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在一次讲座时,郑强教授说到“屠呦呦先生”,台下马上就有人反驳了:你说错了,女的怎

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郑强教授为什么会发出,我在日本留学的同班同学只有我一个人回国的这种言论?同时他也

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还在鼓吹赴日留学香?小心成认知战炮灰!郑强戳穿的阳谋,狠到骨子里!别再被“

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郑强捅破窗户纸!40万留日学子,一边是渗透风险,一边是报国热潮!“留日

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郑强教授捅破的真相,比想象中更戳心!日本所谓的“全额奖学金”“特殊优待”,

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日本人这些年花费了巨大资金培养的公知们,慢慢开始跳出来发声了。郑强教授曾说过

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郑强再爆硬核言论!怒劝农村女大学生远离这些外国留学生不是偏见是保命!在现实

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郑强劝女大学生不要与非洲和南亚男留学生交往,因为不想耽误她们的未来。

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郑强这话说到重点上了,奉劝大家好好的听一听,看一看,以免出现问题以后追悔莫及。

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郑强再爆硬核言论!怒劝农村女大学生远离这些外国留学生不是偏见是保命!在现

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看了郑强教授的言论我赶紧打电话给我的侄女今年刚好上大学,农村出去的,考大学之

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郑强教授又“火力全开”啦这次把“炮口”对准了农村来的女大学生,喊话让她们离非

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郑强教授的犀利言论,农村女大学生的处境真的如此堪忧吗?因为他劝退了一个准备和非

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郑强又“语出惊人”!劝农村女大学生远离非洲、南亚男留学生,这话被骂偏见也被赞清

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郑强教授的忠告从不是偏见,而是戳破现实的清醒剂!农村女孩寒窗苦读闯进城,对陌

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65岁的郑强,给所有农村女孩提了个醒不是因为他说的话多犀利,也不是因为他曾是

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郑强教授是当今教育界的良心,他在一次公开演讲中告诫农村女大学生说,你们在高中时闷

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当时浙江大学的郑强教授在演讲的时候就倡议浙大的女同学们多多爱一下中国的男同胞,我

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郑强痛心疾首地发问:“1982年,国家公派一批学生赴日留学,我就在其中,可最后回

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郑强教授再次发表了令人深思的言论,引发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。他指出:“

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郑强教授曾言:“英语耗竭了我们多少中国青年学生宝贵的时光。”然而教育部最新要求却

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郑强教授,再次抛出惊人言论!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳

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郑强教授,再次抛出惊人言论!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力废了,社会可能会混乱!”网友:这话说得太在理了,振聋发聩!这才是真正为老百姓着想的好教授!”郑强教授说:“如今大家都一股脑儿地扎进人工智能和机器人领域,但咱们得时刻牢记,咱们国家人口众多,劳动力资源丰富。要是一味地发展人工智能,把人的劳动力都给边缘化甚至淘汰了,那我可得提醒你们,这极有可能引发巨大的社会混乱!咱们不能光顾着谈智能制造,就忽视了人的体能和劳动价值。如果发展走向偏离了人的核心,那人类社会的发展方向可就真要出大问题了!”此事引发热议,有网友说,人工智能没有错,社会分配才是关键,如果人工智能创造出来的财富能保证每个人都能过上舒服的日子,何乐而不为?但是人工智能产生的效益却让财富集中到少数人的手中,这样普通老百姓就惨了,社会就乱套了。也有网友说,郑强教授说得没错,现在的人工智能大多取代的是间单的人类重复劳动,而像消防、排雷、高空作业等危险的地方确鲜有人工智能的身影。应该大力发展这方面的人工智能。还有网友说,别人的人工智能,是从事艰苦危险无人愿意从事的工作。我们的人工智能,先从下层劳动者开刀。在我看来,郑强教授这番话可不是杞人忧天,而是经过深思熟虑、全面考量的。当下,就业形势本就严峻,工作岗位供不应求。要是自动驾驶技术全面取代了出租车和网约车司机,自动派送系统抢了快递员的饭碗,自动贩卖机让便利店的店员没了工作,那得有多少人面临失业的困境?要知道,这些职业对于底层民众来说,可是维持家庭生计的重要支柱。他们靠着这份工作,辛苦奔波,就为了能让家人吃饱穿暖,让孩子有学上。要是连这最后的饭碗都被人工智能抢走了,他们的家庭又该如何维持生计?孩子们的未来又该何去何从?当然,我并不是反对人工智能的发展。相反,我认为人工智能应该被应用到更有意义、更能造福社会的领域。比如说,在政务办公方面,可以利用人工智能技术提高办事效率,缩减不必要的公务人员,从而减少政府开支,把更多的资金投入到民生建设中。再比如银行,通过人工智能实现周末晚上也能正常办理业务,这样大家就不用专门请假去银行办事,节省了时间和精力。还有航天事业探索,利用人工智能和机器人技术,可以避免人员冒险,降低风险,推动航天事业更快更好地发展……人工智能的发展本应是推动社会进步、提升人类生活质量的利器,而非成为剥夺底层民众生存权利的“凶手”。如今,一些企业为了追求效率和利益最大化,盲目推进人工智能替代人工,却忽视了这种做法背后隐藏的巨大社会风险。社会是一个有机整体,每一个岗位、每一个劳动者都不可或缺。我们不能因为追求科技的进步,就牺牲掉底层民众的基本生存保障。政府和相关企业应该承担起社会责任,在发展人工智能的同时,制定合理的政策和规划,为被替代的劳动者提供转岗培训、就业扶持等帮助,确保他们能够顺利适应新的就业环境。否则,当人工智能引发的失业潮席卷而来,社会矛盾激化,最终受损的还是整个社会的稳定与发展。我们绝不能让科技的发展成为社会动荡的导火索,而要让其成为构建和谐、公平社会的强大动力。
“浙大教授”郑强这话的含金量还在升高他曾语出惊人“我国是人口大国,劳动力大国,

“浙大教授”郑强这话的含金量还在升高他曾语出惊人“我国是人口大国,劳动力大国,

“浙大教授”郑强这话的含金量还在升高他曾语出惊人“我国是人口大国,劳动力大国,人工智能要把劳动力搞废……”这一年多来,观察我们这座城市,似乎他的质疑不无道理,走在街上越来越多的无人快递车,回收车,商场里,医院里扫地机器人随处可见,无人售货店遍布公共场所,6月份,我在万象城还看到了面馆,全程机器人操作。以前总是报道沿海地区的工厂机器人上线,大力裁减了劳动力,以为离我们内陆城市很遥远,如今看来,机器人已经离我们的生活越来越近了。在感慨科技日新月异的同时,禁不住有些担心,这么多的机器人取代人工,如今很多人一不小心就失业,快递外卖保洁这些工作是他们活下去的保底行业,如果再被机器人取代,失业者靠什么活着呢。郑教授的担忧并不是杞人忧天,我们在发展科技的同时,还得考虑人的体能,发展人工智能不能丢失社会责任感。你们认为人工智能会压缩我们的生存空间吗?
浙大那个郑强教授,又说了句大实话,听得我后背一凉。他说AI要是把咱们的饭碗都抢

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郑强发出痛心疾首地质问:“1982年,我们的国家公费一批学生到日本留学,这批人中

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郑强教授再次引发热议!这一次,他的话语像一记重磅炸弹,在网络上掀起轩然大波。有人

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郑强教授,再次语出惊人!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力

郑强教授,再次语出惊人!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力

郑强教授,再次语出惊人!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力废了,社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力?”振聋发聩!郑强教授的担忧戳中了无数人的心窝。面对人工智能浪潮,我们是否真的会丢掉饭碗?社会秩序会不会被彻底打乱?这种焦虑绝非空穴来风。看看周围,智能客服逐渐取代传统接线员,写作工具能自动生成文章,甚至新闻播报都有AI主播的身影。这些变化真实发生在你我身边。但将AI简单视为“饭碗抢夺者”可能过于片面了。技术革新从来都是一把双刃剑,历史上纺织机、蒸汽机的出现也曾引发恐慌,最终却催生了更广阔的市场和新型职业。人工智能本质上与手推磨、蒸汽磨一样,属于生产工具的革命性飞跃,远非洪水猛兽。人工智能确实在取代那些重复性高、模式固定的工作。工厂流水线、数据录入、标准化客服岗位,这些领域AI的表现确实超越人类——它们不知疲倦,错误率低,能连续工作24小时。国际劳工组织的数据显示,实际上仅有1%到4%的工作面临被自动化完全替代的高风险。绝大多数工作岗位仍需要人类的判断力和创造力。人工智能的局限性恰恰凸显了人类的不可替代性。它无法进行真正的创新,缺乏情感理解能力,面对突发状况时显得僵化笨拙。医生的温情关怀、教师的因材施教、艺术家的灵感的迸发,这些凝聚人类智慧与情感的活动,是AI永远无法复制的宝贵品质。更值得关注的是,AI正在创造前所未有的新就业空间。人社部近期公示的新职业中,出现了“生成式人工智能系统测试员”、“AI动画制作员”等全新工种。到2030年,我国AI人才缺口预计将达到400万。这些岗位不仅技术含量高,更推动就业结构向高端化升级。人工智能带来的不仅是职业更替,更是全球格局的洗牌。发达国家凭借技术优势加速前进,而部分发展中国家可能因数字鸿沟面临进一步落后。这种不平衡警示我们,必须在这场科技竞赛中抢占先机。面对智能时代,劳动者最有力的应对是主动提升自身技能。加强人际沟通、复杂决策和创造性思维能力的培养,同时掌握AI工具的使用,让我们成为驾驭智能的强者,而非被技术淘汰的弱者。人工智能终究是人类智慧的产物,它应该成为拓展我们能力的“智慧外脑”,而不是替代思考的“终极答案”。正如马克思劳动观所揭示,价值的唯一源泉始终是人的活劳动。智能机器再先进,也依然是工具属性的“属物”存在。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
郑强教授,再次语出惊人!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力

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郑强教授,再次语出惊人!他说:“中国是人口大国、劳动力大国,人工智能要是把劳动力废了,社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力?”振聋发聩!郑强教授的担忧戳中了无数人的心窝。面对人工智能浪潮,我们是否真的会丢掉饭碗?社会秩序会不会被彻底打乱?这种焦虑绝非空穴来风。看看周围,智能客服逐渐取代传统接线员,写作工具能自动生成文章,甚至新闻播报都有AI主播的身影。这些变化真实发生在你我身边。但将AI简单视为“饭碗抢夺者”可能过于片面了。技术革新从来都是一把双刃剑,历史上纺织机、蒸汽机的出现也曾引发恐慌,最终却催生了更广阔的市场和新型职业。人工智能本质上与手推磨、蒸汽磨一样,属于生产工具的革命性飞跃,远非洪水猛兽。人工智能确实在取代那些重复性高、模式固定的工作。工厂流水线、数据录入、标准化客服岗位,这些领域AI的表现确实超越人类——它们不知疲倦,错误率低,能连续工作24小时。国际劳工组织的数据显示,实际上仅有1%到4%的工作面临被自动化完全替代的高风险。绝大多数工作岗位仍需要人类的判断力和创造力。人工智能的局限性恰恰凸显了人类的不可替代性。它无法进行真正的创新,缺乏情感理解能力,面对突发状况时显得僵化笨拙。医生的温情关怀、教师的因材施教、艺术家的灵感的迸发,这些凝聚人类智慧与情感的活动,是AI永远无法复制的宝贵品质。更值得关注的是,AI正在创造前所未有的新就业空间。人社部近期公示的新职业中,出现了“生成式人工智能系统测试员”、“AI动画制作员”等全新工种。到2030年,我国AI人才缺口预计将达到400万。这些岗位不仅技术含量高,更推动就业结构向高端化升级。人工智能带来的不仅是职业更替,更是全球格局的洗牌。发达国家凭借技术优势加速前进,而部分发展中国家可能因数字鸿沟面临进一步落后。这种不平衡警示我们,必须在这场科技竞赛中抢占先机。面对智能时代,劳动者最有力的应对是主动提升自身技能。加强人际沟通、复杂决策和创造性思维能力的培养,同时掌握AI工具的使用,让我们成为驾驭智能的强者,而非被技术淘汰的弱者。人工智能终究是人类智慧的产物,它应该成为拓展我们能力的“智慧外脑”,而不是替代思考的“终极答案”。正如马克思劳动观所揭示,价值的唯一源泉始终是人的活劳动。智能机器再先进,也依然是工具属性的“属物”存在。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
[点赞]郑强说:“凡是儿子不回来的地方,你买5套房子都没用。儿子跟你两个还有点

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郑强教授曾毫不客气的指出:中国人民还在犯傻,就像喝了迷魂汤!什么科学无国界?真是

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安诺其监事郑强提前终止减持计划,持股88.0004万股占比0.08%

2025年7月3日,安诺其在巨潮资讯网披露《关于控股股东、实际控制人的一致行动人及监事减持股份预披露公告》,公司监事郑强计划自减持股份的预披露公告发布之日起十五个交易日后(即自2025年7月25日起)的三个月内(根据相关...
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郑强说:“我儿子调皮,老师天天把我弄去谈话,写检讨,到了后面,对不起,同一个版本,我就改了个日期。我的儿子一直成绩也不好,我就相信男孩的开窍,因为他发育晚,懂事晚。大家一定要hold住,不管老师怎么批评孩子调皮,...