建议大学生到技校学习1年以增强就业竞争力，主要基于以下核心原因：

当前高校部分专业课程设置偏理论，与就业市场脱节严重。例如，文科、传统理科专业学生普遍缺乏实操能力，难以满足企业“即插即用”的需求。而技校以实践技能为核心，课程直接对标企业需求，如新能源汽车维修、工业机器人编程等热门领域。大学生通过1年技校学习，可快速掌握一门基础技能，缩短从“校园到职场”的适应期，提升就业竞争力。

技校培养周期短（通常3-6个月掌握基础技能，1-2年熟练上岗），远快于大学4年学制。大学生“回炉”技校可快速实现“从失业到就业”的转变，避免因长期求职产生的经济与心理压力。例如，计算机专业本科生王筱通过8个月技校学习电气自动化，毕业后月薪从4000元跃升至12000元，印证了技能转型的实效性。

技能人才缺口大（我国常年保持2000万人以上缺口），薪资水平持续上涨。一线城市新能源汽车维修技师月薪普遍在8000-15000元，高级月嫂月薪可达20000元以上。大学生通过技校学习，可进入制造业、服务业等高薪领域，实现“学历+技能”的复合优势，避免“高不成低不就”的就业困境。

国家出台多项政策支持职业教育，如技校生可享受免学费、助学金、奖学金等优惠，且毕业后可参加三校生高考、单独招生考试，进入专科、本科大学深造。这种“技能+学历”的双重路径，既保障了就业，又为未来职业发展留足空间。