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辽宁铁人2外援合同到期,邦本踢中超够用 阵容需年轻化 重点补防线

冲超只是第一步,辽宁铁人未来任重而道远,本赛季的结束,意味着新赛季备战的开始,相比于中超球队还在备战联赛最后一轮。两支中

冲超只是第一步,辽宁铁人未来任重而道远,本赛季的结束,意味着新赛季备战的开始,相比于中超球队还在备战联赛最后一轮。两支中超新军重庆铜梁龙、辽宁铁人,已经可以开始部署下个赛季的计划了,笨鸟先飞先下手为强。中超已经不是金元足球时代了,海港引援也得考虑性价比。辽宁铁人新赛季很难大手笔投入,第一年先站稳脚跟。

中超、中甲联赛本土球员差距不大,但因为外援的数量,两个联赛节奏、强度完全不同。辽宁铁人第一个问题随之而来,外援要不要换,姆本扎合同还有一年,在中甲降维打击,只要他能够瘦身、把体能练出来,自律一些,踢中超也会是一名效率不错的射手。中超的外援前锋水准下滑很多,姆本扎的终结能力,对比大连英博的马莱莱好很多。

邦本宜裕和费利佩两名外援合同到期,此前据《辽宁日报》报道,辽宁铁人的三名外援都有望留用。邦本宜裕在中甲送出了19次助攻,外界对他的顾虑在于,一名亚洲外援在中超能否达到预期。从邦本宜裕的履历来看,踢过葡超、在韩国冠军球队全北现代当过主力,今年只有28岁,正值生涯巅峰,踢中超是够用的,如今中超的外援组织中场,出众的并不多。

另一名外援费利佩身价90万欧,加盟辽宁铁人之前,效力于巴乙联赛,可以参考山东泰山队的外援马德鲁加,费利佩也是值得一试的。中超联赛5外援齐整,并且个个好用的情况少之又少,申花、国安和成都蓉城都有看走眼的情况,对辽宁铁人的预期也无需太高。相比于外援,辽宁铁人的内援的补强才是重点,后防线更新换代迫在眉睫。

辽宁铁人本赛季主力后卫中,栗鹏已经35岁了,许东34岁,潘喜明32岁,球队在中甲是强队,后卫线得到的考验并不多。到了中超层面,需要老将压阵,在一些比赛中用经验帮助到球队,但阵容年轻化也是很有必要的。两个边后卫+中后卫,各个位置都至少需要引进一名30岁以内的球员,也可以租借其他中超球队的年轻球员,可以参考同省球队大连英博的第一年中超经验。

队内有部分球员合同到期,张家鸣暂时还没有续约,他是球队的青训出品,冲超之后辽宁铁人不会放走他,续约也只是时间问题。在资金充足的情况下,冲超之后,本土阵容至少要更换60%,若资金充足、引援顺利,换掉80%的球员是最佳选择。主教练李金羽拥有一定的引援权,他在中超也有一定的人脉,引援有更多的渠道和选择。

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上善若水厚德载物
上善若水厚德载物 2
2025-11-17 15:40
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计,通过‌严格限制本土薪资‌和‌鼓励留洋‌,为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析: 一、政策驱动:薪资限制与留洋激励 ‌本土薪资严格受限‌:J联赛对年轻球员实施C类合同,年薪上限仅38万人民币(约合普通上班族水平),且禁止接广告代言,迫使球员为更高收入寻求海外机会‌12。 ‌留洋归国后薪资大幅提升‌:日本足协规定,留洋球员回国后可获显著涨薪,形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环,直接激励球员挑战欧洲联赛‌12。 二、职业发展:竞技水平与个人成长 ‌提升竞技能力‌:欧洲二三级联赛(如德乙、西协甲)竞争强度高于J联赛,能帮助球员快速成长。例如,田中碧(租借德乙杜塞尔多夫)、伊藤洋辉(加盟德甲斯图加特)等案例显示,留洋是进入顶级联赛的跳板‌3。 ‌建立欧洲关系网‌:日本足协在欧洲设立办公室,推动年轻球员集体留洋,以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述,这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力‌3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数:日本约160人,韩国约60人,中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。