古爱华放弃了！放弃敦煌聘任。

据央视新闻报道，敦煌市融媒体中心拟招聘的外籍主播古爱华已放弃聘任资格。无论出于自愿还是被动接受——这个结果，对双方都是相对体面的。它表明，无论对方愿不愿意，都接受这个结果。

同时表明，敦煌方面无论压力多大，无论前期做了哪些工作、表达多少热情、做了多少承诺，公众的声音听到了。及时纠正，立即止损，骑虎难下也要下，敦煌姿态值得肯定。

同时略感欣慰的是，媒体、网友、包括本人在内的强烈建议和评论，都在其中起到了一定的作用。

回头看敦煌回应，说清了几个疑点——90万不是年薪，实际税前33万元左右，包含五险一金。每年发放3万生活补助，连续10年。聘用满3年、且在本地购房，一次补助30万，不满10年部分退还。

账是算清了，但公众未必买这个账。西部一个县级市，这个待遇已经是无数人难以企及的高度。更何况国内双语播音主持人才不稀缺。我敢说，同等待遇公开招聘，简历能把敦煌的邮箱挤爆了。

但这件事，薪酬确实是问题，但它只是表象。核心是两件事——一件是程序正义缺失。公开招聘招2人，最后公示变成3人，新增的，定向给了古爱华。而且是，先上岗、后补票。无论此人有没有编制，但是走体制招聘程序，存在严重漏洞。

第二是核心中的核心，古爱华的履历背景。公开资料显示，此人曾在美国企业研究所实习。这家智库长期持强硬反华立场，频繁炒作涉台、涉疆等敏感议题。他的名字出现在一份鼓吹涉台议题的研究报告致谢名单中。这样的背景能站上中国官方融媒体的对外传播窗口，让人难以想象，政审怎么过的？

我注意到一个耐人寻味的细节——敦煌回应落笔中写的是“针对个别网友反映的招聘合规性等问题，当地已成立调查组开展全面核查，对发现的问题坚决予以纠正，依规追责问责”。实际是个别吗？我看不是。而是一场全网关注的重大舆情。

而这句“招聘合规性等问题”，一个“等”字，把公众热议的重点问题淹没了。我想特别提醒的一点，程序正义并不是这起事件的核心点，它只是一个附加问题。真正核心矛盾的点是，古爱华本人的政治倾向和言论背景。

普通的公众都知道，融媒体是对外传播中华文化的前沿阵地，意识形态安全永远是第一道防线。敦煌的问题在哪里？既没把控好薪资的高度，更没守牢宣传阵地的安全底线。

古爱华公示后，面对公众反映他有过“反华智库实习经历”“名字出现在涉台报告感谢名单中”，相关部门第一时间回应称，“已进行背景调查，暂未发现危害国家安全行为”，但网友随手一搜就搜出这么多疑点，确实让人难以置信，更是难以放心。

古爱华，无论是真爱华还是假爱华，他想传播中国文化，路径还有千万条——正规文化交流、学术访问、民间友好往来，哪一条走不通？做文化学者、文旅嘉宾、文化交流使者全都可行，唯独不合适跻身在官方融媒体的主播岗位。为什么？他自己应该很清楚，他效力的国家——美国，在关键岗位对外籍人员的审查，比我们严苛得多。多少华人在美国被赶出来，卷铺盖走了？他没什么可抱怨的！

反过来，古爱华如果仅仅取了个爱华的名，没有一颗爱华的心，咱们就算不请他，他也会自来。

该来的总归也要来。中国对外开放的大门敞开着，有朋自远方来，但浊流也想混进来。我的观点是，对外宣传阵地、舆论安全岗位，背景存疑的人，绝不应该大喇喇出高薪请进来。

别了，古爱华。“爱华”这个名字，喊得再响亮，叫得再近乎，都抵不过一份涉台报告致谢名单上的真名实姓。

这场风波给所有对外开放城市提了个醒：大门开了，进来的可能有人才，可能也有暗流涌来。因此，对外开放的大门始终敞开，但宣传阵地的围栏、安全审查的红线，一定要筑得硬硬的，守得牢牢的。咱们可以包容多元交流，但舆论阵地的大门，永远只向真心知己敞开，绝不留给风险试探。