2025年以来，东川区总工会以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以满足职工群众精神文化需求为中心，立足东川资源禀赋，创新推动“云南工人大思政课”走深走实，让“三个精神”扎根基层，激励广大职工在新时代展现新作为、创造新业绩。

建强宣讲队伍，树立示范引领

严格遴选23名各行各业劳模和先进工作者担任东川区“大思政课”特聘讲师，组建“东川区铜山职工宣讲团”。持续推动党的创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神“进机关、进企业、进园区、进街道、进社区、进学校”六进行动，开展劳模宣讲、文艺展演等活动11场，覆盖一线职工、产业工人和新就业形态职工群体等职工3390余人，激励职工投身“六个东川”建设。

淬炼精品课程，讲好劳动故事

聚焦东川红色革命、矿山开拓、团结渠修建、泥石流治理、脱贫攻坚、乡村振兴引领精神，创新打造精品大思政课程情景剧《你好，团结渠！》，课程入选省级“云南工人大思政课”精品课程目录，在昆明市总工会“奏响时代最强音”活动中成功展演，并代表昆明市参加2025年云南省职工“党的创新理论我来讲”暨“云南工人大思政课”宣讲比赛活动中荣获“三等奖”。精心承办“云南工人大思政课2025年劳模工匠宣讲团——‘奏响时代最强音’音诗画思政课进东川”暨庆“七一”活动，深度融合声乐、诗歌、舞蹈、情景表演等舞台艺术，凝练5个篇章12个精品课程，呈现震撼心灵的视听思想盛宴，吸引区内各行各业近2650余名职工现场和线上观看，极大激发爱岗敬业奋斗热情。

长效机制发力，激发创新活力

东川区总工会积极构建“宣讲+实践”相融合的长效机制，“订单式”定制宣讲主题和内容，针对不同行业领域、不同岗位职工精准开展宣讲。将“大思政课”学习成果融入实践，开展“劳模工匠助企行”活动2场，举办“才聚东川·技能铜都”职工职业技能大赛、劳动竞赛、“寻味春城·美食东川”特色美食烹饪大赛等，参与职工4000余人次，让职工在实践中深化认识，激发职工创新活力，助力企业技术攻坚与高质量发展。