标签: 股票板块-家用电器
看到一个博主发的，格力电器＋中信证券、平安银行、云南白药、伊利股份，这几家横跨制
看到一个博主发的，格力电器＋中信证券、平安银行、云南白药、伊利股份，这几家横跨制造、金融、医药、消费的龙头，加起来一年总利润约1335亿，总市值1万亿左右。对比之下，中际旭创市值1.42万亿，利润大几十亿。个人就在想，人民币升值的大背景下，外资进入A股，会买中际旭创还是会买这一篮子龙头呢，我们难道比外资聪明吗。
“老登股”集中营们的分红：美的集团：10派38元（股息5.2%)贵州茅台：10派
“老登股”集中营们的分红：美的集团：10派38元（股息5.2%)贵州茅台：10派280.24元江阴银行：10转1派1.2元常熟银行：10转1派1.2元江苏银行：10转1派1.2元冀中能源：10转1派1元宁德时代：10派69.57元山西汾酒：10派65.6元泸州老窖：10派44.17元古井贡酒：10派34元古井贡B：10派34元苏泊尔：10派26.3元五粮液：10派25.78元青岛啤酒：10派23.5元达仁堂：10派23.4元中国移动：10派22.01元新华保险：10派20.6元格力电器：10派20元宇通客车：10派20元中国平安：10派17.5元云南白药：10派15.83元药明康德：10派15.79元片仔癀：10派15.7元藏格矿业：10派15元迎驾贡酒：10派15元安井食品：10派14.4元东阿阿胶：10派14.31元丽珠集团：10派14.3元小熊电器：10派13元海信家电：10派12.65元万华化学：10派12.5元重庆啤酒：10派12元福耀玻璃：10派12元中国太保：10派11.5元中国神华：10派10.3元招商银行：10派10.03元成都银行：10派9.21元宁波银行：10派9元伊利股份：10派9元
美的集团拟全资收购欧洲超声巨头百胜医疗，这是方洪波布局医疗领域七年的关键一步。此
美的集团拟全资收购欧洲超声巨头百胜医疗，这是方洪波布局医疗领域七年的关键一步。此前刚从GE医疗挖来资深操盘手陈金雷，人事与并购紧密衔接，目标直指全球医疗影像龙头。分析认为，此番整合将结束百胜的中资共管模式，发挥陈金雷的跨国管理经验，彰显美的以资本与人才双轮驱动、深耕高端医疗设备的战略定力。
【美的董事长称三年内不做大并购】6月5日，美的集团董事长兼总裁方洪波在2025年
【美的董事长称三年内不做大并购】6月5日，美的集团董事长兼总裁方洪波在2025年度美的集团股东大会上，回答投资者关于分红的提问时表示，三年内不做大的并购，不能头脑发热，不做大的资本开支，原则上当年的净利润会用于回馈股东。提高投资回报率的方向不会改变。美的董事长称铝代铜在海外没争议
三花智控五位高管集体减持，减持所得主要用于子女教育及日常生活开支，以后能不能不用
三花智控五位高管集体减持，减持所得主要用于子女教育及日常生活开支，以后能不能不用这个理由啊，年薪在200——400万之间，居然不够子女教育及日常生活开支？就说个人资金安排不就得了。
格力电器董事长董明珠在清华演讲时，首度公开回应去年那句引爆网络的“绝不用海归派”
格力电器董事长董明珠在清华演讲时，首度公开回应去年那句引爆网络的“绝不用海归派”言论。董明珠话锋一转，强调自己“本意不是说海归派不好”，是因为“我无法确认海归和我们之间的关系”，并坚信中国高校也能培养出世界级人才。在国内制造业加速国际化、各大企业争相招揽海外高端人才的当下，格力电器的用人标准，一直是行业里的特殊存在。一年前，董明珠的一句用人表态，让格力深陷舆论漩涡。无数网友、行业从业者各执一词，争论久久未能平息。时隔一年，这场持续的人才争议，终于迎来最完整的官方解读。2025年4月22日，格力电器年度临时股东大会在珠海如期召开，这场会议关乎企业未来三年的发展布局，备受资本市场关注。本次会议核心议程为董事会换届选举，71岁的董明珠成功连任董事长，继续掌舵格力的发展方向。现场不少投资者聚焦企业人才梯队建设，关切管理层年轻化改革进度，询问企业人才引进的核心规划。面对投资人的疑问，董明珠率先明确了格力年轻化用人的核心原则，强调企业招人从不拘泥于年龄、资历、头衔，只看重员工的创新能力与责任意识。然而谁也没想到，这场常规的企业内部问答，因一句额外的人才观点，迅速引爆全网。董明珠在现场公开表态，格力不会聘用海归人员，直言海外归来的从业者中，存在泄露核心技术的安全隐患，会直接威胁企业研发成果与技术壁垒。2025年4月23日，相关发言片段在全网快速传播，短时间内登顶各大社交平台热搜。在各行各业争抢海归人才、赋能产业升级的大环境下，格力的反向用人理念，瞬间引发全民热议。舆论场上，质疑声一度占据主流。多数网友认为，该说法过于绝对，以个别风险否定整个海归群体，有失公允。多年来，大批海外学子学成归国，带着先进的技术理念、成熟的国际视野，投身国内科创、制造、新能源等重点领域，为国内产业突破、技术革新提供了重要助力。一刀切式的拒招，在很多人看来是固步自封，不利于企业接轨国际前沿技术。可随着舆论深入，不少制造业业内人士道出了不一样的看法，让争议出现分化。有深耕高端制造的从业者表示，家电核心技术、精密制造、新能源设备领域，技术保密性是企业生存发展的核心命脉。相较于普通岗位，研发核心岗位的人员背景审核容错率极低。部分海外留学、从业背景复杂，企业缺乏完善的溯源审核体系，很难彻底排查潜在风险。对手握数万项核心专利的格力而言，谨慎用人本质是守住企业的技术底线。与此同时，媒体曝光的格力人才数据，让这场争议更具讨论度。公开资料显示，格力拥有1.3万至1.5万名专职研发人员，是国内家电行业规模顶尖的研发团队。而这支支撑企业全部技术迭代的队伍，全程由国内本土人才组成，无一名外籍、海归从业人员。靠着纯本土研发团队，格力实现了核心技术百分百自主研发、自主可控，多年来持续打破国外技术垄断。不料这份亮眼的本土研发成绩单，并未平息争议，反而让舆论进一步升级。支持者点赞格力坚守自主研发、深耕本土人才的初心，反对者则认为，封闭化的人才模式，终将限制企业的国际化发展格局。在长达一年的时间里，各类解读、争议、揣测层出不穷，但董明珠始终保持沉默，未对此次言论做出任何补充说明。直至2026年5月27日，这场悬置一年的争议终于尘埃落定。董明珠走进清华大学，开展智能制造主题公开课，面向高校学子和社会公众，首度正面完整回应过往争议。演讲现场，董明珠主动提及“拒招海归”的舆论争议，坦言外界一直以来都片面误解了自己的本意。她明确表示，自己从未否定过海归人才的能力和社会价值，也认可大量海归为国内产业发展做出的突出贡献。之所以坚持格力不招聘海归研发人员，核心原因并非人才歧视，而是基于企业技术安全的风控考量。格力深耕高端制造多年，掌握大量独家核心技术，暂无完善的体系可以全面甄别海归人员的从业背景与真实诉求。为了杜绝核心技术、独家数据泄露的风险，守住企业乃至行业的技术安全底线，才选择采用保守的用人策略。除此之外，董明珠也坦言了格力坚持本土化育才的底气。国内高校资源雄厚，人才培养体系日趋成熟，本土青年人才的创新能力、钻研精神完全适配高端制造的发展需求，足以支撑企业的技术迭代。此番坦诚、细致的回应，褪去了此前言论的尖锐感，让大众看清了格力的底层用人逻辑。网友的态度也随之转变，不少人表示理解，明白这不是偏见排外，而是制造企业对核心资产的极致守护。当然，仍有声音认为，企业可优化审核机制规避风险，不必完全摒弃优质海归人才资源。对此，你有什么看法？信息来源：九派新闻2026年5月27日《董明珠在清华大学开讲，回应“不用海归派”言论：坚信中国高校能培养出世界级优秀人才》
“分红”集中期开始，开始排队等分红：苏泊尔：5月27日10派26.3元中国
“分红”集中期开始，开始排队等分红：苏泊尔：5月27日10派26.3元中国平安：6月9日10派17.5元万华化学：5月26日10派12.5元神火股份：5月28日10派8元宁波华翔：5月28日10派2.6元药明康德：5月28日10派15.79元新疆火炬：5月28日10派5.2元中微公司：5月28日10转4.9派3.5元黔源电力：5月28日10派3.9元科华数据：5月28日10转4.5派5元深南电路：5月28日10派24元南网储存：5月27日10派1.17元杭叉集团：5月28日10派4元中谷物流：5月27日10派2.4元安图生物：5月29日10派13.1元国邦医药：5月28日10转4派6元涪陵榨菜：5月27日10派2.2元小熊电器：5月27日10派13元兆易创新：5月25日10派7.5元华润三九：5月28日10派5.9元江阴银行：5月28日10转1派1.2元立方制药：5月28日10转2派3元
“分红”集中期开始，开始排队等分红：苏泊尔：5月27日10派26.3元中国
“分红”集中期开始，开始排队等分红：苏泊尔：5月27日10派26.3元中国平安：6月9日10派17.5元万华化学：5月26日10派12.5元神火股份：5月28日10派8元宁波华翔：5月28日10派2.6元药明康德：5月28日10派15.79元新疆火炬：5月28日10派5.2元中微公司：5月28日10转4.9派3.5元黔源电力：5月28日10派3.9元科华数据：5月28日10转4.5派5元深南电路：5月28日10派24元南网储存：5月27日10派1.17元杭叉集团：5月28日10派4元中谷物流：5月27日10派2.4元安图生物：5月29日10派13.1元国邦医药：5月28日10转4派6元涪陵榨菜：5月27日10派2.2元小熊电器：5月27日10派13元兆易创新：5月25日10派7.5元华润三九：5月28日10派5.9元江阴银行：5月28日10转1派1.2元立方制药：5月28日10转2派3元………………分红，是投资收益的重要来源之一。不能，为了分红而分红，不同行业，不同公司，需要不同的分析，不懂的不碰！
中国白电三巨头一季度业绩出炉:1、美的集团：营收1310.99亿元，净利润12
中国白电三巨头一季度业绩出炉:1、美的集团：营收1310.99亿元，净利润126.75亿元2、海尔智家：营收736.87亿元，净利润46.52亿元3、格力电器：营收429.66亿元，净利润60.82亿元海尔智慧家焕新好房子智慧厨房的核心亮点之一，便是搭配的海尔云溪系列冰箱。这款冰箱拥有全空间保鲜技术，仿佛是食材的“守护者”。它能够精准调控冰箱内的温度、湿度和气体环境，牢牢锁住食材的新鲜度。无论是鲜嫩的肉类、翠绿的蔬菜，还是香甜的水果，都能在其中保持最佳的状态，延长保鲜期，让家人随时都能享受到新鲜美味的食物。冰箱机身搭载的智能大屏更是一大创新。它不仅是一个显示设备，更是一个智能交互中心。搭配AI识别功能，当用户将食材放入冰箱时，系统能够自动登记食材的品类和存放时间。这一功能就像一位贴心的管家，帮助用户轻松管理冰箱内的食材。无需手动记录，一切都由系统自动完成，大大节省了时间和精力。更为贴心的是，系统会实时监测食材的保质期。当某一食材临近过期时，它会及时发出提醒。这避免了因忘记食材存放时间而导致的食物浪费。用户再也不用反复翻看冰箱盘点食材，只需根据系统的提醒，就能轻松规划日常采买清单。在购物时，也能更加有针对性，避免购买过多重复或不必要的食材。
兆驰股份：已成功搭建覆盖光芯片、光器件、光模块的垂直产业链布局凯格精机：精准卡位
兆驰股份：已成功搭建覆盖光芯片、光器件、光模块的垂直产业链布局凯格精机：精准卡位光模块赛道，推出1.6T光模块自动化组装产品线芯朋微：已与光模块头部客户合作开发光模块专用电源产品系列芯朋微：目前没有产品在光模块市场量产华勤技术：超节点产品Q2开始实现小批量发货全年预计超过100亿收入深南电路：AI算力升级推动PCB及封装基板需求增长广州FC-BGA基板已量产22层及以下产品沪电股份：汽车事业部已向数据通讯领域的高阶HDI产品延伸布局兆驰股份：MicroLED光源芯片已完成研发并进入样品验证阶段富春染织：PEEK新材料项目尚处于爬坡阶段收入规模较小盟固利：达州磷酸铁锂产线有望在2027年拿到客户订单大连电瓷：已成为沙特最为核心的瓷绝缘子供应商
什么是机会，这就是机会。格力电器一年净利润赚290亿，今年预计赚300亿。另外格
什么是机会，这就是机会。格力电器一年净利润赚290亿，今年预计赚300亿。另外格力市盈率7倍多，股息7.49%，公司还有50亿~100亿的股票回购。高端制造业，有品牌的制造业，也有芯片业务。机构和股民追捧的99%的科技概念股净利润永远达不到格力电器的高度，有的就算运气好达到了也就临时一二年。最后企业净利润暴跌。而格力净利润稳健，赚的是真金白银，不是高分红，就是回购股票。
