三个月前，她因冲过终点后的一句哽咽恳求，被推上风口浪尖，遭遇全网质疑。三个月后，她用接连不断的赛场成绩证明自己，如今，一则医院的内部处分通报，让她再度成为焦点。

她就是张水华，福建医科大学附属第一医院的一名护士，也是中国跑得最快的业余女跑者之一。从“追梦英雄”到被指“职场巨婴”，围绕她的争论从未停止。而这一次，官方的处理决定为这场漫长的舆论拉下了阶段性的帷幕。

12月10日，一份名为《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》的内部文件在网络上流传开来。文件明确指出，护士张水华因存在违规兼职取酬、以虚假理由骗取调休的行为，被予以警告六个月处分，期间不得晋升职级，并取消其2025年度评优资格。

许多人对张水华的印象，仍停留在今年8月底的哈尔滨马拉松。那时，她夺得国内女子组冠军，却在赛后采访中落泪，公开表示“希望领导能支持我周末调休去跑马拉松”。这番言论瞬间引起热议。不少医护同行并未表示同情，反而纷纷指出，护理岗位一个萝卜一个坑，频繁的个人调休会打乱整个科室的排班系统，增加其他同事的负担，认为其行为过于自我。

风波之下，张水华的更多信息被挖掘出来：她不仅是成绩优异的业余跑者，也是运动品牌的签约运动员，背后还有MCN机构运作。舆论持续发酵，最终，她签约的品牌方与其解约。9月21日，张水华在社交平台发布长文道歉，承诺会厘清工作与爱好的边界，风波暂告段落。

然而，行动似乎比道歉更有力。在此后的几个月里，张水华并未停下奔跑的脚步，接连参加了多场马拉松赛事，并屡获佳绩，揽获不菲奖金。直到这份医院通报流出，揭示了事件另一面的走向。

通报详述了其两大问题：一是“违规兼职取酬”。张水华此前与运动品牌361°签订代言合同并获取报酬，但此事未向医院报备，违反了职工兼职管理规定。二是“以虚假理由骗调休”。为了参赛，她多次申请调班，尤其是11月2日，她以虚假理由申请调休后，前往湖北宜昌参赛并夺得女子全程马拉松冠军。医院认定，该行为违背职业道德，导致科室人力紧张，增加了其他员工的工作负荷。

张水华的跑步生涯始于2017年一次志愿服务中的机缘。身为护士，她利用碎片化的时间坚持训练：早班前起床跑15公里，晚班后在夜色中进行间歇跑。凭着一股韧劲，她一步步从跑道跃上大型马拉松赛场，以“最快女护士”之名广为人知。

即使在争议之中，也有声音试图还原更完整的她。有记者发现，处在舆论漩涡时，她依然在医院值着夜班，从晚上10点忙碌到次日清晨。在2020年疫情期间，她也曾坚守在重症科室一线。跑步与护理，似乎构成了她生活的两面。

如今，医院的处罚决定已然下达。支持者认为，处罚过轻，其行为对职业伦理和同事信任造成了伤害；同情者则觉得，在不影响工作的前提下，个人的梦想值得被有限度地包容。而对张水华本人而言，如何在白衣天使与奔跑追梦者的双重身份间找到真正的平衡，或许是比赢得任何一场比赛都更漫长的马拉松。