公务员考试的难度主要体现在以下几个方面

国考：2025年国考报名人数达340万，缴费人数298.2万参考人数258.6万平均竞争比约为65:1部分岗位竞争比甚至超过16702:1。

省考呢好多地方的省考竞争比例都超过了65:1呢像那种热门岗位呀，都出现了“一千个人抢一个岗”的状况。贵州还有宁夏这些地方的岗位竞争那叫一个激烈呀，部分比较偏远地区的岗位，因为条件艰苦，所以实际的竞争就更厉害啦。

行测

题量与时间：国考地市级130题、副省级135题，需在120分钟内完成，平均答题时间不足1分钟题。

模块难点

在数量关系这方面呀，数学公式是比较复杂的，特别容易落入那些陷阱当中（比如工程问题、排列组合这类的）。

资料分析这个工作，计算量比较大，得赶紧找到需要的数据，还要会使用那些快速计算的技巧，比如基期现期呀、增长率增量这类的东西。

在判断推理这方面呢，就像图形推理（包含位置、样式、数量等这些规律）以及逻辑判断（像削弱、加强之类的论证），它们的难度是相对较高的。

申论

材料分析方面呢，材料的篇幅比较长嘞，像国考的大概有8000字，省考的是6000字。咱们得把里面的核心观点给提炼出来，而且还得符合政策的导向呢，就比如说副省级岗位那更注重宏观政策的分析呀。

大作文容易出现跑题、里面没什么内容这些问题，评分的标准不太清晰，想要提升的效果不好具体说出来有多少。

公文写作这事儿吧，格式要求那叫一个严呐（像通知、报告这类的），得把不同文种的写作规范给熟练掌握喽。

在专业方面呢，大概有70%的岗位是对专业有要求的，那些比较冷门的专业的考生呀，可能就找不到可以报考的岗位啦。

学历方面的要求是：省级以上的机关一般都需要硕士或者更高的学历呢（像有博士去竞争科员这个岗位）。

户籍方面的限制：有些省考的岗位规定必须是本地户籍才行，这样就把外地的考生给限制住了，不让他们报考。

综合素质这方面呀，像政审以及心理测试这类环节呢，有可能会把在笔试面试中分数挺高的人给淘汰掉（就如同他们的政治素养或者心理素质没达到标准一样）。

时间方面的成本呢，一般来说备考周期是2到3年，得长时间去投入呀（要是全职备考的话，或许会面临经济上的压力呢）。

经济方面的花费：培训要花的钱、出去差旅的钱等等加起来有好几千呢（就像线下班的费用挺高那样）。

信息差：考试没明确指出具体要用哪本教材以及哪些真题，得自己把资料给整理到一块儿（像通过看别人的经验分享帖，或者报名参加机构开的课之类的办法）。

难度分级

硬派冲刺的地区（像陕西、河南等）：题目的数量不少，竞争那叫一个激烈，得好好加强训练。

实力直接较量的地区（像广东、江苏这类）：出题的创新力度比较大，对思维的灵活程度要求非常高。

本地性的备考呢，得有针对性地去研究各个省的特色呀，就像要研究上海那种身体测试的特点，还有浙江当地的城市情况和样貌之类的。

行测要先把资料分析攻克下来（记住公式并默写+进行速算训练），还有言语理解（多多积累高频成语），通过参加模考来提高答题的速度。

申论就是每天把真题材料给拆开了去看，接着进行总结，像是“放管服”这类规范词得和“简政放权”这样的表述相对应上。同时呢还要把大作文的模板框架给背下来。

选岗技巧：避开“三不限”（不限专业学历户籍）岗位利用应届生身份报考限制多的岗位。