写作培训：领导个人的述职报告怎么写

非常荣幸能有这样一个机会，与大家共同探讨和交流“如何撰写一份高质量的领导干部个人述职报告”。这份材料，看似是年度工作的例行总结，实则不然。它是一份沉甸甸的答卷，是一次深刻的自我剖析，是一个面向组织和群众的公开承诺，更是一个展示能力、体现担当、谋划未来的重要平台。其重要性，不言而喻。

作为一名在文字岗位上工作多年的同志，我深知撰写述职报告的个中三昧。它绝不是简单的流水账，也不是华丽的辞藻堆砌，而是一门融合了性、思想性、实践性与艺术性的学问。下面，我将结合自己的理解和经验，从“道、法、术、器”四个层面，与大家系统地分享如何写好这篇关键文稿。

第一部分：明确定位，把握述职之“道”

“道”是根本，是方向。写述职报告，首先要解决的是“为什么写”和“写给谁看”的问题。定位不准，方向必偏。

一要把握其属性，二要明确其汇报对象，三要认清其核心功能。述职报告的核心功能是“述职”，即陈述履行职责的情况。它要回答三个核心问题：“我做了什么？”“做得怎么样？”“未来怎么做？”具体来说，就是：

总结复盘：对过去一段时期的工作进行系统梳理、提炼和反思。

展示实绩：客观、真实、有重点地展示工作成效和个人贡献。

剖析不足：诚恳地查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题。

接受评议：主动接受组织、领导和同志们的监督与评议。

规划未来：明确下一步的努力方向和整改措施。

只有深刻理解了这几点，我们下笔时才能心中有数、行有所循。

第二部分：谋篇布局，掌握结构之“法”

“法”是框架，是骨架。一份结构清晰、逻辑严谨的述职报告，能让阅读者迅速抓住重点，理解你的工作全貌。通常，一份完整的述职报告应包含以下几个部分：

一、开篇：提纲挈领，高屋建瓴

二、主体：条分缕析，重点突出

三、结尾：反思不足，展望未来

最后，以“以上报告，请予评议”等谦逊语句作结。

第三部分：精雕细琢，运用写作之“术”

“术”是技巧，是血肉。有了好的骨架，还需要鲜活的血肉来填充。

一、语言风格：庄重得体，富有文采

二、材料组织：点面结合，详略得当

三、情感表达：真情实感，恰到好处

第四部分：成文润色，善用修改之“器”

“器”是工具，是保障。好文章是改出来的。

一、反复诵读，打磨语感。

二、虚心求教，征求意见。

三、对标对表，校准方向。

四、注重细节，完美呈现。

撰写述职报告的过程，本身就是一次难得的自我提升。它逼迫我们静下心来，系统回顾，深度思考。希望今天的交流，能为大家提供一些有益的启示。最后，送给大家一句话，与诸位共勉：“文以载道，言为心声；实事求是，止于至善。”

愿我们都能写出既有高度、深度，又有温度、力度的优秀述职报告。

我的分享到此结束，谢谢大家！