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刘强东对社会的贡献可圈可点。在保障劳动者权益方面，他是行业的“破局者”。2022年京东给全职外卖骑手全额缴纳五险一金，公司承担费用，每年多支出数十亿元，促使行业正视劳动者权益。2026年的“涅槃项目”，投入机器人还承诺不裁员，帮蓝领转型，让科技解放人。物流上，他是变革者。早年力排众议自建物流、建“亚洲一号”仓，让京东物流成全球供应链标杆。从企业经营看，他坚守正道。1998年中关村起家就坚持不卖假货等原则，自建仓储物流吸纳近90万员工，2024年薪资超1160亿，五险一金破180亿，扛起就业社会责任。刘强东的贡献，实实在在影响着社会。

肥鹅寻思着，莫非是大厂的高薪让某些小镇做题家跨越阶层后膨胀了，于是幻想润去白人为主体的发达国家后还能继续做人上人的错觉，结果残酷的现实教他们做人。好好地待在国内过别人羡慕的生活不要，非要去吃人不吐骨头的西方资本主义国家碰得头破血流，能怪谁？说到底还是因为高估了自己的能力，低估了西方国家的底线。还是这句话，人永远无法挣到自己认知之外的钱，就算侥幸赚到（靠运气或靠撞到行业风口），也会凭实力亏掉。#热点观点#

目前，京东已有90多万员工，刘强东近日讲话称，京东必须想尽一切办法保住兄弟们的饭碗，帮助蓝领工人白领化，承诺“被机器人取代的一线员工，一个都不开除”。在这个AI与机器狂飙、“优化”“降本”成口头禅的时代，太多企业把效率凌驾于人，把裁员当作解题首选。刘强东最新内部讲话满谈企业在我看来，刘强东的表态，给风里雨里的55万蓝领兄弟，递了一颗定心丸，即便在AI时代，能如此守护普通打工人体面的企业家，真的不多了。京东能自建物流供应链，源于刘强东的坚持，有别于四通一达的服务下降，京东物流始终保持品质服务，快递员、分拣员、仓配工人是关键，他们是城市运转的毛细血管，干着最累的活，拿最辛苦的钱，刘强东的良心，让一线蓝领更愿意用心。。机器替代人工，是大势所趋，有的企业把员工当耗材，但京东启动“涅槃项目”，在全国建80多个RoboBase，把淘汰下来的员工送回培训，转岗做机器人运维、技术保障，让蓝领工人“白领化”，从而让他们收入更高、环境更好、更有技术含量。有网友说，商人逐利，承诺不过是公关话术。可我觉得，在裁员成常态的当下，敢把“不抛弃、不放弃”说出口，还配套培训、转岗、涨薪的路径，本就很难得。刘强东说，要想尽一切办法保住兄弟们的饭碗。他没把蓝领当底层，而是当作企业的根。我们总在谈“科技向善”，可最大的向善，从来不是技术多炫酷，而是技术迭代时，不丢下任何一个普通人，不管科技怎么进步，不让底层人无路可走。刘强东最新内部讲话