在古代社会，女性被限制在家庭和私人领域，而男性则主导了公共事务和政治领域。这导致了女性在担任官职方面受到严格的限制，不被允许参与政治和行政活动。有几个主要原因解释了为什么古代不让女性当官。

首先，古代社会对性别角色有明确的划分和社会期望。男性被视为家族的继承者和负责人，他们被期望承担家庭和社会的责任，包括政治、经济和军事事务。相比之下，女性被视为家庭的管理者和照顾者，她们的角色主要集中在生育后代、照料家庭和传承家族价值观。这种社会期望和性别角色划分使得女性在公共领域的参与受到限制，而被赋予了私人领域的职责。

其次，官职在古代社会被视为权力和地位的象征。男性担任官职不仅仅是履行一项工作，更是体现了他们在社会中的地位和荣耀。古代社会强调男性的威严和权威，认为男性更适合处理公共事务和统治角色。相反，女性被认为情感细腻、缺乏权威和决断力，因此不适合担任高级职位。这种观念深植于古代社会的意识中，限制了女性参与官职的机会。

第三，古代的政治和行政机构通常被视为男性的领域。官场被男性主导，政治决策和行政事务往往由男性掌握。这种男性主导的文化和结构使得女性难以进入政治和行政机构，并在其中发挥作用。古代社会中存在着封建等级制度和官僚体系，这些制度和体系的建立和运行都是基于男性的统治和参与。

最后，宗法制度也对女性担任官职产生了限制。宗法制度强调家族血统和继承，认为男性是家族延续和族群传承的重要角色。因此，官职往往被视为一种家族的继承和传统，只有男性才能继承和承担。

然而，需要指出的是，尽管古代社会存在许多限制和偏见，阻碍了女性在官职中的参与，但也有一些例外和特殊情况。在某些历史时期和特定地区，一些女性得以担任官职，尤其是在一些女性统治的国家或少数民族社会中。例如，中国历史上就有一些女性皇帝，如武则天和孝庄文皇后，她们在位期间实际上拥有了最高统治权力。

随着社会的发展和进步，女性地位的提高和平等的追求，现代社会中女性逐渐获得了更广泛的参与政治和行政事务的机会。在许多国家，女性已经担任高级政府官员、国家元首和政府部长等重要职位，为社会发展和进步做出了重要贡献。

在总结上述内容时，需要明确指出古代不让女性担任官职的原因主要源于社会性别角色的划分、男性权威和统治观念的根深蒂固、官场结构和宗法制度的限制等。这种限制阻碍了女性在政治和行政领域的参与和发展。然而，随着社会的变迁和女性地位的提高，现代社会中女性逐渐获得了更广泛的机会，并取得了显著的进步。女性的参与和领导在塑造社会进步、推动平等和多元化方面起着重要作用。