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舍弗勒宣布再裁员3460人:被裁岗位中50%来自生产端,30%来自研发

11月3日,舍弗勒抛出了一份让德国汽车工业神经再度紧绷的公告:欧洲范围内再裁3460人,其中2660个岗位落在德国本土,四座德国工厂:多特蒙德、莫尔巴赫、柏林、施瓦尔巴赫——被列入关闭清单,比利时赫尔斯塔尔工厂同步关停。


这家拥有约10.8万名员工的轴承与传动系统巨头,正在用一场约占全球员工3.2%的裁员,承认一个残酷的现实:上一轮重组的伤口尚未愈合,新一轮的刀已经落下。

从表面数字看,3460人的绝对规模并非舍弗勒历史上最猛烈的一次。2024年11月启动的上一轮重组计划裁减了4700人,而本轮裁员是在那之上叠加的“追加手术”。真正值得警惕的是结构性含义。

到2028年,本轮措施将削去舍弗勒德国核心员工(约31957人)的近9%;若与上一轮合并计算,德国核心岗位的累计削减比例将逼近18%——每五个德国核心岗位中,就有一个将从组织架构中消失。

裁员的分布同样指向明确。受影响岗位中约50%来自生产端,30%来自研发,20%来自行政职能。研发被砍掉三成,是一个远比生产端裁员更沉重的信号:它意味着舍弗勒不是在“精简后勤”,而是在收缩面向未来的技术投入。当一家零部件供应商开始削减研发产能,它赌的已经不是“下一款发动机的改良”,而是“哪些赛道干脆不跟了”。

多特蒙德(430人)和莫尔巴赫(160人)的工厂属于动力总成与底盘事业部,生产的是内燃机相关产品,它们的关闭是燃油车需求萎缩的直接注脚。但研发端的收缩说明,电动化业务的盈利困境正在迫使管理层重新划定能力边界。

舍弗勒管理层将本轮裁员包装为一个“绩效改善计划”:到2030年起每年节省约3亿欧元,代价是约4.8亿欧元的一次性支出。CEO罗森菲尔德的表述直白而清醒:“光指望情况自己好转是不够的,必须主动解决问题”。从财务工程的角度,这是一笔典型的“先付钱、后省钱”的账,逻辑自洽。

问题在于,省下来的3亿欧元,是否足以让舍弗勒在电动化竞赛中买到足够的时间? 答案并不乐观。3亿欧元的年化节约,相对于电动出行部门前九个月近6亿欧元的经营亏损,只是杯水车薪。

更根本的悖论在于:舍弗勒正在削减研发产能(30%的裁员落在研发端),同时电动化业务尚未形成盈利闭环,而它试图开拓的新增长极:人形机器人零部件、航天,离规模化收入还有相当距离。一家在传统业务上收缩研发、在新业务上尚未建立护城河的公司,面临的是“旧引擎在熄火,新引擎还没点火”的经典困境。

德国人力成本约为欧洲其他地区的2.5倍,这是舍弗勒和整个德国汽车供应链无法回避的结构性劣势。关闭四座德国工厂、将部分职能向法兰克福等效率更高的据点集中,本质上是在地理层面对成本结构进行“重新定价”。但地理套利能缓解成本压力,却解决不了需求端的萎缩:欧洲汽车行业当前面临约30%的产能过剩,内燃机需求下行与电动车放量延迟同时发生,这不是靠关厂能消化的周期波动,而是产业范式切换期的结构性出清。

失业君小编观察认为,对于身处其中的职场人,舍弗勒的案例提供了一个冷峻的参照:在产业转型的断层线上,“稳定”不再是零部件的默认属性,而是需要被持续证明的稀缺品。生产岗位的50%裁员比例意味着,技能的可迁移性正在成为比企业规模更可靠的职业安全垫;研发岗位的30%削减则提醒技术从业者,即便站在“正确”的电动化方向上,如果所在企业的成本结构无法支撑该方向的盈利,技术岗位本身也会被重新定价。

舍弗勒一边裁员一边进军人形机器人,说明资本和岗位正在同一家公司内部完成跨赛道迁移——留下来的岗位,未必是“更先进的”,但一定是“当下更能算得过账的”。

舍弗勒的“断腕”不会是个案。当一家年营收超过230亿欧元、全球员工逾十万的头部Tier 1供应商,需要以累计削减德国近两成核心岗位的方式来换取生存空间,它发出的信号远远超出了 Herzogenaurach 总部的范围。

德国汽车工业的冬天,正在从主机厂向供应链的纵深蔓延;而供应链上的每一轮裁员,最终都会以某种形式,传导回那辆正在等待零部件的汽车、那个正在等待下一条产线通知的工人,以及那个正在重新计算“德国制造”成本方程式的行业。

经理人热议


@猜七哥777(IP津):
上一轮4700人还没消化完,这一轮又3460,德国核心岗位五年砍掉近两成。现在看明白了,所谓“重组”就是分期裁员,只是每次换个PPT标题。



@Astonqian(IP赣):
最扎眼的不是关四座厂,是研发端砍30%。生产裁员还能说是需求萎缩,研发裁员等于告诉市场:有些技术路线我们不跟了。问题是电动车业务亏成那样,新赛道机器人还没影子,研发先缩了,拿什么点火?



@郝向前996(IP豫):

德国人力成本是欧洲其他地方2.5倍,这话管理层说了八百遍。可你关多特蒙德、莫尔巴赫,把岗位往法兰克福集中,不就是地理套利吗?套到最后,德国还剩什么?



@petrivzhao(IP沪):

一边关内燃机厂,一边裁研发,一边宣布进军人形机器人。翻译一下:旧引擎熄火,新引擎还没点火,先把修发动机的人辞了。断腕断成维纳斯,美是美,开不了车。



@秋雨长夏(IP粤):
欧洲主机厂在中国卖不动,订单传到舍弗勒就是电动传动产能过剩、2.4亿减值。我们这边供应链天天卷价格卷交付,他们那边关厂裁员。产业链的寒气,从来不是均匀分布的。



@luckymiao(IPHK):

别只盯着3460这个数。30%产能过剩、内燃机下行、电动放量延迟三件事同时发生,这是范式切换期的结构性出清,不是熬一熬就过去的冬天。




最后一条,

舍弗勒不是第一个,

也远不是最后一个……