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近日，韩红基金会两位管理人员都拿着60多万的年薪，远超普通人的劳动收入，引发众多
近日，韩红基金会两位管理人员都拿着60多万的年薪，远超普通人的劳动收入，引发众多网友质疑！“亲手拿着钱送给老百姓，不经过任何人转接。”曾经韩红这句表态，让无数网友为之动容，大家信任这份直白纯粹的公益初心。近日基金会公开年报数据引发全网讨论：理事长王增娟年薪61.39万，秘书长李健年薪62.48万。不少网友内心产生巨大落差，善意捐赠，大家本能希望每一分善款最大程度给到困难群众手里。客观来看，按照我国慈善法，公益机构可以列支人员薪酬，该基金会管理费占比2.86%，低于10%法定红线，薪酬经过理事会表决、对外公开审计；韩红本人不从基金会领取一分钱薪资补贴。合法，为什么依旧争议不断？第一是大众朴素情感与现实制度的认知错位。很多普通人捐款，内心默认善款应当最大限度流向困难群众，潜意识认为公益从业者就该甘于奉献，很难接受公益机构高管拿到高薪。第二是心理预期落差巨大。大家印象里公益更多是志愿者无私付出，可现实中大型基金会是专业化机构，数亿善款的风控、调度、项目落地，都需要全职专业管理人员承担巨大责任，职业公益不等于无偿做志愿。第三，公众真正在意的不只是数字本身：高薪对应的考核标准是什么，薪酬上涨依据是什么，绩效如何和公益成效挂钩。这些信息，大众希望看到更直白清晰的解释。合法只是底线，公益最重要的底色是信任。遵守法规之外，更要照顾捐赠者朴素的善意，更加充分透明，才能够化解舆论的隔阂。韩红公益
【荣耀李健官宣：启用全新品牌图形荣耀之环敢想敢不同】荣耀更换logo今日，荣
【荣耀李健官宣：启用全新品牌图形荣耀之环敢想敢不同】荣耀更换logo今日，荣耀CEO李健微博官宣，荣耀在原有字母标的基础上，增添了全新的品牌图形标识“荣耀之环”，并启用了全新品牌主张“敢想，敢不同”。此举被视为荣耀品牌迈入了一个全新的发展阶段，品牌气质日渐清晰。同时，荣耀手机官方微博也发布海报，配文“打破完美之圆，向内探索、向外突破。敢想，敢不同，荣耀焕新出发。”并且，该微博由“荣耀RobotPhone”发布。（快科技）
荣耀终于有“标”了！就在刚刚不久前，荣耀CEO李健正式官宣，荣耀品牌将启用全新品
荣耀终于有“标”了！就在刚刚不久前，荣耀CEO李健正式官宣，荣耀品牌将启用全新品牌标识，新Logo在原有字母标的基础上，增添了全新的品牌图形标识"荣耀之环"，同时荣耀将启用全新品牌主张：“敢想，敢不同”。荣耀品牌各个官微账号已全部更换全新Logo。怎么说，大家觉得荣耀的新Logo好不好看？荣耀更换logo敢想敢不同这个时代需要敢不同的人
内娱明星学历前十名，其实娱乐圈更需要文化人
内娱明星学历前十名，其实娱乐圈更需要文化人
韩红基金会是拿人家的钱做公益，自然要接受相对苛刻的监督。人家基金会的高管只拿几万
韩红基金会是拿人家的钱做公益，自然要接受相对苛刻的监督。人家基金会的高管只拿几万，你的拿几十万，捐助人肯定不爽。那些捐助自己财产搞公益基金的富豪，这钱怎么花，怎么投资都无所谓，而那些拿别人钱做公益的，就不是公益，都是生意，这是原罪。
好家伙，马来西亚已经有“清真垃圾”、“非清真垃圾”之分了。
好家伙，马来西亚已经有“清真垃圾”、“非清真垃圾”之分了。
![[啤酒]2010年，冯小刚请李健写歌，李健哼唱出来，他却不满意：“这歌根本压不住](http://image.uczzd.cn/998925695321639280.jpg?id=0)
又碰到猪队友，还没开始预热，某东直接曝光了荣耀600系列的发布日期，李健骂人的心
又碰到猪队友，还没开始预热，某东直接曝光了荣耀600系列的发布日期，李健骂人的心估计都有了前几天还有人在微博下面问李健新机什么时候发布，没想到荣耀手表6Plus的预热信息泄露了一切，定档5月25日从目前已知的信息来看，荣耀600系列依旧主打高颜值设计与超长续航，最高搭载骁龙8至尊版芯片、9000mAh青海湖电池，据说会用上2亿像素主摄+5000万像素潜望长焦镜头的后置镜头组还有一点值得关注，那就是传闻国行版的荣耀600系列的设计跟已经开售的海外版不同，等后续官方的消息
