(1)
世界这么大,什么鸟都有;
有些蓄意谋杀不是我们能够想象。
现年44岁的许垚拥有光鲜亮丽的法律专业的名校留学背景,还有国际知名律所的工作经历;
只不过在当时就为了升职,玩过恶意竞争的把戏;
私下找人散布谣言,向竞争对手泼脏水;
然而,对方也不是吃素的;
也玩了一手反杀,才没有被许垚算计到。
2017年许垚加入上市公司游族网络担任子公司三体宇宙的CEO,在事业上又上升一个台阶;

不过,很快就与董事长林奇产生了分歧;
许垚开始精心策划一场投毒阴谋;
为了完成这场谋划,许垚曾伪造医学机构印章,耗资数十万网购剧毒物质;
租用上海虹桥的仓库进行调配试验;
向林奇推荐益生菌“培菲康”,又私下潜入办公室将致命毒素灌入胶囊;
在会议室的胶囊咖啡、饮用水,威士忌中也灌入毒物,致使三体宇宙副总裁赵骥龙、新CEO赵宇尧等4人长期慢性中毒;
2020年12月16日董事长林奇服用培菲康以后出现异常,紧急送医后,体内检出至少5种毒素;
林奇不幸于10天后中毒过深死亡。

(2)
2017年入职游族网络,至案发时的2020年12月也不过3年时间;
一开始,林奇对许垚肯定是信任的,也寄予厚望;
许垚也曾主导以1.2亿元低价收购刘慈欣创作的《三体》IP全版权(原报价10亿元),是这项业务的主要功臣;

然而,许垚做CEO的三体公司却出现经营不善;
林奇又开始不再信任许垚;
许垚也因经营不善而降职调薪,年薪从2000万降至约60万。
如此巨大的落差,许垚的不满和愤怒是可以想象的;
而更大的愤怒是,林奇已经在物色新的人选替代许垚;
这个人很快就加入了公司,虽然没有正式宣布职位,但是每个人都知道此人就是来替代许垚的;
而在同时,林奇还让另一位公司副总裁赵某,本来按照职位高低是应该汇报给许垚的,却越过许垚直接汇报给自己。
这些做法是职场通用的变相逼迫员工离职的手段;
既是矛盾的激发器,也是一把双刃剑;
作为老板,用这种方式可以收拢权力,牵制下属;
但作为下属,相当于把自己放在火上烤;
明明是公司CEO,但有些人,有些权力不归自己管;
那自己还做什么领导,做什么CEO呢?

如果是中低层职位,遇到这种情况忍无可忍的,可能就主动离职了;
但高层职位不一样,不可能说不干就不干了;
来和去总要顾点体面。
所以,林奇和许垚之间;
在矛盾没有到达顶点之前,都是在一忍再忍,维持表面和谐;
外部看上去风平浪静,内部早已风声鹤唳;
树欲静,而风不止。
只是许垚在这个过程中,逐渐走偏了;
滋生了邪念,一种邪恶欲望;
想以走极端的方式发泄怒火和不满。

他最终成功了,用他能想到的方式发泄了愤怒,满足了欲望;
但也是失败的,把自己的人生也搞砸了,成为了阶下囚;
这不是你死我活,而是两败俱伤;
杀敌一千,自伤一万;
是一场极不划算的买卖。
(3)
所有的争斗,厮杀,对抗,矛盾,不过是为了生活;
说到底,不过一份工作,一份薪水而已;
有人存在的地方就有矛盾;
遇到不被信任,有人会把力量用来攻击自己,产生抑郁,恐惧和焦虑;
有人会把力量用来攻击别人,栽赃陷害,散布谣言,泼脏水,捏造不实谎言;
有些人会通过正当方式合法维权;
而有些人会使用暴力,血腥的方式不合法的发泄怒火;
而刘备则是忍辱负重,悄悄的壮大自己。
公元200年,刘备在徐州败给曹操,失去了根据地徐州;
只得带着所剩无几的残兵,辗转逃至荆州求刘表收留;
因为刘表和刘备都是汉室宗亲;
当时的刘表为荆州牧,治下七郡,势力稳固;
刘表虽然收留了刘备,但是却并不信任,担心刘备做大威胁到自己;
只将他安排在最偏远的新野驻扎,当做抵抗曹操的第一道屏障;
要粮草,要钱,要补给都只批一半;
但寄人篱下,自己不能独立,刘备只能接受这一切。
从公元201年到208年,刘备在新野一待就是7年;
但是这7年时间里,刘备并没闲着;
而是一直积极屯田备战、训练军队、修筑城防,收揽流民,与当地世家大族接洽获得支持;
还招揽了徐庶、诸葛亮两位重要谋士;
慢慢的,刘备手中又整合出了万把人的军队,又有了基本盘,随时可以重新开始。

(4)
老板不信任自己,收缩权力来挤压自己;
或许是他不义,或许是自己能力有欠缺;
这种事情各说各有理,说不清楚;
而职场人要学会的一项致胜法宝就是,在别人的地盘上悄悄的壮大自己;
既然已经生无可恋,那就让自己更加强大;
把此地当做一个练兵场,一旦自己经验积累够了,人脉建立好了,业务搭建起来了,随时说再见也不迟。
如果许垚学习刘备,可以装糊涂,什么都没看出;
每天还是该工作就工作,该开会就开会;
但是暗地里不断积存实力;
把人脉,业务,战略,规划,客户这些夯实;
即使自己离开了,也是老板的一个心头隐患;
用业务能力的竞争与其抗衡;
用没有血腥的方式让对方痛;
用有尊严的方式来解决内心委屈;
这才是一个高级打工者该有的姿态。
能拿2000万年薪的人,还怕不能东山再起吗?
(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)(1)
世界这么大,什么鸟都有;
有些蓄意谋杀不是我们能够想象。
现年44岁的许垚拥有光鲜亮丽的法律专业的名校留学背景,还有国际知名律所的工作经历;
只不过在当时就为了升职,玩过恶意竞争的把戏;
私下找人散布谣言,向竞争对手泼脏水;
然而,对方也不是吃素的;
也玩了一手反杀,才没有被许垚算计到。
2017年许垚加入上市公司游族网络担任子公司三体宇宙的CEO,在事业上又上升一个台阶;
不过,很快就与董事长林奇产生了分歧;
许垚开始精心策划一场投毒阴谋;
为了完成这场谋划,许垚曾伪造医学机构印章,耗资数十万网购剧毒物质;
租用上海虹桥的仓库进行调配试验;
向林奇推荐益生菌“培菲康”,又私下潜入办公室将致命毒素灌入胶囊;
在会议室的胶囊咖啡、饮用水,威士忌中也灌入毒物,致使三体宇宙副总裁赵骥龙、新CEO赵宇尧等4人长期慢性中毒;
2020年12月16日董事长林奇服用培菲康以后出现异常,紧急送医后,体内检出至少5种毒素;
林奇不幸于10天后中毒过深死亡。
(2)
2017年入职游族网络,至案发时的2020年12月也不过3年时间;
一开始,林奇对许垚肯定是信任的,也寄予厚望;
许垚也曾主导以1.2亿元低价收购刘慈欣创作的《三体》IP全版权(原报价10亿元),是这项业务的主要功臣;
然而,许垚做CEO的三体公司却出现经营不善;
林奇又开始不再信任许垚;
许垚也因经营不善而降职调薪,年薪从2000万降至约60万。
如此巨大的落差,许垚的不满和愤怒是可以想象的;
而更大的愤怒是,林奇已经在物色新的人选替代许垚;
这个人很快就加入了公司,虽然没有正式宣布职位,但是每个人都知道此人就是来替代许垚的;
而在同时,林奇还让另一位公司副总裁赵某,本来按照职位高低是应该汇报给许垚的,却越过许垚直接汇报给自己。
这些做法是职场通用的变相逼迫员工离职的手段;
既是矛盾的激发器,也是一把双刃剑;
作为老板,用这种方式可以收拢权力,牵制下属;
但作为下属,相当于把自己放在火上烤;
明明是公司CEO,但有些人,有些权力不归自己管;
那自己还做什么领导,做什么CEO呢?
如果是中低层职位,遇到这种情况忍无可忍的,可能就主动离职了;
但高层职位不一样,不可能说不干就不干了;
来和去总要顾点体面。
所以,林奇和许垚之间;
在矛盾没有到达顶点之前,都是在一忍再忍,维持表面和谐;
外部看上去风平浪静,内部早已风声鹤唳;
树欲静,而风不止。
只是许垚在这个过程中,逐渐走偏了;
滋生了邪念,一种邪恶欲望;
想以走极端的方式发泄怒火和不满。
他最终成功了,用他能想到的方式发泄了愤怒,满足了欲望;
但也是失败的,把自己的人生也搞砸了,成为了阶下囚;
这不是你死我活,而是两败俱伤;
杀敌一千,自伤一万;
是一场极不划算的买卖。
(3)
所有的争斗,厮杀,对抗,矛盾,不过是为了生活;
说到底,不过一份工作,一份薪水而已;
有人存在的地方就有矛盾;
遇到不被信任,有人会把力量用来攻击自己,产生抑郁,恐惧和焦虑;
有人会把力量用来攻击别人,栽赃陷害,散布谣言,泼脏水,捏造不实谎言;
有些人会通过正当方式合法维权;
而有些人会使用暴力,血腥的方式不合法的发泄怒火;
而刘备则是忍辱负重,悄悄的壮大自己。
公元200年,刘备在徐州败给曹操,失去了根据地徐州;
只得带着所剩无几的残兵,辗转逃至荆州求刘表收留;
因为刘表和刘备都是汉室宗亲;
当时的刘表为荆州牧,治下七郡,势力稳固;
刘表虽然收留了刘备,但是却并不信任,担心刘备做大威胁到自己;
只将他安排在最偏远的新野驻扎,当做抵抗曹操的第一道屏障;
要粮草,要钱,要补给都只批一半;
但寄人篱下,自己不能独立,刘备只能接受这一切。
从公元201年到208年,刘备在新野一待就是7年;
但是这7年时间里,刘备并没闲着;
而是一直积极屯田备战、训练军队、修筑城防,收揽流民,与当地世家大族接洽获得支持;
还招揽了徐庶、诸葛亮两位重要谋士;
慢慢的,刘备手中又整合出了万把人的军队,又有了基本盘,随时可以重新开始。
(4)
老板不信任自己,收缩权力来挤压自己;
或许是他不义,或许是自己能力有欠缺;
这种事情各说各有理,说不清楚;
而职场人要学会的一项致胜法宝就是,在别人的地盘上悄悄的壮大自己;
既然已经生无可恋,那就让自己更加强大;
把此地当做一个练兵场,一旦自己经验积累够了,人脉建立好了,业务搭建起来了,随时说再见也不迟。
如果许垚学习刘备,可以装糊涂,什么都没看出;
每天还是该工作就工作,该开会就开会;
但是暗地里不断积存实力;
把人脉,业务,战略,规划,客户这些夯实;
即使自己离开了,也是老板的一个心头隐患;
用业务能力的竞争与其抗衡;
用没有血腥的方式让对方痛;
用有尊严的方式来解决内心委屈;
这才是一个高级打工者该有的姿态。
能拿2000万年薪的人,还怕不能东山再起吗?
(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)