周世聪站在上海一家无人机研发公司的技术部办公室里，目睹了一场堪称戏剧化的“逼宫”大戏。
那是一个周一的下午两点，技术总监孙伟带着身后二十多个技术骨干，像一支纪律严明的队伍，整齐地站在了老板李俊的办公室门口。
作为技术部仅剩的三个小组长之一，周世聪被孙伟“特意”留下来，表面上是为了“交接工作”，实际上是让他亲眼看看这场孙伟精心策划的权力游戏。
孙伟和周世聪同一年进入公司，他是个技术奇才，十年时间，从一个普通的程序员一步步爬到了技术总监的高位。
李俊对孙伟不可谓不重视，给了他高薪、实权甚至公司股份，还破格让他这个外人进入了公司的核心管理层。
可人心总是贪得无厌。
对面的竞争对手“飞翼科技”不知许下了什么诱人的条件，让孙伟不仅自己要跳槽，还打算带走公司的技术命脉。
这二十多个骨干，几乎涵盖了公司核心项目“天鹰”所有关键模块的负责人和主力工程师。
毫不夸张地说，他们一走，“天鹰”项目将彻底瘫痪。
“天鹰”是公司耗费两年心血、几乎投入全部流动资金打造的无人机项目，目标是颠覆整个行业。
距离项目上线的最后期限，只剩下三个月。
孙伟挑在这个节骨眼上发难，无疑是将一把锋利的刀架在了李俊的脖子上……
01
“老李，”孙伟一改往日的恭敬，嘴角带着一丝得意的笑，“你也别怪兄弟们不够义气，大家都要养家糊口，飞翼科技给的条件，我们实在没法拒绝。”
他停顿了一下，目光扫过李俊那张波澜不惊的脸，似乎想捕捉到一丝慌乱，但显然他失望了。
“当然，我们也不是忘恩负义的人，”孙伟继续说，语气里透着一股高高在上的傲慢，“只要你愿意把我们的薪资和期权在现在的基础上再加50%，并且让我当公司的首席技术官，全面掌控‘天鹰’项目的后续开发，我们可以考虑留下来。”
这已经不是简单的跳槽了，这是一场赤裸裸的叛乱。
周世聪站在人群最后，手心里全是冷汗。
他看到其他留下的同事，脸色苍白，眼神里满是恐惧和绝望。
周世聪心想，这下完了，一切都完了。
李俊绝不可能答应这样的条件。
这等于把公司的未来拱手让给一个背叛者。
可如果不答应，公司立刻就会陷入绝境。
所有人的目光都聚焦在那个坐在老板椅上沉默不语的男人身上。
李俊是公司的创始人，在业内有“李疯子”的称号。
他出身普通大学，靠着白手起家，十年时间将一个小作坊发展成行业内数一数二的企业。
他为人低调，不爱交际，公司里大部分员工甚至没见过他几次。
但所有人都知道，他是个狠人，对自己狠，对对手更狠。
周世聪曾亲眼见过李俊为了一个项目，三天三夜不睡觉，硬是解决了孙伟团队都搞不定的技术难题。
也听说过他为了赢得一场商业竞争，不惜抵押全部身家，差点倾家荡产。
这样一个从腥风血雨中杀出来的男人，会如何应对眼前的危机？
时间一分一秒过去，办公室里安静得可怕，只能听到大家紧张的呼吸声。
孙伟脸上的得意越来越明显，他几乎认定李俊别无选择，只能妥协。
终于，李俊有了动作。
他没有看孙伟，而是缓缓拿起那份联名辞职信，从头到尾仔细看了一遍，像是要把每个名字都刻进脑海。
然后，他抬起头，平静的目光扫过在场的每个人，最后停在孙伟脸上。
“你们的要求，我明白了，”他的声音不大，却异常清晰。
“人事部会在一个小时内为各位办好离职手续，工资和奖金一分不少结清。”
“祝各位前程似锦。”
02
办公室瞬间陷入死寂。
所有人都愣住了。
孙伟脸上的笑容僵住，变成了难以置信的震惊。
他设想过无数种可能，李俊的愤怒、恳求、谈判甚至威胁，但唯独没想到会是如此干脆的放行。
这完全不合常理！
“李……李俊！你这是什么意思？”孙伟的声音有些失控，“你知不知道，我们走了，‘天鹰’就完了！公司也完了！”
李俊挂断电话，身体靠在椅背上，双手交叉放在腹部，用一种看傻子的眼神看着他。
“没有谁是不可替代的。”
“公司少了谁，都照样运转。”
“至于‘天鹰’……”他嘴角微微上扬，露出一抹冰冷的笑，“这就不用你们操心了。”
孙伟带着他的人最终还是走了。
他们离开时，脸上那志在必得的傲慢已经消失，取而代之的是愤怒、不解和一丝不安。
他们想不通，李俊的底气到底从何而来。
其实，周世聪和其他留下的人也同样想不通。
偌大的技术部，一下子空了九成。
只剩下周世聪、王辰、郑建三个小组长，外加几个入职不到半年的新人。
这点人手，别说推进“天鹰”项目，连维持日常业务都捉襟见肘。
恐慌和绝望像病毒一样在公司里蔓延。
“完了，这下真的要散伙了。”
“李总太冲动了，他不该放孙伟他们走！”
“现在怎么办？三个月后项目上不了线，资金链一断，大家都得失业。”
各种流言在私下流传，几乎要将公司仅剩的士气彻底摧毁。
而李俊却像没事人一样，把自己关在办公室里，整个下午都没露面。
直到快下班时，他才把周世聪、王辰和郑建叫进办公室。
办公室里烟雾弥漫，烟灰缸里堆满了烟头。
李俊的脸上第一次露出明显的疲惫，但他的眼神却亮得吓人，像一头准备狩猎的孤狼。
“周世聪，孙伟他们留下的技术文档和代码库，全部封存，设置最高权限，任何人不得调用，”他开口的第一句话就让三人震惊。
“李总，为什么？”周世聪不解地问，“那些代码虽然有问题，但毕竟是项目的基础……”
“没有基础了，”李俊打断他，“从今天起，‘天鹰’项目推倒重来。”
“什么？！”三人几乎同时惊呼。
推倒重来？
这简直是天方夜谭！
两年多的心血，上亿的投入，说放弃就放弃？
而且，距离上线只有三个月！
三个月从零开始做一个这么大的项目，就算孙伟那帮人还在，也绝对不可能！
03
“李总，这不可能！”王辰急了，“时间根本不够，我们这是在找死！”
“是啊，李总，您再想想！”郑建也劝道，“我们可以在现有基础上优化修复，还有一线生机！”
李俊没有理会他们的激动，而是看向周世聪，问道：“周世聪，如果我给你找来二十个帮手，你有没有信心在三个月内重新打造一个‘天鹰’？”
周世聪愣住了。
二十个帮手？
现在公司人心惶惶，上哪找二十个能立刻上手、愿意跟他们拼命的技术大牛？
行业里的精英早就被大厂瓜分，剩下的要么能力不行，要么是老油条，根本不会陪他们冒险。
看到周世聪的犹豫，李俊似乎猜到了他的想法。
他掐灭手里的烟，缓缓说道：“我不要什么技术大牛，也不要行业精英。”
他站起身，走到落地窗前，俯瞰着上海的黄昏。
“人事总监已经带队出发了。”
“他们的目的地，是复旦、交大、同济、华东理工……”
“我要的是今年最优秀的二十个应届毕业生，计算机、无人机工程、人工智能相关专业，只要成绩顶尖，当场签约。”
“我要用一群最聪明但毫无经验的年轻人，去干翻那群自以为是的老家伙。”
他的声音不大，却透着一股不容置疑的疯狂和决绝。
周世聪、王辰和郑建面面相觑，从彼此的眼神中看到了深深的震撼。
用应届生？
还是二十个！
去填补二十多个资深工程师留下的巨大空缺？
还要在三个月内完成一个几乎不可能的项目？
李俊他……真的疯了！
这个决定已经不是冒险，而是豪赌，把公司所有人的未来都压上去的疯狂赌博！
赌局的对手是商业规律、技术壁垒和整个行业等着看笑话的目光。
而他们的筹码，是那二十个甚至还不知道自己命运的大学毕业生。
李俊的执行力快得惊人。
仅仅一周时间，二十个平均年龄不到二十二岁的年轻人，拖着行李箱，出现在公司门口。
整个公司陷入了一种诡异的寂静。
所有人都停下手头的工作，用一种看稀有动物的眼神打量这群“天之骄子”。
他们就是李俊赌上公司未来的“秘密武器”？
一群刚从大学毕业、可能连一个完整商业项目都没接触过的学生？
怀疑、不解甚至嘲弄的目光在空气中交织。
而那二十个年轻人也在好奇地观察着公司。
他们的眼神清澈，带着对未来的憧憬和一丝紧张。
他们或许还不知道，自己即将面对的是一场残酷的战斗。
李俊亲自迎接了他们。
没有长篇的欢迎词，也没有虚伪的客套。
他站在所有人面前，用那双仿佛能看透人心的眼睛，扫过每一张年轻的面孔。
“欢迎加入公司。”
“我知道，你们在学校里都是最顶尖的天才，可能也听说了公司最近的变故。”
“没错，公司现在正站在悬崖边上，把你们招进来，不是让你们来学习或适应，而是来打仗、来救火的。”
04
他的声音像重锤，敲在每个人心上。
“从今天起，未来三个月，这里就是你们的战场，你们要面对的是一个被废弃、需要从零开始的庞大项目。”
“你们的敌人，是所剩无几的时间，是虎视眈眈的对手，还有那些创造了这个项目又背叛它的前辈。”
“我能给你们的承诺很简单。”
李俊伸出三根手指。
“第一，绝对的信任，这里没有资历高低，只有能力至上，谁有本事谁就上。”
“第二，无限的资源，你们需要什么设备、技术支持，公司倾尽全力满足。”
“第三，最丰厚的回报，三个月后，‘天鹰’项目成功上线，你们每个人的名字都会出现在核心成员名单里，底薪在现在行业顶尖水平上再翻倍！”
“但如果项目失败，公司破产，我们所有人一起卷铺盖走人。”
“现在，给你们十分钟考虑，愿意留下来跟我一起赌未来的，就站到我身后。”
“不愿意的，公司报销返程机票，再补偿一个月生活费，绝不强求。”
说完，他转身，留下一个坚定的背影。
十分钟，对这些刚踏入社会的年轻人来说，是一个艰难的抉择。
一边是安稳的退路，另一边是充满未知的疯狂豪赌。
时间一分一秒流逝。
周世聪和其他老员工心都提到了嗓子眼。
他们不知道会有多少人留下，或许一个，或许十个，或者一个都没有。
第一个人动了。
是一个戴眼镜、身形瘦小的女生，名叫邓晓璇，清华大学计算机系的高材生。
她毫不犹豫地走到李俊身后，站定。
她的举动像一个信号。
紧接着，第二个、第三个……
越来越多的人迈出脚步。
他们的眼神里，迷茫和紧张被热血和野心取代。
十分钟后，二十个人一个不少，整整齐齐站在李俊身后。
没有一个人选择离开。
那一刻，周世聪看到李俊的嘴角露出一丝发自内心的笑容。
那笑容里带着欣慰、赞赏和一种棋逢对手的兴奋。
他转过身，看着这支年轻的“军队”，沉声说道：
“很好。”
“从现在起，你们就是‘天鹰’项目的主人。”
“周世聪、王辰、郑建，你们三个担任项目组长，所有人打散，分成三个攻坚小组。”
“战争，现在开始！”
如果说之前的技术部像一台精密机器，现在的技术部就是一个彻头彻尾的“疯人院”。
李俊的“战争”宣言不是空话。
他真的把公司变成了战场。
一张巨大的项目进度表挂在技术部最显眼的位置，上面用红笔标注着一个个令人窒息的时间节点。
每个模块、每个功能都被细化到天甚至小时。
会议室被改成临时休息室，里面堆满行军床和速食食品。
整个技术部进入7x24小时的战时状态。
李俊脱下昂贵的西装，换上T恤牛仔裤，搬了一台电脑，坐在技术部中央。
他不再是高高在上的老板，而是身先士卒的指挥官。
他陪着大家熬夜、讨论方案，甚至亲自写代码。
遇到难题，他会和所有人一起头脑风暴，包括那些刚毕业的年轻人。
05
那二十个应届生爆发出惊人的能量。
他们像海绵一样，以近乎贪婪的速度吸收项目所需的技术和知识。
他们聪明、专注，精力旺盛得仿佛永不枯竭。
学校里学到的前沿理论在他们手中变成了新颖甚至颠覆性的解决方案。
他们会为一个算法的最优解争得面红耳赤。
也会因攻克一个技术难题像孩子一样欢呼。
办公室的白板上永远写满公式和架构图。
地上散落着草稿纸和空咖啡杯。
周世聪从未见过如此疯狂的团队。
这里没有办公室政治，没有勾心斗角，也没有倚老卖老。
每个人只有一个目标：在规定时间内完成任务。
周世聪带领的小组负责项目核心底层架构。
组里有个叫邓晓璇的女生给他留下了深刻印象。
她是清华大学计算机系的高材生，沉默寡言但思维缜密，是个编程天才。
在一次关于数据处理效率的讨论中，团队遇到了瓶颈。
按照业界最成熟的方案，处理“天鹰”项目的数据量必然会有延迟，这对用户体验是致命的。
所有人一筹莫展时，邓晓璇默默站了出来。
她在白板上写下一套全新的分布式缓存算法。
这是一个完全颠覆现有理论的创造性构想。
“这太冒险了！”王辰当场质疑，“这算法没有商业案例参考，如果不稳定，整个系统都会崩！”
所有人的目光转向李俊。
李俊盯着白板看了十分钟。
然后他看向邓晓璇，问道：“你有几成把握？”
邓晓璇推了推眼镜，平静地说：“理论上，百分之百。”
“好，”李俊当即拍板，“就按你的方案来！周世聪，你全力配合她，需要什么资源直接找我！”
那一刻，周世聪从邓晓璇眼中看到了一种“士为知己者死”的光芒。
李俊这种唯才是举的魄力彻底点燃了这些天才的激情。
他们不再是学生或新人，而是战士。
在这支由“老弱病残”和“新兵蛋子”组成的队伍里，他们竟然创造了一个奇迹。
第一个月，项目底层架构搭建完成，通过初步压力测试。
第二个月，核心功能模块开发完毕，进入内部联调阶段。
进度表上的红标一个个被绿色对勾取代。
他们竟然真的追上了预定进度！
所有人都松了一口气，脸上露出久违的笑容。
胜利的曙光似乎近在眼前。
然而，他们低估了这场战争的残酷，也低估了对手的卑劣。
就在项目进入最后冲刺阶段，距离上线只剩三周时，一个毁灭性的打击来袭……
最先发现问题的是负责安全模块的小组。
“不好了！我们的服务器被入侵了！”一个年轻人的惊呼打破了清晨的宁静。
所有人围过去，屏幕上无数行不明代码如瀑布般滚动。
系统防火墙像纸一样被层层突破。
“是孙伟！”周世聪一眼认出对方的攻击手法，“这是他以前留下的后门！”
06
孙伟果然出手了。
他和他的团队对公司网络架构了如指掌。
他们像潜伏的毒蛇，在最松懈的时刻发动致命一击。
“快！切断外网连接！”李俊立刻下令，脸色阴沉得可怕。
但已经晚了。
对方的目标不是窃取数据，而是彻底破坏。
“李总……‘天鹰’项目的核心代码库被锁死了，”郑建声音颤抖地说。
屏幕上出现一个鲜红的倒计时。
下面还有一行字：“李总，好久不见。我知道你们很努力，但没用。现在，要么以1元价格将‘天鹰’项目转让给飞翼科技，要么24小时后，你们的成果将化为乌有。选择吧。”
落款是：你曾经最得力的手下，孙伟。