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没有金牌的“金牌教练员”
戈壁旷野, 风沙呼啸, 训练场上枪声四起。日复一日的据枪瞄准、千锤百炼的战术打磨, 是第76集团军某旅官兵淬炼打赢本领的常态, 也是二级军士长李世强坚守21载的军旅日常。 在官兵眼中, 李世强是因材施教的“金牌教练员”, 是比武冠军的引路人。可鲜有人知的是, 他的军旅生涯有遗憾: 9次比武, 5次亚军, 始终没能站上最高领奖台。 一个从没拿过金牌的人, 如何能与“金牌”二字紧紧关联? 从未赛场登顶
为啥当年全军旅长都想活捉满广志,看完履历就懂了!36岁实职正团,41岁大校副师,
为啥当年全军旅长都想活捉满广志,看完履历就懂了!36岁实职正团,41岁大校副师,和平年代全军指挥员里妥妥的天花板。1999年硕士毕业,他明明能坐机关、走快车道,偏偏逆行,要下连队,选择从正连职排长从头干起!满广志,1974年3月生在山东临沂。1992年考进国防科技大学学指挥自动化,读完本科还不算,他又考取了军事科学院搞国际战略,1999年硕士毕业。那会儿军科院特想把他留着搞研究,他却不同意,主动写了申请,去了野战部队。这是军事科学院历史上头一次有全日制硕士毕业生到基层部队任职,他进的是原北京军区第38集团军某部,先从参谋干起,后来自己又要求去连队,甘心从正连职排长做起。这在当时比较少见,身边不少人不理解:辛苦读到硕士还下连队,图什么?但对他来说,这一步到前线,不是吃亏,是把书本和实战拉近了,更能发现问题。90年代末,那阵全军科技练兵兴起,传统陆军一转型,正缺有"两把刷子"的指挥员,也缺愿意下去折腾的实干派。他那套"信息化+外军研究+联合保障"的本事,恰好觉得能用得上。放弃留校,跳到第一线,这步棋办对了,正赶上部队改革起步,对他个人是机会,也是挑战。这时候的军队和今天不一样,练兵更多还是靠经验和传统套路,满广志当时心里明白,得跟得上新技术新思路,不改就会掉队。再说部队的事,2002年往后,满广志开始直接参与部队信息化试点建设。他不是光在台上讲几句,而是天天跟着大家钻演训场。我军第一支信息化装甲合成营、第一支信息化装甲团、第一支信息化机步师的试点怎么建起来的,怎么搞出的新战法,比如陆空超低空协同火力打击、随遇破击,都是他和团队根据外军做法,一步步试出来的。能在边打边学中总结出40多个训法、战法,把不少险难课目推广到部队,是很难得的。有时候训练搞得太"邪乎",自己和连队战士一样浑身是灰,总有人开玩笑说:"旅长心里有点狠。"后来部队让他担任"平江起义团"团长,这个团1928年由彭德怀带出来,1985年成为我军第一支机械化部队,也是陆军里历史悠久的红军团队。通常这种老团都要安排传统出身的老兵掌舵,这回让满广志,一个研究信息化的人来负责,就是高层下了决心靠"高科技"带传统部队转型。满广志没让老兵们失望,不管面子、资历、关系,凡是合理的新办法能提升战斗力,什么都敢试。最开始有抵触的,结果新装备、新条例实打实让大家看到了效果。蓝军旅的成型在2013年是关键节点——这一年,全军第一支专业化"蓝军"旅在朱日和训练基地正式亮相。2015年3月,满广志被任命为该旅旅长,这支"蓝军"与普通部队不同,他们不是陪着红方"过过场",而是专门研究外军打法,"和世界先进军队靠拢",每周都总结新东西、查弱项。蓝军旅成立了专门的研训中心,把各种像外军一样的作战方案吃透了再用。每次训练都动真格,红军想偷懒糊弄在这里根本过不了关。剧烈变化出现在2015年的"跨越—2015·朱日和"演习。这次演习拉得很长,差不多折腾了4个月。蓝军旅连续迎战7个大单位的10个红军合成旅,连战10场。结果十战全胜,蓝军破袭红方指挥所的成功率一度是100%,炮兵火力毁伤指数有78%。红军旅喊出了"踏平朱日和,活捉满广志"的口号,实际上,是对满广志和蓝军旅的胆气和水平心服口服。时间一长,全军都知道了,在这里演习想混水摸鱼没门,只有真刀真枪下苦功夫,才能打下一点"实分"。有朋友问,蓝军非得这么"较劲"吗?这是演习,不是真打仗。满广志认为,研究外军,不只是为当好蓝军,更重要的是让红军找到破敌的法子。蓝军旅不是和自己的战友"死磕",是在帮大家提前踩了所有的雷、补了所有的短。后来蓝军旅30多次与各路部队对抗,拿下了32胜1负的成绩。蓝军越纯粹,对红军要求越高,全军的整体训练成效也更突出了。蓝军破袭红方指挥所的成功率从原来的100%降到了20%,炮兵火力毁伤指数也从78%降到了21%,这不是折腾人,而是真正帮大家提升本事。演习场上假模假式,到了战场可补不回命。满广志和蓝军旅干得"绝",其实都是想让每个官兵少交学费。朱日和风里沙里,红蓝两边"你死我活",这都是用来逼全军"靠近实战"。红军不是永远赢,而是被蓝军推着一点点变强。这样的演习,输得起,才能打得赢。军营没有神话,一个人的本事,不是一腔热血,而是能在关键时刻保持清醒。满广志坚持半生没有捷径,拉着一支旅在演习场上把全军短板翻了个底朝天,这就是蓝军旅和他个人给军队留下的最大遗产。信源蓝军旅长满广志:让一切敌人没有打赢的机会——2019-12-05来源:国防部网(中国之声《国防时空》)"朱日和之狼":身着蓝迷彩,心系"红军"强——2018-02-21来源:解放军报·中国军网
一人参军全家光荣感人的入伍送行场面一身戎装一生荣光共荣退伍青春只有一次,参军荣耀一生军旅生涯前程似锦
一人参军全家光荣感人的入伍送行场面一身戎装一生荣光共荣退伍青春只有一次,参军荣耀一生军旅生涯前程似锦
全军唯一服役37年的兵王!3次提干失败,7次拒绝退休“当兵37年,全军就他
全军唯一服役37年的兵王!3次提干失败,7次拒绝退休“当兵37年,全军就他一个”战士服役最高年限30年,能干满的比将军还稀少。可有个河南农村出来的兵,硬是干了37年,7次申请延期,创下现役士兵军龄最高纪录。他叫高玉华,一级军士长。很多人不了解部队士官制度,普通士兵服役满30年,就能按规定光荣退休、安稳养老,这是军旅生涯的圆满终点。绝大多数老兵都会准时褪去戎装,回归家庭生活,没人愿意主动延长枯燥艰苦的军营岁月。高玉华偏偏反其道而行之。出身河南普通农家的他,没有背景、没有捷径,靠着一股死磕到底的韧劲扎根军营。他的军旅路从不是一帆风顺,人生三次提干机会全部遗憾落空,换做旁人,大概率会心灰意冷、早早选择退役谋生。他从未有过半句怨言,也从未放弃过坚守。常年驻守深山国防一线,高玉华深耕装备维修岗位三十余年,练就一身无人替代的硬核本领。全军五十多种专业装备,他全部熟练掌握操作与维修技巧,单凭耳朵听机器运转声响,就能精准判断设备故障隐患,这份绝技是几十年日夜钻研打磨出来的底气。他不止精进自身本领,还深耕传帮带,亲手带出五百多名技术骨干,编撰十余套专业训练教材,摸索出数十套快速抢修方案,多项自研工具与创新成果被军事博物馆永久收藏。凭这份顶尖技术,地方企业曾开出百万高薪诚意挖人,被他果断回绝。在名利诱惑面前,他始终清醒,军营的使命、国防的安稳,远比个人富贵更有分量。最让人动容的,是他藏在铁血背后的温柔与担当。曾经有一次,妻子重病住院急需照料,恰逢部队核心设备突发故障。一边是至亲家人,一边是战备任务,他忍痛托付家事,第一时间奔赴阵地抢修设备,守住了国防保障底线。军龄满三十年时,他本可以功成身退、陪伴家人。只因部队技术人才紧缺、关键岗位无人接替,他一次次提笔写下延期申请,前后整整七次,硬生生把军旅生涯拉长到三十七年。三十七年深山坚守,九次立功加冕,从青涩少年熬成白发老兵,他把一生最宝贵的时光,完完整整献给了国防事业。世人总追捧光鲜的高官厚禄,却忽略了这些默默扎根一线的兵王。他们没有耀眼军衔,却用毕生坚守撑起大国国防的底气,平凡的身份里,藏着最不凡的家国赤诚。你听过这位全军独一份的37年兵王吗?你觉得这种一生坚守、默默奉献的军人,值不值得我们永远致敬?
原来铁锤子红军旅也有这个背心(图1/2),印象中该部的攻坚英雄连是侦察分队。图2
原来铁锤子红军旅也有这个背心(图1/2),印象中该部的攻坚英雄连是侦察分队。图2这张对比前些日子里同76集团军某部的素材,现在来看,那则素材出现成建制系统目镜,系统手台的单位很有可能就是该分队或者该部,素材中出现的红旗16弹药运输装填车也许就是图2背景那批,猜错也无所谓,丝毫不影响不铁锤子就是整个76集团军里面导轨箍素材最多的单位。76里面,出现过整建制的系统目镜或者导轨箍/系统盔的单位其实不多(某猛士旅是万年土包子造型要特意吐槽一下,当然这里也就没他的份),常见的就是某重型旅和铁锤子红军旅,加上铁锤子的宣传力度更大,想不到集团军里面展现单兵装备最好的单位会是摩步旅。