如果你是大学刚毕业的应届生，你觉得根据你的能力，用人单位应该给多少的年薪或者是月薪才可以！近日在深圳某大学的一场应届生招聘会，就有媒体记者采访了多位来自不同专业的准备明年毕业，但已经在开始在找工作的应届毕业生！

“期望年薪是不能低于25万，月薪大概是1.5万-2万，月薪1万是自己的底线，这是来自三位不同大学在被问到月薪或者年薪的时候的真实想法，值得注意的是这三位大学生都是各自专业的研究生。

根据相关机构发布的数据，深圳大学2024年毕业大学生的平均月薪为11422元。该数据来源于全国各高校毕业生进入用人单位满一年的基础数据，看来作为全国经济比较发达还有产业类型非常多的深圳，毕业大学生们的薪资还是不错的，平均薪资都是过万的，但一说到平均的问题，就肯定有人比较高，有人可能没有那么高的。

所以，前面我们看到这些研究生毕业的应届大学毕业生，其实真的不是随口说说，而是他们在找工作之前其实也是经过综合评估而不是张口就来的，某种程度来看，也可以认为他们对于自己的专业还有能力是充满信心，并且是可以满足用人单位的实际需求的。

其实不止深圳，其他地方大学很多的大学毕业生在谈到自己的毕业后工作的期望的薪资的时候，基本上都有一个最低的标准。那就是认为自己能够接受的底线是“月入过万”！我们不可否认这是一个美好的愿望，有人能够如愿但也肯定有人达不到这个标准。但好像这成了好多大学生找工作的一个常态要求，但还是想说一句话，首先他们先应该好好认清自己，认清现在的社会大环境，还有用人单位在招人用人的时候，会要求达到一个什么样的程度！

在招聘会有学生透露自己已经投了超过100份的简历，还有50多万的简历，但结果是还是在等待通知当中，没有下文！这也恰恰证明了现在很多用人单位一年能能够提供给一个应届毕业生25万年薪，平均月薪资超过2万的，真的是凤毛麟角！

我们经常看到那些所谓的互联网大厂还有科技类的大厂，他们的薪水确实可能比其的行业的薪水要高，但这些企业对于专业和工作能力来讲，也要求的相当搞啊！所以应届大学们在找工作的时候，还真的是应该更加地理性和看清楚形势，而不是看自己读了研究生或者是更高的学历，而薪水就要月入过万甚至更高，作为自己找工作的底线啊。

对此，大家又怎么看呢？