为进一步提升新区青年干部履职能力，助力新入职人员快速融入岗位、转变角色，2025年11月26日，新区街道组织开展第七届青年论坛活动，为青年干部搭建交流思想、分享经验、共促成长的坚实平台。

党工委副书记张俊鹏宣读《新区街道办事处青年干部管理办法》，明确建立“双导师”帮带制度、积分管理制度，为青年担当作为提供全方位的政策保障。

下派第一书记立足驻村工作实际，聚焦基层治理重难点，围绕政策文件解读、走访调研等工作，畅谈扎根基层、服务群众过程中的成长感悟与实践收获，展现了勇挑重担、实干担当的优良作风。

新入职青年干部紧扣近一个多月的工作实践，结合基层调研成果、业务培训心得，坦诚分享入职以来的所思所悟、所学所获。

党工委书记李磊给青年干部提要求

党工委书记李磊对下派第一书记和新入职同志的发言给予充分肯定，并提出三点希望：一要锚定目标，肯干实干。下派第一书记要当好乡村振兴“先锋员”，坚守初心、扎根基层，主动担当作为，用心用情用力解决群众急难愁盼。二要立足岗位，全面提升。青年干部要始终以事业为重、以实干为要，主动适应工作岗位，快速融入新区发展大局。针对工作遇到的难题，做到腿勤、嘴勤、手勤，不断实践锻炼，提高自身综合能力。三要强化联动，凝聚合力。青年干部要强化协同意识，注重多部门联动，主动加强与各科室同志沟通协作，吸取他人优秀经验，圆满完成工作任务。

接下来，新区街道党工委将常态化推进“青年论坛”活动，利用外联交流、观看影视作品、室外实践等多元方式，丰富活动载体，创新打造“青年之家”。