万年薪为何要走？我将薪资单甩出：每月85%

2026-05-16 05:29 共创幸福家园

一失足成千古恨！现役NBA自作自受的五大球星！一、施罗德：任性拒湖人8400

2026-05-15 05:14 吴小天聊体育

一失足成千古恨！现役NBA自作自受的五大球星！一、施罗德：任性拒湖人8400万，从首发控卫沦落联盟边角料生涯转折点：执意溢价要顶薪，狠心拒绝湖人4年8400万诚意合同。当时的施罗德正值巅峰，季后赛敢硬刚詹眉对手，持球挡拆、突破终结在线，湖人诚心留人，给出全额中产级大合同，诚意拉满。但施罗德盲目高估自己市场价值，心气爆棚非要亿元顶薪，看不上湖人报价，果断拒绝试水自由市场。结果行情直接崩盘，没人愿意给高薪，只能短签流浪谋生；辗转凯尔特人、火箭、湖人、篮网、勇士、国王、骑士等队，越打地位越低，运动能力下滑、防守短板被无限放大。如今现状：彻底沦为球队轮换边角料，无稳定首发、无长期大合同，当年一念贪心，直接少赚几千万，生涯地位断崖式下跌，完全自作自受。二、拉塞尔：拒森林狼肥约意气用事，从全明星沦为多队弃婴生涯转折点：2022-23赛季盲目自负拒绝森林狼提前续约大合同，心高气傲非要追求更大舞台和顶薪。结果交易到湖人后被哈姆打击，就此从亿元合同沦为中产合同。让拉塞尔可谓从云端就此跌落谷底。早年拉塞尔是篮网、勇士后场核心，球权在手、战术地位拉满，管理层愿意提前砸高薪锁定他。但拉塞尔自视甚高，不甘心留守小城，执意要去大城市、争更大合同和名气，拒绝续约后被交易送走。辗转勇士、湖人，在湖人当过老詹身边核心球员，却始终心态不稳、防守拉胯、硬仗隐身，之后被交易独行侠，没打出身价又被甩卖至奇才。如今现状：辗转多队没人愿意长期培养，战术地位一路下滑，从当年潜力全明星，沦为各队交易筹码、随时可以舍弃的边缘球星；一手好牌全被自负和职业规划混乱打烂。三、乔丹·普尔：急功近利想抢勇士领袖，自大膨胀最终沦为鹈鹕DNP生涯转折点：夺冠后心态飘上天，不甘当库里配角，执意要抢球队老大地位，加上格林拳击事件情商崩盘。勇士亲手培养普尔，把他当成库里接班人，给球权、给战术地位、给曝光度，随队夺冠后本可以安稳拿高薪当优质二当家。但普尔瞬间膨胀，目中无人、急于夺权，赛场盲目单打、无视体系，和老将相处傲慢无礼，更衣室人缘彻底崩坏，惹得库里、科尔都心生不满。勇士无奈只能忍痛交易送走，从奇才到鹈鹕，心态依旧浮躁，防守漏洞巨大、进攻稳定性暴跌。如今现状：直接沦落到鹈鹕DNP坐冷板凳，无出场时间、无战术地位，曾经的冠军潜力新星，被自己的自大、急功近利、低情商彻底毁掉。四、莫兰特：手握1.93亿顶薪不知珍惜，奇葩性格+持枪风波+玻璃体质，即将被灰熊抛弃生涯转折点：签下超级顶薪后彻底放飞自我，场外狂妄无度、赛场任性打球、伤病缠身性格还叛逆。联盟百年一遇的腰腹天赋，灰熊把他当作未来十年建队基石，5年1.93亿顶薪奉上，全队围着他建队。结果自己作死：两次夜店持枪直播、赛场挑衅手势不断，无视联盟规则；队内性格嚣张跋扈，和教练内讧、和队友疏远，更衣室搞分裂。同时玻璃人属性爆发，出勤率惨淡，高薪低产。天赋历史级别，却被放纵自律差、性格奇葩、场外惹事拖累，球队耐心彻底耗尽。如今现状：灰熊已经做好送走他的准备，交易价值暴跌、多队忌惮他的场外隐患和性格问题，顶薪在手却没人敢接，从联盟门面沦为球队烫手山芋，完全是自己作死。五、特雷·杨：顶撞主帅搞崩更衣室，惹怒球迷被老鹰抛弃，奇才生涯大合同恐彻底泡汤生涯转折点：性格极度自我、目无教练、队内搞对立，先后逼走主帅，把老鹰更衣室氛围彻底搅烂。特雷·杨天赋拉满，超远三分+历史级传控，2021年带队杀进东决，本该稳稳拿下顶薪、当老鹰终身老大。但他性格偏执自我，听不进战术安排，公开顶撞教练、消极怠工，不尊重队内老将，赛场防守摆烂、季后赛硬仗隐身，还屡屡引发球迷反感。老鹰彻底失去耐心，果断放弃这位培养多年的核心，将其交易送走。如今落户奇才，球队处于重建期，自身带队能力受质疑、防守硬伤无法弥补，心态依旧不成熟。现状：原本预定的超级顶薪基本泡汤，从东部招牌持球大核，慢慢向普通首发、甚至蓝领功能球员滑落；大好前程，毁在刺头性格、缺乏职业素养手里。看到这，现役NBA一失足成千古恨的五大球星都有谁呢。相信大家心里面都应该有答案了吧。

1990年，四川1男子辞去城里高薪，爬到2800米高的悬崖支教，1年后对妻子说：

2026-05-13 19:27 川情学写作

1990年，四川1男子辞去城里高薪，爬到2800米高的悬崖支教，1年后对妻子说：“我想你们了，来看看我吧。”谁知，妻子上山后死活不愿意下山，24年后夫妻俩感动中国！男子叫李桂林，是一名老师，在城里工作稳定，娶妻生子，也生活平凡而幸福。1990年的一天，李桂林去上班的路上遇到母女俩去上厕所，却分不清楚男女，这让他有点震惊，这个年代怎么还会有人不识字的。经过打听后，他知道竟然是一个少数民族的村子，地处很偏远，甚至需要爬2800米的天梯才能连接村子和外面的世界，这个村里没有老师，所以孩子们也学不到知识。作为老师，看到这样的情况，肯定是坐不住的，他不顾一切辞去了高薪工作。随后收拾了东西前往二坪村支教。只是环境和艰险程度远比他的想象，当他经过辗转来到悬崖下面，抬头看到摇摇晃晃的，看不到头的天梯时，脚都开始发抖了。但是来都来了，他咬紧牙关开始攀爬，爬到一半的时候摇摇晃晃的树藤，让李桂林汗流浃背，腿开始不听使唤了。想到环境这么恶劣，这些孩子们更不容易，他坚持继续往上爬。终于爬到山顶，他累瘫在地上大口大口的呼吸，突然感觉到有强烈的目光看着他，转身一看，吓一跳。竟然是村子的孩子们和家长们都来欢迎他。随后李桂林就跟着领导开始参观这个地方，没有教室，都已经杂草丛生了，他没有犹豫，第二天就开始带着村民们一起打扫卫生，至少先把教室弄出来，马上就要开学了，给孩子们一个可以学习的地方。说干就干，经过3天的时间，终于教室像样了，至于都是泥巴路，桌子都歪歪扭扭的，也不能一下解决，只能慢慢来。开学的时候，他准备好了教，没想到，竟然没有几个人来，因为大家都知道，这个老师也不会待很长一段时间，之前来的老师都这样，那么就不要浪费这个时间去学习。家长们也没有让孩子读书的意识。李桂林没办法，又去挨家挨户的跟家长沟通，告诉孩子们学习才能改变当下的环境，改变命运，才把孩子们求来上学。一年后，他的坚持让家长和孩子们知道，这个老师是说真的，于是来入学的人越来越多。他一个老师忙不过来，就打电话给妻子：“老婆，我想你和孩子来，你来看看我吧。”妻子陆建芬没有犹豫就带着儿子来看望丈夫。这一路的艰辛不比李桂林刚来时候的少，他看到丈夫的生活环境时，心疼的留下来眼泪：“原来你生活那么差，你是不是经常会喂不舒服啊。”李林桂却抱着她说：“没事，现在习惯了，这里孩子需要我啊。”谁知，陆建芬经过几天接触下来，她不愿意下山了，也就一起留下来和李桂林支教。她还自己种菜，给孩子们做饭补充营养。夫妻俩就这么坚守了24年，用他们的爱支撑起来一个学校，带领很多孩子们走出大山，改变了生活状态和命运。当他们站在央视的舞台上时，全国才知道他们的名字，他们的实际太感人了，太让人佩服了。这个世界英雄很多，他们都是用自己的方式来默默的付出，让我们一起为所有的英雄致敬，更希望他们能够越来越好。

又见缅北骗局！19岁女大学生被忽悠去缅甸"高薪工作"，结果落入"KK园区2.0"

2026-05-11 17:21 小强爱用热点事

2026年5月3日报道，重庆小伙小郑失业在家，表哥得知后好心叫小郑来自己公司上班

2026-05-11 14:52 福东呱呱八说武

放着欧洲豪门双倍高薪不拿，34岁老将瓦伦丁却铁了心要回中国“打工”？这波操作，直

2026-05-10 17:18 娟子手写

湖人主场108-131不敌雷霆，一战彻底打出2个无可争议的事实！1.想要高薪

2026-05-10 11:14 关关谈体育

湖人主场108-131不敌雷霆，一战彻底打出2个无可争议的事实！1.想要高薪的里弗斯还打不过1年300万美元合同的米切尔，雷霆高管太能挑人了，二轮秀都能捞到宝贝2.大比分3:0了，历史上没人可以翻盘，这轮系列赛大概率被剃光头，詹姆斯明年42岁，想要再次夺冠难度太大了，除非底薪加盟雷霆！

有些球员，给高薪也不来。比如意大利后卫卡拉菲奥里，曾直言宁愿留在博洛尼亚，也不愿

2026-05-09 21:52 威廉希尔大圣哦

有些球员，给高薪也不来。比如意大利后卫卡拉菲奥里，曾直言宁愿留在博洛尼亚，也不愿披尤文战袍。结果他转投阿森纳，成了后防核心，还随队闯入欧冠决赛，如今已是“非卖品”。国际米兰和尤文图斯想买？阿森纳直接拒绝，称其为长期核心，夏天别想。球员在北伦敦踢得正顺，战术价值高，俱乐部也给予充分信任。这才是豪门真正的壁垒，不是靠钱堆，而是让人来了就不愿走。足球

5月7日天天630新闻爆料，重庆8名汉子以为捡了天大的便宜，33

2026-05-09 15:30 以山评过去

TNABO《穿普拉达的女王2》片酬：梅姨自降薪酬确保三位主演统一拿高薪-主演

2026-05-09 09:24 娱榜有话说

TNABO《穿普拉达的女王2》片酬：梅姨自降薪酬确保三位主演统一拿高薪-主演梅丽尔·斯特里普、安妮·海瑟薇和艾米莉·布朗特凭借《普拉达2》均获1250万美元回归续集-梅姨原本有能力开出超过1500万美元的报价，但三位演员最终商量绑定片酬，统一跟迪士尼要一个相同价。-如果影片后续票房表现继续超预期，算上分红奖金后，几位主演最终收入还有机会突破2000万美元。

俞敏洪高薪请陈行甲，现在后悔了吗不得不说，商业圈子真的太现实了。当初俞

2026-05-07 19:21 书萱小不懂

博士进高校，说点考过才能说的

2026-05-07 15:01 懂考博的小锦鲤

工资决定态度？打工人的职场生存图鉴这张戳中无数打工人的漫画，把薪资与职

2026-05-06 10:11 娱圈知报

很多工厂企业宁愿高薪外聘电工，也不愿内部培养电工！我觉得主要原因是，电工技术要

2026-05-02 20:45 静清平

华南理工大学，当所有毕业生都在忙着签大厂、留在广州拿高薪时，21岁的“文科状元”

2026-05-02 20:14 热情的狂风晚风

华南理工大学，当所有毕业生都在忙着签大厂、留在广州拿高薪时，21岁的“文科状元”李莎，却在行李箱里塞满了支教材料。你大概会想，这又是一个被理想冲昏头脑的年轻人吧。说实话，我第一次听到这事也这么觉得。大厂offer不香吗？广州塔下的夜景不美吗？可她偏偏选了条最难走的路，去广西山区当老师。一个月两千来块钱，住的是漏风的宿舍，吃的是大锅饭。这姑娘脑子是不是进水了？但仔细想想，真正让我震撼的不是她“放弃高薪”这个动作，而是她压根没把那些当回事。听说她签放弃协议的时候，手都没抖一下。旁边的HR反倒急了，追出来问要不要再考虑三天。她笑了笑，转身就消失在人群里。这份从容，说实话，很多工作十年的人都做不到。李莎是重庆大山里走出来的孩子。父亲是货车司机，母亲在菜市场卖调料。她自己说过一句话，我记到现在：“我比任何人都知道，山里的孩子不是笨，是没人告诉他们世界有多大。”当年她是县城的文科状元，整个中学拉横幅庆祝。可进了华南理工，她发现班上一半同学都上过各种补习班，英语口语好得像母语。那种落差感，没经历过的人根本不懂。所以她的选择不是一时冲动。大二那年暑假，她回了趟老家。邻居家的妹妹小芸，初二了，连“hello”都读不准。李莎给她补了一个月英语，走的时候小芸拽着她衣角说：“姐姐，我也想去广州上大学。”就这一句话，她记了两年。毕业前夕，大家都在忙着刷笔试题、改简历。她倒好，一个人默默申请了“美丽中国”支教项目。面试官问她为什么不去企业，她说：“企业缺的是会赚钱的人，山里缺的是能改变命运的人。”这事儿在学校传开后，有人议论她“浪费了985的学历”。她室友偷偷告诉我，李莎听到这些话，只是淡淡回了句：“学历是用来打开门的，不是用来关上门不让别人进的。”这话说得太漂亮了，我认识的几个名校毕业的朋友，一辈子都在用学历给自己筑墙，生怕别人超过自己。可李莎用学历去拆墙，去给更多孩子铺路。更打动我的是她的准备方式。你以为支教就是去教教课？她提前自学了儿童心理学，研究山区孩子常见的心理创伤。还专门去旁听了学校特殊教育专业的课程。行李箱里除了教案，还有一大包彩色铅笔和绘本。“大山里的孩子很多是留守儿童，他们缺的不是知识，是有人陪着长大。”看到这句话的时候，我鼻子酸了一下。当然也有人质疑这是在“镀金”。支教两年回来，考公考研都有加分，说不定人家算得比谁都精。但我琢磨着，真要想镀金，去个离城市近点的地方多好。广西那些深山老林，连快递都不送上门的地方，两年青春投进去，这成本也太高了。况且她完全可以先去大厂干两年，攒够钱再做公益。可她偏不，她说：“孩子等不起，初三就那几个关键学期，错过了就是错过了。”说实话，我挺羡慕她的。我们这代人活得都太“划算”了。做每件事之前都要算投入产出比，生怕自己亏了。可李莎让我看到，原来还有一种活法，不是为了更好的简历，不是为了更高的薪水，就是单纯地觉得“这事应该有人去做，那就我来吧”。对了，她出发那天发了条朋友圈，配图是塞满教材的行李箱，文字只有六个字：“山不向我，我向山。”底下评论炸了，有人说她傻，有人说她酷。她自己回了一条：“可能都对吧，但山里那几个等着我的小孩，不会在乎我傻还是酷，他们只在乎我来不来。”各位读者你们怎么看，欢迎在评论区讨论。

马斯克的新赌约曝光了。近期SpaceX向SEC递交的官方文件正式曝光，董事

2026-05-01 12:10 青衫于书生

每年少赚190万！德弗里该降薪留国米吗？今夏国米五老将合同到期，德弗里是高薪球员

2026-04-28 21:40 分山谈体育

别瞎选专业！目前最好就业的，根本不是你想的那样先骂醒所有跟风选专业的人：别再挤

2026-04-27 11:18 奔跑的督察员

🔻正常。🔻本来AI的顶尖研究员缺口就巨大，创业公司的骨干流动是比较普遍的现象

2026-04-26 21:10 包容万物恒河水

当所有毕业生都在忙着签大厂、留在广州拿高薪时，21岁的“文科状元”李莎，却在行李

2026-04-25 08:06 溪边喂鱼

当所有毕业生都在忙着签大厂、留在广州拿高薪时，21岁的“文科状元”李莎，却在行李箱里塞满了支教材料。她的目的地，是广西龙胜各族自治县的大山深处。她大可以留在广州。华南理工大学新闻与传播学院的文凭，优秀的成绩单，保研的资格，随便哪一项拿出来，在2019年那个就业季里都是硬通货。但她收拾行李的时候，装的不是面试穿的西装，是教学用的材料。不是所有人都理解她的选择，可她说得清清楚楚：“我觉得我们内心需要一个方向，要找到自己心之所属，才能更坚定地向前走。”往前倒几年，李莎自己就是那个拼命想走出大山的孩子。1999年出生在四川巴中平昌县邱家镇，大巴山深处，出门就是山，再走还是山。家里条件谈不上宽裕，母亲胡大容说“家里经济困难”，父亲李明凯一直在外打拼。但李莎身上有一股不服输的劲儿。16岁那年参加高考，她拿下达州市通川区文科第一名，被华南理工大学录取。一个农村家庭走出来的女孩，硬是靠着一笔一画的努力，把自己送进了重点大学。上大学之后，她没有两耳不闻窗外事。大二加入学校心理学社，参与抑郁症健康传播研究项目，接触到那些需要帮助的人，她心里那颗“想要帮助他人”的种子就这么种下了。大三那年，她作出决定：毕业后去西部支教。2019年，她以总分排名第一的成绩进了保研名单，完全可以先读研再说，但她选择先去支教一年。那年7月，她穿上红色团服，在广州南站和志愿服务队的队友们一起喊出：“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去。”然后拖着行李到了广西龙胜。龙胜的日子一点都不轻松。她负责六年级实践课和二年级英语课，还要干班主任助理的活，兼着学校行政办公室的工作。支教团里她年纪最小，能力却一点不弱。刚到马堤乡东升小学办夏令营，厨房没电，要自己生火做饭，别人还在犯愁，她已经挽起袖子劈柴烧火，切菜煮饭样样拿手。教学上她也动了不少脑筋。班里很多孩子对英语有畏难情绪，她发现学生肖雅楠学得快，就把这孩子培养成“小老师”，用先进带后进的办法带动其他人。课后还一遍遍地教学习困难的学生开口说英语，关心陪伴班上单亲重组家庭的小女孩，帮她融入集体。孩子们私下叫她“莎姐姐”，这称呼一直留着。为了“龙胜一对一”爱心助学项目，她主动请缨去最偏远的三门镇家访。从县城坐两小时车，再走一小时山路，才到学生家里。见到学生和家长，她耐心安慰、帮忙树立信心，回来后多方联系，为困难学生争取到每学期600元的资助款。说起来，李莎不是那种只埋头做事的人。她有想法，也敢表达。在龙胜小学秋季学期开学典礼上，她作为新教师代表发言，讲了自己从大山里走出来的经历。孩子们听进去了。学生石彬杨说，老师讲的大学生活和外面的世界，让他“想努力学习，去看看外面的世界”。疫情期间的事更显出她这个人是什么成色。2020年初疫情爆发，家人劝她别着急返校，她没听。她说：“疫情就是命令，我回校可以为小学的疫情防控工作做些事情。”3月中旬就提前返回龙胜，用自己的专业优势，通过学校公众号把防疫知识传达给家长和学生，每天在网上对两个班100多个学生做健康监测，还协助做教室消毒通风。在这期间，她还做了些容易被忽略的“小事”——在朋友圈里跟做微商的朋友买口罩，捐给学校。不是大数目，但这事没人要求她做。2020年5月9日下午2点48分，李莎乘坐摩托车返回学校参加疫情防控工作会议，行至S301省道259公里萝卜滩路段时，从后座摔下受伤。送医院抢救无效，当天下午4点45分，她的生命永远停在了21岁。第二天，是母亲节。她提前录了一首散文诗朗诵《母亲是一种岁月》，那是她留给这个世界最后的声音。父亲李明凯整理她的遗物，第一次看到女儿手写的人生规划图。上面写着：做慈善，帮助贫困山区的孩子们走出去；终老时捐献器官。一个21岁的女孩子，把自己的人生从16岁规划到64岁，最后那栏写的是“捐献器官”。她没来得及兑现诺言，但她一直在朝那个方向走。她的事迹被写入《中国教育报》头版，获评第八届全国道德模范提名奖、“最美大学生”，共青团中央追授她为“全国优秀共青团员”。奖项只是后来的事了。什么才是真正的“文科状元”？不是一次考试的头衔，是心里装着别人、愿意往最需要的地方去的那份选择。她在大学期间主导制作的视频《旭日东升》，记录的是留守儿童的生活。她自己也是从山里走出来的孩子，又回到山里，去拉更多人一把。这种选择，理解的人不用解释，不理解的，解释也没用。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

月薪1万6招聘羊倌，四五百人争抢询问却全被拒绝：你所眼红的高薪，藏着你难以承受的

2026-04-25 05:21 如南笑聊趣

原来徐志胜曾经在脱口秀上讲他一个人挣钱养活了公司不是段子。现在某公司的主播一个个

2026-04-24 23:36 访卉趣事

内蒙古，男子想找人管理牧区3000只羊，他开出月薪1万6千元，很多90后打电话要

2026-04-24 23:20 茂彦学法

内蒙古，男子想找人管理牧区3000只羊，他开出月薪1万6千元，很多90后打电话要应聘，没想到，男子拒绝了，他表示年轻人一慨不要，只要只要四十五岁的中年人。据悉，左老板靠着多年打拼，承包了上千亩草场，规模化养殖了3000只羊，成为当地小有名气的养殖户。可随着养殖规模扩大，左老板要对接牲畜销售、对接牧区防疫、打理草场琐事，根本抽不出精力全天候看管羊群。他再三思量后，他决定公开招聘专人负责3000只羊的日常放牧管理。左老板甚至开出了让人心动的条件：月薪16000元，包吃包住，所有放牧工具、劳保用品全部免费提供。这份高薪招聘信息，很快在周边村镇和网络上炸开了锅。要知道，普通牧区务工岗位月薪不过五六千，1万6的薪资堪称高薪。短短两三天，左老板的手机就被应聘电话轮番轰炸，打来电话的绝大多数是满腔热忱的90后。不少年轻人特意独自赶到牧区，当面找左老板应聘，他们拍着胸脯保证能吃苦、能长期干，觉得放牧无非是赶羊、喂水，是轻松就能拿下的工作，都想抓住这份高薪机会。可看着眼前一个个只身前来的年轻应聘者，左老板没有丝毫犹豫，全都礼貌拒绝了。这一幕让不少90后应聘者满腹委屈，甚至觉得左老板是故意刁难、看不起年轻人，更有人质疑他是借招聘博眼球，并非真心招人。面对质疑，左老板道出了实情：我不是拒绝年轻人，也不是故意设卡，但凡一个人来应聘的，不管多大年纪，我都不会要，我要招的，是45岁左右、能夫妻两人一同来上岗的！这个理由彻底打消了众人的疑惑，也道出了牧区放牧最现实的难处。左老板坦言，3000只羊的放牧工作，远比外人想象的艰苦，牧区地处偏远，远离村镇集市，平日里物资采购不便，放牧人常年守在草场，几乎没有外出休闲的时间。每天天不亮就要起床赶羊出圈，循着草场规划路线放牧一整天，傍晚再把羊群悉数赶回羊圈。夜里还要多次起来查看羊群状态，防范野狼、偷盗、羊群受惊逃窜等突发情况，全年无休，体力消耗极大。如果只招一个人，白天高强度放牧，累到筋疲力尽，晚上连个搭把手说话的人都没有，就连一口热饭都没人做。一个人既要全身心盯紧3000只羊，又要自己洗衣、做饭、打理生活琐事，根本忙不过来，日子一长，身心俱疲，哪怕薪资再高，也干不了几天就会打退堂鼓、直接离职。之前左老板就吃过这样的亏，曾招过两个单人务工者，最长的只坚持了半个月，就因为生活无人照料、工作太过孤单，选择离开，导致羊群管护断档，差点造成不小的经济损失。而之所以认准45岁左右的夫妻工，是因为这个年龄段的人，大多性格沉稳、责任心强，很多人本身有牧区生活和放牧经验，懂草场、懂羊群，能快速胜任工作。夫妻两人一同上岗，既能分工协作，一人专心放牧、一人帮忙打理羊圈、清点羊群、照看病弱羔羊，提升工作效率，又能互相照顾生活。一人负责放牧劳作，一人打理一日三餐、收拾食宿，解决了生活后顾之忧，工作稳定性也会大大提高，能长期安心留在牧区干活。左老板的招聘与用工，也需严格遵守相关法律规定，规避用工风险。《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。左老板作为个体养殖经营户，与录用的夫妻工建立劳动关系，需依法签订书面劳动合同。同时明确双方的工作内容、劳动报酬、休息休假、食宿保障等条款，按月足额支付16000元薪资，不得拖欠克扣，同时提供安全的食宿和劳动条件，保障劳动者的合法权益。左老板基于岗位实际需求，优先招聘夫妻工，属于合理的用工筛选，并非就业歧视。法律允许用人单位根据岗位特殊性，选择适配的劳动者，只要不针对性别、年龄、民族等设置歧视性条件，便不违反法律规定。左老板雇佣的务工人员需遵守科学放牧保护草场。消息传开后，不少周边45岁左右的牧民夫妻，主动联系左老板应聘，双方很快达成了用工意向。目前，左老板已经筛选出两对夫妻。对此你怎么看？

约基奇遇到克星了这个人不是文班亚马，也不是切特，而是一直被外界诟病高薪低能的戈

2026-04-24 15:16 飞哥懂球

看看吧很多人只盯着香港高薪，连洗碗工月薪都能到三万，却忽略了光鲜背后的真实

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哪些球员哪些年份拿着当年联盟第一高薪，却没有把球队带进季后赛？2026赛季，库里年薪5961万美元，勇士未能进入季后赛！2021赛季，库里年薪4049万美元，勇士未能进入季后赛！2020赛季，库里年薪4023万美元，勇士未能进入季后赛！2016赛季，科比年薪2500万美元，湖人未能进入季后赛！2015赛季，科比年薪2350万美元，湖人未能进入季后赛！2014赛季，科比年薪3045万美元，湖人未能进入季后赛！2010赛季，麦迪年薪2324万美元，尼克斯未能进入季后赛！2007赛季，加内特年薪2100万美元，森林狼未能进入季后赛！

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2026-04-13 22:09 风影无痕

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