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高洪波执教国足的两大嫡系爱将!如今都转型成中超少帅,值得期待

日前,武汉三镇在少帅邓卓翔的带领下,已提前完成了保级任务。所以,武汉三镇在最后一轮中超就无欲无求,可以安心使用年轻球员。

日前,武汉三镇在少帅邓卓翔的带领下,已提前完成了保级任务。所以,武汉三镇在最后一轮中超就无欲无求,可以安心使用年轻球员。武汉三镇本赛季原本是希望洋帅马丁斯能带领俱乐部走出低谷,并且给了他无限信任。机会是留给有准备的人,这句话放在马丁斯却不合适。

马丁斯出任武汉三镇主教练后,他并没有带领俱乐部走出低谷。相反,马丁斯技战术水平并不高,而且不接地气。所以,马丁斯在武汉三镇没有带队踢多长时间,就直接下课了。武汉三镇让马丁斯下课之后,经过全面考虑之后就选择邓卓翔临危受命出任主教练。邓卓翔接手武汉三镇之后,就开启拿分模式。

可以说没有邓卓翔刚带领武汉三镇开启抢分模式,那么俱乐部就不可能提前完成保级。武汉三镇如今提前一轮保级成功,就应该让邓卓翔转正出任主教练。对此,武汉三镇其实早就有准备了。只是邓卓翔还没有拿到教练资格证,让武汉三镇没有办法让他直接转正。

简单来说武汉三镇还需要找一个名义上的主教练挂职,那么这个最佳人选就是高洪波。高洪波要是能出任武汉三镇挂职主教练,邓卓翔肯定是会非常开心。要知道高洪波是邓卓翔恩师,他执教国足时就对后者能力非常欣赏,直接给了他首发踢核心的机会。

值得一提的是高洪波两大嫡系爱将邓卓翔和蒿俊闵,如今都成功转型成为中超少帅。邓卓翔已经在武汉三镇证明,作为海牛助教的蒿俊闵也将为俱乐部保级做出自己应有的贡献。希望邓卓翔和蒿俊闵未来能在中超少帅岗位上好好表现,不要辜负高洪波对他的一片厚爱。

评论列表

绿茶
绿茶 7
2025-11-05 09:40
小编是其嫡系爱兵?不知他本人知道吗[开怀大笑]
上善若水厚德载物
上善若水厚德载物 5
2025-11-05 11:49
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计,通过‌严格限制本土薪资‌和‌鼓励留洋‌,为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析: 一、政策驱动:薪资限制与留洋激励 ‌本土薪资严格受限‌:J联赛对年轻球员实施C类合同,年薪上限仅38万人民币(约合普通上班族水平),且禁止接广告代言,迫使球员为更高收入寻求海外机会‌12。 ‌留洋归国后薪资大幅提升‌:日本足协规定,留洋球员回国后可获显著涨薪,形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环,直接激励球员挑战欧洲联赛‌12。 二、职业发展:竞技水平与个人成长 ‌提升竞技能力‌:欧洲二三级联赛(如德乙、西协甲)竞争强度高于J联赛,能帮助球员快速成长。例如,田中碧(租借德乙杜塞尔多夫)、伊藤洋辉(加盟德甲斯图加特)等案例显示,留洋是进入顶级联赛的跳板‌3。 ‌建立欧洲关系网‌:日本足协在欧洲设立办公室,推动年轻球员集体留洋,以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述,这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力‌3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数:日本约160人,韩国约60人,中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
上善若水厚德载物
上善若水厚德载物 2
2025-11-05 11:49
日本青训体系(如双轨制计划)从小培养球员的‌团队协作能力‌和‌比赛阅读能力‌,使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如,南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现,正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视‌4。 ‌这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择:通过牺牲短期利益,换取国家队水平提升和联赛长期竞争力‌。相比之下,中国足球正尝试类似路径(如计划收购西班牙球队),但受限于球员能力,进展缓慢‌。