标签: 调休
携程无理由事假其实很多调休但感觉每次都要说谎我无法说我就是疲惫就是想跟家睡
携程无理由事假其实很多调休但感觉每次都要说谎我无法说我就是疲惫就是想跟家睡觉我就想休息我需要说因家中有事调休其实也没什么所谓说个善意的谎言而已
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“比周扒皮还周扒皮！”北京，一28岁航天公司创始人兼CEO，因中秋节调休，要求7
“比周扒皮还周扒皮！”北京，一28岁航天公司创始人兼CEO，因中秋节调休，要求70名员工周六休息，但周日加班，连续工作11天。他还在工作群叫嚣：没来公司工作的员工，下午6点前提交名单并挨个核实，非客观原因全部开除创业企业追求项目进度可以理解，但再紧迫的任务，也不能突破劳动法规的底线。连续11天上班的高强度排班，无视员工休息权益，简单粗暴地以开除相要挟，把强制加班当成管理手段，很容易透支员工的身体与归属感。航天相关领域研发任务重、周期紧，不少从业者本身就要承受较大工作压力。合理调配工时、安排轮休，才能长久维持团队战斗力。单纯依靠拉长工作时间施压，短期或许能赶进度，长期会造成人才流失，甚至影响项目质量。企业管理者要分清项目目标和员工权益的边界。加班需要协商，不能单方面强制安排，更不能用开除作为胁迫手段。劳动者享有法定休息权，用人单位随意以此为由解除劳动关系，本身就存在法律风险。这件事在网络上引发热议，也折射出当下职场的普遍痛点。很多打工人都遇到过不合理加班、强势的管理要求，大家反感的不是必要加班，而是缺少尊重、毫无协商空间的强制压榨。企业发展离不开每一位员工的付出，可持续的发展，建立在尊重劳动者权益的基础之上。一味依靠高压加班压榨员工，看似在追赶项目，实则在消耗企业的未来。你遇到过这种强制加班、不加班就问责的公司吗？
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【#苹果新系统新增调休闹钟#】9月15日，iOS27正式版推送。iOS27
【#苹果新系统新增调休闹钟#】9月15日，iOS27正式版推送。iOS27此次还为时钟App带来了一条“史诗级”更新——新增工作日（调休）闹钟，支持为全年节假日和调休工作日设定闹钟。iOS27的时钟App新增了对中国大陆法定节假日及调休日历的直接识别能力，能够无缝读取并同步中国大陆的假期与补班安排。在设置闹钟的重复周期时，系统新增了“工作日（含调休）”的选项，支持常规工作日、调休补班日及自定义周期的混合设置。用户只需将闹钟设置为该模式，系统便会自动接管闹钟状态：在周末调休上班日，闹钟会准时响起；而在法定节假日或正常休息日，闹钟则自动保持静音。该功能改变了过去用户需要在长假前手动逐个勾选/取消重复日期，或在特定日期单独设置一次性闹钟的繁琐操作，日常使用无需改变原有习惯。据了解，打工人接下来一段时间的上班节奏：上5休1→上5休3→上3休7→上3休1，别忘了提前调闹钟。中秋9月25日至27日放假，共3天；国庆10月1日至7日放假调休，共7天，9月20日、10月10日需要补班。（综合中新经纬）#上5休1上5休3上3休7上3休1#
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