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6月24日晚，山东泰山B队凭借闫恒烨、彭逸翔、邓淳泽的破门，客场3-1胜北京理工，13战积23分，排名北区第二，与北区榜首上海海港B队的积分差距缩短至5分。2026中乙联赛有2.5个升级名额，在具备升级条件的情况下，中乙联赛里的中超B队只能有一支球队升级，这意味着，哪怕中超B队垄断了中乙联赛的前三名，也只有成绩最出色的那支球队才能获得中甲资格。而从各支中超B队在中乙联赛的表现来看，实际上，冲甲名额主要在海港B队与泰山B队之间产生。中乙预赛阶段前期，以上两支中超B队并驾齐驱，随着中场核心依木兰上调一线队，泰山B队的战绩严重滑坡，一度5轮不胜，与海港B队的积分差距扩大至两位数，彼时，大多数人都不再对泰山B队报以冲甲期盼。但是，最近三轮联赛，海港B队仅取得2平1负的战绩，似乎失去了联赛初期所向披靡的势头，这让泰山B队重新看到了冲甲可能。第13轮与北京理工的比赛进行到第23分钟，泰山B队获得角球机会，王天佑与闫恒烨两大中卫制霸对手禁区，王天佑先是头球攻门被扑，之后他头球摆渡，闫恒烨接力头球攻门得手；第61分钟，北京理工的胡嘉祺脚后跟射门扳平；第72分钟，中锋彭逸翔禁区内头球巧射，帮助泰山B队再度将比分超出；第76分钟，泰山B队开左路角球，造成北京理工禁区内一片混乱，泰山B队球员射门击中立柱弹回场内，邓淳泽抽射锁定了本场胜局；第87分钟，泰山B队门神依合散立功，扑出了对手的点球。战胜北京理工后，泰山B队与海港B队的积分差距肉眼可见，两队谁能成功冲甲尚是未知数。

在深圳要么你拼尽全力卷进去，要么就只能眼睁睁看着别人端起那个你够不着的铁饭碗！深圳供电局今年计划招聘约180人，最终拟录用179人，虽然看似数量不大，却极具风向标意义。要知道，这179个席位，背后是成百上千场笔试、面试的激烈厮杀。这里还有一个普通人可能不知道的“潜规则”——电力行业对学历和名校有着近乎痴迷的偏爱。纵观整个南网的录取名单，985、211及双一流高校的毕业生占据了半壁江山。那些在高中阶段就脱颖而出的学霸，不仅占据了全国顶尖的保研名额，也毫不意外地占据了深圳供电局这类核心单位的优质岗位。深圳供电局这份拟录用名单里的细节。就在去年，深圳供电局2025年校园招聘提前批的名单一经公示，就在网上炸开了锅，直接被网友戏称为“神仙打架”。那一年提前批总共只录取了56人，这56人是个什么概念？华南理工大学7人、华北电力大学6人、上海交通大学4人，紧随其后的是华中科技大学、天津大学、武汉大学、浙江大学……清华和北大各占2人。这些在高考中站在金字塔塔尖的孩子，在毕业找工作时，依然是那个圈子里的“天选之子”。这56人里，光是被业界称为“电气二龙四虎”的顶级院校毕业生就有19人，占比高达34%。有人会问，深圳供电局凭什么能吸引这么多天之骄子？因为它不仅是央企，更是处于深圳这片改革开放最前沿的试验田。1979年，它伴随着深圳的改革开放步伐应运而生，2012年被南方电网升级为直接管理的全资子公司。它承担着深圳及深汕特别合作区的供电任务，供电客户高达431万户。它在深圳这块寸土寸金的土地上，交出的成绩单更是令人咋舌：全员劳动生产率人均每年275.7万元，年人均售电量2271万度，两项都是全国最高。在这么好的平台上，谁能不心动？深圳供电局的招人逻辑，与深圳这座城市的底色高度重合。除了电气工程类的“刚需”专业，他们也在少量招聘行政管理、法律、政工、市场营销等非电专业的毕业生。这说明什么？说明一家现代化的央企，并不想把自己搞成一个只有技术宅的“硬核工厂”，它希望引入更多维度的活力，让管理和创新也能走在时代的前沿。这对于那些在文科赛道上苦哈哈卷了四年的同学来说，无疑是一个积极的信号：社会的需求永远是多元的，技多不压身，总有一扇门会为你敞开。连央企都在疯狂招人，侧面也说明深圳对人才的虹吸效应不仅没减弱，反而在加剧。这对于每一个在深圳打拼的普通人来说，既是福音也是压力。福音是，这座城市依然生机勃勃，充满了无限可能。压力是，你必须时刻保持危机感，因为比你优秀的人，比你更努力，学历比你高的人，正在从四面八方涌来。