近日，上海户籍信息显示，2024年上海37.6%的户籍人口为65岁以上老年人，全年共发放老年津贴72.92亿元。
15~64岁劳动年龄人口抚养65岁及以上人口的老年抚养系数为49.3%，用通俗的话来讲，就是需要两个人交社保，才能养一个退休老人。
2022年出生人口956万，出生率为6.77‰
2023年出生人口902万
2024年全国出生人口为954万，出生率为6.77‰
那么我们这一代人退休了之后，有人来养我们吗，到时候有钱可以领吗？
梧通 作品
我们一起加油吧！
看到前面这些数据是不是有点震惊？一年就要72.92亿，还是全部发给那些退休的老人的？平均下来真的是两个人养一个老人吗？
上海市民政部门公布了2024年户籍老年人口数据，上海市户籍人口中60岁及以上老年人口577.62万人占上海市总人口37.6%，上海市老年机构（老年医院，老年护理院）总共有114所，老年护理床位数3.27万张，比上年增加了12.6%。
根据老年人口抚养系数计算，一百名劳动年龄人口要负担的老年人数，上海15~64岁劳动年龄人口抚养65岁及以上人口的老年抚养系数为49.3%，相比上一年增长了1.5%。
用我们通俗的话来说，就是两个15~64岁劳动年龄人口就要负担一名65岁及以上的老年人。
有网友就就说，我跑了18个小时的网约车，甚至中午饭都不敢在外面买，从家里带的馒头和咸菜，一天下来也不过就赚个两三百块钱。但是自己有一回拉了一个上海的老人，也是谈起了收入的问题，他说他一个月有1800元的退休金实在是花不完，所以跑到我们这来看看。
像这样的情况，在网络上有很多类似的，有很多类似的自媒体博主把这些视频公布在网上，至于是不是段子，我们就不得而知了。
是目前对于公布的已知数据上来看，上海市退休金的平均值确实挺高的，上海市职工月均养老金已经突破了5400元。对于那些参与城乡居民养老保险的退休人员来说，基础养老金就有1490元。
这相对比国内一些相对较偏远的地方来说，这个养老金数额已经算是很高的了，毕竟在很多农村地区大多数农民的养老金每个月还不到300元。
官方公布的这个数据是15~64岁，要知道在我们国家，实情是在20岁左右才从学校走出校园，也就是说15岁的一个年龄相对来说太小了，进入工作大部分最迟也是在18岁左右。
现在延迟退休至65岁，但是从现在的情况上来看，是60岁就可以申请退休。
所以说工作的年龄段应该是18~60岁，也就是说对于这一部分的工作群体来讲，他们所缴纳的养老保险，那么折算下来，是不是可能就需要将近三个人交的钱才能够发给一个退休人？
可能有些人又会说，唉，你们这些年轻人又盯着退休，人家的这两个养老钱有什么意思呢？
不是说我们惦记着退休老人的那两个养老钱，我们这一代年轻人更加担心自己，老了退休了之后，能不能有像你们一样的养老生活。
按照现在的职工薪资来看，普遍职工的薪资还不足5000元。
可能有些人会嘲笑我说你去网上查查谁不是月入过万，一个月拿不到1万块钱，那是在干什么？
但事实却打了很多网上那些公知的脸！
根据个税给出的数据显示，全国职工达到缴纳个税的占全体职工的比例仅14%左右，这也就意味着全国职工有85%以上的人，月工资还不足5000元。
一个年轻人，一个在上班的人，一个月工资不足5000元，他的社保能交多少钱，就拿5000一个月的工资来计算！
通常的社保缴费比例，我们可以得知：
养老保险：单位承担12%，个人承担8%。
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
工伤保险：单位承担1%，个人不承担。
生育保险：单位承担1%，个人不承担。
对于一个月薪为5000元的员工，单位的社保缴费计算，自己个人缴费计算如下：
养老保险：5000元 * 12% = 600元，个人：5000×8%=400元
医疗保险：5000元 * 8% = 400元，个人5000×2%=100元
失业保险：5000元 * 2% = 100元，个人5000×1%=50元
工伤保险：5000元 * 1% = 50元。
生育保险：5000元 * 1% = 50元。
因此，单位总共需要为该员工缴纳的社保费用为600元 + 400元 + 100元 + 50元 + 50元 = 1200元。个人总共缴费为400+100+50=550元。
也就是说，一个月工资5000元的职工，每个月单位和个人缴纳的所有社保费用为1200+550=1750元。
满打满算，把这些钱全部用于发放养老津贴，按照上海市职工人均退休金5400元来计算，是需要三个职工的所有社保缴费费用才足够发放一个上海市退休职工的养老津贴。
当然了，可能有些人会觉得，上海本来就收入高，所以他们的退休金高一点也无可厚非，但上海市的职工工资也高，他们缴纳社保的费用肯定更多一些。
是的，就算他们的收入高一点的，社保交流多一点，按照我们前面说的是三个职工养一个老人。那么我们放宽一点，两个职工养一个人，现实问题摆在面前，年轻人越来越不愿意结婚，越来越不愿意生小孩。
尤其是在上海这些发达城市，这两年的人口出生率，你自己去查查，会发现越来越低。
那么现实问题摆在这里，随着人口老龄化加剧，那么退休的人口会越来越多，这也就意味着养老金的发放金额会在这两年还在不断增加。
再加上养老金的每年调整退出再加上养老金的每年调整，这就意味着即使是人员增加不多，但随着调整，这个费用也会大大的上涨。
最让人担心的是出生人口持续下滑，这也就意味着在未来参与工作的人会越来越少，那么这不就意味着缴纳社保的越来越少吗？
现在工作的中坚力量80后，也就是说20年后他们退休，按照现在的人口出生情况，当下出生的孩子，在20年后会成为职场的中坚力量，他们交的社保来供养80后退休的这一部分人。
但是随着出生人口的下降，这就不得不让当代的80后90后担心他们退休后到底有没有养老金可以领。
有人会说现在退休的老人领养老金，如果好费用他们工作的时候那么的辛苦，他们那时候工作，每个月薪资才十几块钱。
我觉得说这种话的人都是耍流氓！
为什么这么说呢？因为购买力不同！
那时候那个薪资水平是可以养活一家子人的，更何况同样处于那时代的人，为什么农村老人他们的养老金就只有一两百块钱呢？
同样处于那个年龄段的人，你们在那个年代也没有交过社保，为什么你们的养老金就有5000多，还有什么是同缴费年龄，为什么成为那时代的他们，他们交公粮，同样做出了很多贡献，为何就没有这个呢？
当然确实有一部分退休职工他们理所当然领5000多养老金，甚至他们可以领2万 3万都没有人反对，但是这一部分退休老人绝对不会说不让说，那是他们光荣的见证！
而现在出现这么激烈的矛盾，其实主要原因还是当代年轻人他们的工资低，现在有些人找不到工作，甚至有些家庭是靠老人的退休金补贴过日子。
当然了，随着相关政策的推进，延迟退休，振兴经济，提高就业……未来的生活应该会越来越好吧！