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应该实打实地增加假期，而不是以调休的方式凑长假。另外，必须切实推进落实职工带薪休
应该实打实地增加假期，而不是以调休的方式凑长假。另外，必须切实推进落实职工带薪休假制度。今年浙江、四川、吉林三省全省范围内放中小学秋假（吉林为雪假），是不错的探索，而放中小学春秋假，也需同步推进落实职工带薪休假制度。
调休,连休3天!购票日历来了→
放假调休，共3天 1月4日（周日）上班 你准备去哪玩 提前做好购票准备 按照目前火车票 提前15天开始发售的规则 后天（18日）可购买1月1日 即假期首日火车票 快定好闹钟，准时锁定 温馨提醒 购票请认准铁路12306App 如果在操作...
跑赢了马拉松却输了职业底线,最快女护士张水华因违规兼职虚假调休被通报!
张水华在今年八月份哈尔滨的赛场上哭诉希望领导支持调休的一幕，那一幕被镜头记录下来并传播到网络上，引发了众多网友的关注和讨论。有人认为她在公共场合如此表达诉求，是对工作单位和领导的不尊重；也有人觉得她可能确实有...
大快人心!医院终于对张水华下狠手,确认其虚假理由获得调休属违纪
在得知张水华周末调休参加马拉松之后，一方面是马拉松圈几乎全员力挺，一方面是网友各种嘲讽，但张水华依然我行我素，从2025年10月19日至12月7日，短短50天内，她依然不顾网友们的嘲笑，连续参加了5场马拉松比赛，获得了多地的...
用虚假理由调休参赛获奖就该被处分
赛后，她一句希望领导支持调休的喊话，却将她推上了舆论的风口浪尖。当时，院方一句“不影响工作鼓励爱好”的回应，看似宽容，实则暗流涌动。三个月后，处罚如约而至，警告处分、不得晋升、年度考核不能评优，这一连串的“罚单...
违规兼职取酬、以虚假理由获取调休,“最快女护士”被医院通报处分
据央视网消息，12月10日中午，福建医科大学附属第一医院发布情况说明：近期，该院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。该院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生...
张水华护士被警告处分?医院通报:违规兼职取酬、以虚假理由获取调休
12月10日中午，医院发布情况说明称，该院已依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。此前，张水华被喻为“跑得最快的护士”，因在马拉松赛后接受采访时哭诉调休难引发广泛关注。大皖新闻记者从知情人士...
张水华护士被警告处分?医院通报:违规兼职取酬、以虚假理由获取调休
12月10日中午，医院发布情况说明称，该院已依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。此前，张水华被喻为“跑得最快的护士”，因在马拉松赛后接受采访时哭诉调休难引发广泛关注。大皖新闻记者从知情人士...
违规兼职取酬、以虚假理由获取调休最快女护士被医院通报处分
直播吧12月10日讯12月10日，福建医科大学附属第一医院官网发布情况通报：近期，我院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。通报称，我院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献大爱无疆”的新时代...
护士张水华跑马拉松后续:违规兼职取酬,虚假理由调休,医院处分
“最快护士”张水华，因为在一次马拉松赛后，面对众多媒体公开哭诉希望领导给自己调休，引起了热议。网友也是扒出来，她每月都要去跑马拉松。随后张水华发文道歉，不会因个人事务影响工作。11月份她获得全马冠军，而现在护士...
【#医院证实最快女护士张水华被警告处分#】最快女护士被指以虚假理由获得调休#
【#医院证实最快女护士张水华被警告处分#】#最快女护士被指以虚假理由获得调休#12月9日晚，有跑友公开一份福建医科大学附属第一医院的内部通报，文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出...
“最快女护士”张水华被警告处分:违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行为,院方回应橙柿互动:将发布相关通报
文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，文件的主要内容指出：张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为，给予警告处分，处分期为6个月。文件还指出：为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班...
【#最快女护士张水华被医院警告处分#：指其在存违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行
【#最快女护士张水华被医院警告处分#：指其在存违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行为】#最快女护士被通报以虚假理由获取调休#12月9日晚，有跑友公开一份福建医科大学附属第一医院的内部通报，文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出张水华存在违规兼职取酬的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。文件中列出了处罚原因：一是违规兼职取酬：张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。二是以虚假理由获取调休：为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已影响科室正排班。2025年11月1日，其以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华以不实理由获取调休行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。医院认为，张水华违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。医院经研究决定，对其给予警告处分，为期6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。12月10日记者从福建医科大学附属第一医院获悉，该通报属实。张水华是福建医科大学附属第一医院护士，2025年8月底，张水华因在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，接受采访时哭诉希望单位领导支持其调休参加比赛，引发舆论风波。2月7日，2025深圳马拉松开跑，“最快女护士”张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名，奖金6000美元。极目新闻记者统计发现，近50天以来，她参加了5场马拉松，总奖金超过20万元。（极目新闻）
听了香港大火亲历小伙的事，内心久久难以平静。小伙那天调休在家，接到妻子电话，他
听了香港大火亲历小伙的事，内心久久难以平静。小伙那天调休在家，接到妻子电话，他知道外面着火了。想冲出门，他才把门打开，就被外面的火热挡了回来。回到房间，小伙在电话里问妻子，外面情况怎么样？妻子哭得悲凉，告诉他，大堂里都是火。小伙明白了，自己想通过大堂冲出去，不太现实了。他拿毛巾泡水，捂住自己的口鼻，但能坚持多久，他自己也不知道。房间已经停电了，外面浓烟滚滚，他不得已打开手机电筒，往外不停摇晃着，期待能被看到。关键时候，他听到门外有声音，听不清说什么，但他知道有人受困，要不把这个人拽进来，后果不堪设想。到底是躲在房间，还是冒险开门，他没有犹豫。小伙用毛巾捂住鼻子，快速跑出去，一把拽住那个人，把两个人拉进屋子。那是一对年龄大点的夫妻，脚上穿着拖鞋，衣服单薄。这样的穿着，根本不利于逃生，小伙拿出家里的衣服和鞋子，又把毛巾递给他们。他心里有一点慰藉，不是一个人战斗了，毕竟身边有了同伴。可楼梯不能走，3个人困在有浓烟的屋子，情况也不好，唯一的机会，是他们身处二楼。小伙对他们讲，要实在没办法了，就从窗户跳下去，这个高度应该不会死。在骨折和烧伤之间，他们没有太多选择。安顿好两人，小伙坐在窗前，看着窗外烧黑的杂物，从上面纷纷落下。那一刻，他意识到人类的渺小，在灾难面前，真没太多改变的能力。当大火燃起的时候，才发现，原来呼吸一口新鲜的空气，也很奢侈。他接到母亲的电话，电话里，母亲哭得说不成话，一个劲问他怎么样了？小伙安慰母亲，自己没事，消防员正在救自己，马上就能出去了。说着说着，他实在控制不住情绪了，告诉母亲要准备出去了，就挂断了电话。他拿着手机，试图在备忘录上写留言，想给亲人留下一些话，又不知说什么。万幸的是，他们被消防员发现，并设法营救他们。为了给他们降温，消防员用水冲击屋子，明明外面是大火，小伙却感到浑身寒冷，但他知道，自己得救了。云梯架起来，只能先出去两人，小伙毫不犹豫，让那对夫妻先走。他心里清楚，消防员不会放弃自己，出去只是时间早晚问题。在等待的时候，他想过可以拿点东西，比如钱财或证件等，可他什么都没有拿。因为他意识到，人这一生，其实什么都带不走，那些你曾经很在意的东西，到关键时候，也不得不撒手。最后，小伙和那对夫妻都获救了，在采访的时候，小伙没忍住落泪，坦言当时真的很害怕。同样经历大火的人，还有最美菲佣。这个女孩很年轻，她来香港时间不长，在雇主家照顾小孩。当时家里只有她和孩子，大火起来时，她没办法出去了，就把后背朝外，孩子紧紧抱在怀里。然后打电话给姐姐求助，担忧的不是自己，而是孩子的安危。最后获救时，孩子脸上干净，而女孩直接被推入ICU。她醒来时，第一句就是问小孩好不好，得知孩子没事，她眼角滑落泪滴，那是不辱使命的如释重负。为什么要说着两个人？他们很普通，却做了不普通的事。平时的他们，不引人注目，但关键时候，他们绽放人性光辉，不顾自己的安危，把生的希望给了别人。说不害怕是假的，但即便害怕，也要救人，这份勇气就不简单了。我们总在寻找英雄，却忘了低头看看，英雄可能就住在我们身边。平凡日子里的善良，才最动人心。这些普通人令人尊敬，他们的勇敢，也让我们感受到世间更多的暖意，祝福他们，好人一生平安。
公司设备泡水抢修期,管培生却直播举报我非法调休加班,我笑了
公司也会给大家相应的补贴和调休。可当天，某个00后员工却在全网直播举报我。“天呐！都2025年了！怎么还有公司强制员工调休加班啊！“黑心老板欠这点钱开饭啊？一天不压榨员工要死啊？“公司通知凌驾法定之上，好牛逼啊！很快...
![你怎么看2026放假安排直接把打工人整分裂了[捂脸哭]先哭为敬：元旦休3天](http://image.uczzd.cn/18092469470179642016.jpg?id=0)
