标签: 五险一金
小姐姐这结婚条件炫得……我竟然哑口无言！
小姐姐这结婚条件炫得……我竟然哑口无言！
张雪这人，真是把生意做成了玄学。你要说他公司有钱，账面数据简直惨不忍睹，去年
张雪这人，真是把生意做成了玄学。你要说他公司有钱，账面数据简直惨不忍睹，去年一年亏了2000多万，七月份的时候，他个人还背着快一个亿的债。可你要说他没钱，看看人家那员工待遇，底薪5400起步，五险一金交得实打实，一年还要调两次薪，这年头哪家厂子敢这么玩？最绝的是，他搞宣传从不走寻常路，机车广告少得可怜，全靠自己在那死磕WSBK赛事。这下咱们可算是看明白了，他这哪是在开公司，分明是在搞“理想主义实验”。每次他那边一放招聘名额，门口那阵仗，简直比抢演唱会门票还夸张。说真的，现在的制造业，能把“良心”二字刻进骨子里的老板太少了。“摩托车界的胖东来”这个名头，他张雪确实担得起。哪怕亏钱也要保住员工的饭碗和体面，这种做法在现在的商业逻辑里，确实让人看不懂，但也确实让人服气。
你当务之急是脱贫，不是谈恋爱
你当务之急是脱贫，不是谈恋爱
男子离婚一年多，自己开店忙得脚不沾地，偶然得知前妻工作一直不稳定，就试着叫前妻来
男子离婚一年多，自己开店忙得脚不沾地，偶然得知前妻工作一直不稳定，就试着叫前妻来帮忙，并给她开比较高的工资。本来不抱什么希望的男子，没想到前妻同意了，就这样前妻来到店里面帮忙。两个人离婚已经一年多。当初分开，没有狗血出轨的闹剧，更多是长年累月生活观念不合，日常琐事不断争吵，消耗掉彼此之间的感情。反复拉扯之后，两个人冷静协商办理离婚手续，好聚好散，没有撕破脸面，也没有互相诋毁。离婚之后，男人拿出全部积蓄开了一家实体店。创业起步阶段事事都要亲力亲为，进货、接待顾客、盘点对账，从早忙到晚，常常连吃饭的时间都挤不出来，一直缺一个靠谱得力的帮手。一次和共同朋友闲聊，他听说前妻过得并不顺利。换了好几份工作，薪资微薄，工作环境也不如意，频繁碰壁，生活过得很拮据。得知这个情况，他心里生出一个想法。他心里清楚前妻做事踏实细心，以前没离婚的时候家里大小事务打理得井井有条。如果来店里上班，做事知根知底，不用耗费时间重新磨合。思来想去，他主动联系前妻，邀请她到自己店里工作，薪资高于当地市场平均水平，五险一金全部缴纳，作息时间也尽量安排合理。发出邀请的时候，男人并没有多大把握。毕竟两个人已经离婚，同在一个店铺朝夕相处，难免尴尬，很多人都会刻意避开这种相处模式。让他意外的是，前妻认真考虑几天之后，答应下来。就这样，前妻正式到店里上岗。工作上两个人只保持纯粹的上下级同事关系。上班各司其职，接待客户、整理货品、核对单据，该沟通工作就沟通，有问题直接提出来。下班之后互不打扰，不会过多过问对方私人感情和生活。刚开始到店里，周围不少熟客、朋友得知两个人曾经是夫妻，都在私下议论。有人说男人余情未了，想借着开店复合；也有人说前妻想借着工作机会，重新挽回这段婚姻；还有人闲话，觉得离婚之后还在一起共事，早晚还会闹出感情纠葛。面对各种各样的流言，两个人都很坦然。上班只谈工作，下班各自回归自己的生活。不会提起过去婚姻里那些不愉快，也不会刻意回避曾经的夫妻关系。遇到工作分歧，就事论事沟通解决，不会把从前婚姻里的矛盾带到工作当中。店铺因为有了得力帮手，运转顺畅很多，男人不用再每天连轴转。前妻有一份稳定高薪的收入，不用再四处找工作颠沛流离，经济上面慢慢安稳下来。时间久了，身边看热闹的人发现，两人并没有旧情复燃。工作合作十分合拍，生活保持清晰边界，只是变成合作愉快的合作伙伴。这件事传到网上，网友看法各不相同。一部分网友觉得很难做到这样。绝大多数离婚之后的夫妻，心里都积攒隔阂，很难放下过往恩怨，坦然在一起共事。一旦工作出现矛盾，很容易翻旧账，把从前婚姻的委屈全部翻出来，最后工作和关系两败俱伤。也有不少网友认为，离婚不等于必须变成仇人。感情消散，不代表就要全盘否定对方这个人。人品、工作能力是独立的，两个人感情走不下去，但是依旧可以成为很好的合作伙伴。能做到公私分开，是一件很难得的事。还有一部分网友保持谨慎态度。朝夕相处在一起工作，时间久了，人心很难控制。要么旧情复燃重新复婚，要么产生新的矛盾彻底闹僵，未来存在很多不确定性。可以短期合作，长期还是建议保持距离，避免后续产生不必要的麻烦。婚姻可以结束，但是人与人之间的评价不必非黑即白。感情归感情，工作归工作，真正难得的是拎得清边界，不被过去牵绊，也不受旁人闲话干扰。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
明明都是没有编制的合同工，同在一个县城、同在体制内干活，有人每月到手仅2000勉
明明都是没有编制的合同工，同在一个县城、同在体制内干活，有人每月到手仅2000勉强糊口，有人做社工、辅警却能稳拿4000多。我在体制内多年，发现编外根本不是统一待遇，内部清晰分为三个薪资梯队，差距不在工作量，而在用工渠道和财政保障级别。第一梯队：高端统筹岗，月薪4000+。主要是专职社工、政法辅警、法院检察院聘用人员。这类岗位由县区财政统一统筹拨款，有完整薪酬体系、岗位绩效和工龄补贴，五险一金足额缴纳。我身边社区老社工，工龄五年以上，加上绩效补贴，每月到手妥妥四千出头。第二梯队：局直聘用岗，月薪3000左右。教育局、政务中心、各局机关直聘人员，由单位经费自行承担薪资，待遇比社工略低，没有专项绩效。第三梯队：临时劳务派遣，月薪2000左右。这是待遇最低的编外群体，乡镇临时岗、后勤保洁、普通文员大多属于这类，外包公司签约、经费预算极低，只保障基础工资，没有绩效和补贴，五险一金按最低标准缴纳，薪资常年不涨。
叫老公下班跑滴滴挨骂。造成这样的原因不是她认为男人奋斗要多大劲。9小时工作其实
叫老公下班跑滴滴挨骂。造成这样的原因不是她认为男人奋斗要多大劲。9小时工作其实很轻松。而是她老公的收入供养不起一家4口。像是在宁波这种消费比较高的二线城市，家庭月收入8800，还要照顾2个孩子，这个收入孩子越大，压力就越大。按照这个帖子里面的描述，他们家就是月光，一毛存款都没有，如果这个男人不想办法挣更多多钱，后面随着孩子年龄变大开支增加，父母年龄变大需要看病钱，而他们什么都拿不出来，到时候也就完蛋了。至于说让女的出去上班，如果这个女的出去上班了，哪怕这个女的一个月只挣4000，她都不可能让这个男人回家以后享受大爷的待遇了。这个女的现在能接受老公回家像大爷，是因为她是全职太太，当她出去上班以后，情况就不一样了。一个月8000多就能找一个愿意生2个孩子，还把老公当大爷伺候的女人，这种女生现实里面挺少的。
有缘主问询婚姻对象选择职业。如果是体制内的，可以考虑双职工。做生意，听起来高大上，要考虑他的现金流和
有缘主问询婚姻对象选择职业。如果是体制内的，可以考虑双职工。做生意，听起来高大上，要考虑他的现金流和负债情况。有些生意人就喜欢娶体制内的，方便贷款，虽然表面很好，其实负债累累。普通工作36岁容易被优化。体制内铁饭碗。拥有五险一金，比较稳定有保障。生病有医保，退休有社保。有缘主问询婚姻对象选择职业。如果是体制内的，可以考虑双职工。做生意，听起来高大上，要考虑他的现金流和负债情况。有些生意人就喜欢娶体制内的，方便贷款，虽然表面很好，其实负债累累。普通工作36岁容易被优化。体制内铁饭碗。拥有五险一金，比较稳定有保障。生病有医保，退休有社保。找到什么对象，也取决于自身条件。不能太异想天开。举个例子，丽。现在依然在私立学校，7200五险后6800，每个月存定期，现在有15w的定期存款。有高中教师资格证，上次考编已经进面。一直在考编。她的相亲对象都是2w月薪左右。现在男的都比较现实，看人下菜。稳定工作加固定存款还有长相加分，一般可挑选范围比较大。人无完人，太完美对象不存在，适当接受对方的小缺点。对象的可选择范围取决于自身条件。自己多考虑。
就这个水平，她是怎么被评上副教授的？
就这个水平，她是怎么被评上副教授的？
![不知道张教授要不要也灵活一下，享受这个福利。[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/16983677391890126092.jpg?id=0)
这两天听到两个孩子找工作的消息，心里一下就亮了。一个是211本科，学机械设计自
这两天听到两个孩子找工作的消息，心里一下就亮了。一个是211本科，学机械设计自动化，考研没再硬扛，转身赶上春招，被一家世界500强直接录了；7500的月薪，外加每月450餐补，还包住宿。另一个更简单，普通一本，学桥梁工程相关专业，去了上海，起步8000，五险一金也都齐。很多人一听“就业难”就先发怵，其实真到找工作这一步，最怕的不是没机会，是自己把门槛抬得太高。学校名头、专业冷热、城市远近，最后都得落到一个“先站稳”的现实里。别总想着一步到位，春招一过，秋招再拖，位置就真没那么多了……
![还真的是第一次听说借薪制[无奈吐舌]这不还的了](http://image.uczzd.cn/17779296939029764557.jpg?id=0)
