王海涛，43岁，中泰机械的市场部灵魂人物，十五年心血将公司从默默无闻推向行业前沿。
他曾是赵志明的左膀右臂，如今却被派去打扫厕所。
十五年的忠诚与付出，竟换来如此屈辱的调岗。
那一夜，他退出所有工作群，割断与公司的最后联系。
但第二天，赵志明却急召他回谈一笔1000万的救命订单，王海涛：“忙着刷厕所，顾不上......”
01
王海涛坐在办公室的沙发上，手中握着一杯刚泡好的龙井茶，茶香在空气中弥漫。
“海涛，公司决定调整你的岗位，从明天开始，你去负责厂区的卫生工作，主要是打扫厕所。”总经理赵志明的语气平静得像在讨论天气。
王海涛愣住了，手中的茶杯差点滑落，茶水在杯沿晃荡，险些洒出。
“赵总，你是说让我一个市场经理去打扫厕所？”他的声音带着难以置信的颤抖。
“是的，公司要优化资源配置，市场部这边会由新人接手，你的工资待遇不变。”赵志明低头翻阅着文件，避开了王海涛的目光。
“赵总，我在公司干了十五年，市场部从无到有是我一手建起来的，现在让我去扫厕所？”王海涛的声音逐渐提高，带着几分愤怒。
“这是董事会的决定，卫生工作也很重要，关系到厂区的整体形象。”赵志明语气依旧冷淡。
办公室里安静得只能听到空调的轻微嗡鸣。
旁边的同事小张假装低头整理资料，但手指在键盘上停滞，显然在偷听。
王海涛的手指紧紧攥着茶杯，指节泛白，发出轻微的咯吱声。
他深吸一口气，试图平复心情，但胸口依然像压了一块巨石。
王海涛今年43岁，在中泰机械有限公司奋斗了整整十五年。
2008年，28岁的他从一家国企离职，带着对未来的不安加入了这家刚起步的民营企业。
那时的中泰机械只有二十几人，赵志明不过三十出头，意气风发，踌躇满志。
“海涛，你经验丰富，市场开拓就交给你了，干好了，前途无量！”赵志明当时拍着他的肩膀，眼神里满是信任。
从那天起，王海涛便成了中泰机械市场部的核心人物。
他从零开始组建团队，跑客户、谈合同，硬是把中泰机械的工程机械配件推向了全国市场。
十五年来，他见证了公司从一个小厂房成长为拥有300多员工、年销售额数亿的中型企业。
在公司里，王海涛是不可或缺的存在。
作为市场部经理，他不仅负责市场拓展，还掌握着与十家核心客户的长期合作关系。
这些客户涉及钢材、液压件、电子元件、物流等产业链上下游，支撑着中泰机械的核心业务。
“王经理，这批液压件的价格能不能再谈谈？”客户老孙常给他打电话。
“王经理，我们的货车调度有点问题，能不能帮忙协调一下？”物流公司的老李总会找他。
类似这样的沟通，王海涛每天要处理几十次。
客户们习惯直接找他，而不是通过市场部的其他员工。
这种模式多年来行之有效，赵志明也从未干涉。
毕竟，业务顺畅，订单源源不断，大家都省心。
02
王海涛的办公桌上摆着两部手机，一部公司配的，一部私人号码。
客户的联系方式都存在他的私人手机里，有些老客户甚至成了他的朋友。
“老王，中泰现在生意这么好，你功不可没啊！”钢材供应商老孙常笑着调侃。
“大家互相帮忙，生意才能做大。”王海涛总是谦虚地回应。
除了市场工作，他还负责客户接待、合同谈判、售后协调等事务。
可以说，中泰机械的市场命脉，很大程度上都系在他一人身上。
赵志明专注于公司战略和对外投资，经常全国各地跑项目。
他出差时，市场部的日常运营全靠王海涛支撑。
“有海涛在，我从不担心市场出问题。”赵志明曾在年会上公开表扬。
王海涛也确实没让人失望，十五年来，他兢兢业业，几乎没出过差错。
即使客户临时变卦，他也能迅速协调，确保订单不受影响。
然而，去年底，工程机械行业受经济下行影响，订单缩水，利润下滑。
赵志明开始推动企业转型，引入更高效的管理模式。
“我们得跟上时代，市场部要用数字化系统，减少对个人经验的依赖。”他在管理层会议上反复强调。
今年初，中泰机械上线了一套CRM系统，试图规范化客户管理流程。
“以后所有客户沟通都要通过系统记录，数据化、透明化。”赵志明宣布。
王海涛当时就感到一丝不安。
他知道，系统化管理可能会削弱他在客户关系上的优势。
但他没想到，变化来得如此迅猛。
昨天下午，赵志明突然找他谈话，说要调整组织架构，市场部经理的岗位将被撤销，职能分散到其他团队。
“海涛，你年纪也不小了，去卫生岗位轻松点，待遇不变，也算公司对你的照顾。”赵志明的语气像在施恩。
王海涛愣在原地，脑子里一片空白。
从市场经理到扫厕所，这不仅是工作的变化，更是对他职业尊严的践踏。
“赵总，是我工作上有什么问题吗？”他试图寻找原因。
“没问题，就是公司要规范化，减少中间环节。”赵志明的回答冷冰冰，毫无温度。
十五年的付出，仿佛一夜之间被一笔勾销。
王海涛心中五味杂陈，愤怒、无奈、失落交织在一起。
03
第二天早上7点，王海涛准时来到公司。
他没有走向三楼的市场部办公室，而是去了厂区角落的卫生间旁边的休息室。
休息室只有几平米，堆着拖把、扫帚和清洁剂，空气中弥漫着消毒水的刺鼻气味。
“王经理……不，王师傅，以后这里就交给你了。”原来的保洁员老马尴尬地交接工作。
老马55岁，在中泰干了五年保洁，平时见到王海涛都会点头哈腰叫“王经理”。
如今角色互换，两人都觉得别扭。
“老马，叫我老王就行。”王海涛挤出一丝苦笑。
保洁工作简单却琐碎：打扫厂区厕所、清理垃圾、维护卫生环境。
对于干了十五年市场工作的王海涛来说，这份工作显得单调而屈辱。
上午9点，一辆物流公司的货车停在厂区门口。
“王经理，今天的货车调度有点问题，能不能帮忙协调？”司机老周照旧找他。
话说到一半，老周愣住了。
他看见王海涛穿着蓝色工作服，拿着拖把站在厕所门口。
“王经理，你这是……”老周一脸困惑。
“我现在负责卫生，货车的事你找市场部。”王海涛语气平静，但眼神里藏着苦涩。
这一幕被几个路过的员工看见，消息迅速传开：王经理真的去扫厕所了！
“不可能吧，王经理怎么干这个？”
“听说公司要数字化管理，市场部经理的职位取消了。”
“以后客户的事谁来管？”
员工们议论纷纷，震惊之余更多是不解。
中午吃饭时，几个关系好的同事来到休息室。
“老王，去食堂吃一口？”市场部的小李试探着问。
“不了，我在这吃面包。”王海涛摆摆手，不想面对同事们的目光。
下午1点，液压件客户的老板老钱亲自来厂里谈合作。
他和王海涛合作了十年，关系铁得像兄弟。
“老王，你在这扫厕所？开什么玩笑？”老钱看见王海涛，震惊得下巴差点掉下来。
“公司安排。”王海涛简单回应，语气冷淡。
“那我找谁谈生意？以前都是你跟我对接。”老钱皱眉。
“找市场部，他们会安排。”王海涛低头拖地，不愿多说。
老钱无奈地去了办公楼，半小时后回来，脸色铁青。
“老王，市场部那小伙子啥都不懂，连我们产品的参数都搞不清，这生意没法谈！”
王海涛无奈地摇头：“我现在管不了这些了。”
这一天，类似的情况不断上演。
客户们习惯了找王海涛，面对新流程一脸茫然，沟通频频受阻。
傍晚6点，下班时间，王海涛锁好休息室，走向停车场。
他迎面撞上赵志明，气氛尴尬得像凝固了。
“老王，今天还适应吗？”赵志明主动开口，语气有些不自然。
“还行。”王海涛冷冷回应。
“有啥困难跟我说。”赵志明试图缓和气氛。
王海涛没吭声，径直走向自己的电动车。
04
回家的路上，他心乱如麻。
十五年的职业生涯，从意气风发的市场先锋到如今的厕所清洁工，这种落差像一把刀，狠狠刺进他的自尊。
回到家，妻子陈丽正在客厅看电视。
“今天咋样？还顺利吗？”陈丽关切地问。
王海涛点燃一支烟，狠狠吸了一口：“扫厕所，能有多顺利？”
陈丽放下遥控器，坐到他身边：“海涛，要不换个工作吧，你这么有能力，哪不能干？”
“43岁了，哪那么容易。”王海涛苦笑，“再说，我对中泰有感情，舍不得走。”
“可现在这样，你心里好受吗？”陈丽叹了口气。
王海涛没回答，只是默默抽烟，烟雾在客厅里弥散，像他此刻的迷茫。
深夜11点，王海涛睡不着，从床上爬起来，走进书房打开手机。
他登录企业微信，屏幕上显示着十几个工作群：客户群、市场部群、紧急协调群……
这些群是他一手创建的，承载着公司市场工作的核心沟通。
多年来，客户有问题、同事有需求，都会在群里@王海涛。
他点开“中泰客户协调群”，里面有十家核心客户的负责人和公司几个部门经理。
最后一条消息是下午4点老孙发的：“王经理，明天发货时间能调整吗？”
没人回复。
王海涛盯着屏幕，心头一阵酸楚。
以前，他会立刻回复，协调各方解决问题。
可现在，他只是个清洁工。
他又打开“市场部核心群”，赵志明也在，最新消息是关于新CRM系统的通知。
他在群里已被边缘化，消息无人问津。
王海涛深吸一口气，做出决定。
他点开“中泰客户协调群”，退出群聊，系统提示：“确定退出群聊吗？”
他果断点击“确定”。
接着是“市场部核心群”、“紧急协调群”……
一个接一个，他退出了所有市场相关的微信群。
每退出一个群，他心中的愤怒减轻一分，但与公司的联系也断裂一分。
退出群时，他看到那些熟悉的名字：老孙、老钱、老李……
这些客户、同事，是他十五年心血的见证。
可既然公司不再需要他的作用，留着这些群又有何用？
凌晨12点，他关掉手机，回到床上，闭上眼睛。
房间安静得只剩钟表的滴答声。
他感到一丝解脱，但更多的是空虚。
十五年的心血，在这一夜被他亲手割舍。
05
第二天早上8点，中泰机械办公楼一片忙碌。
赵志明刚进办公室，助理小杨就慌慌张张跑进来。
“赵总，出大事了！”小杨满脸焦急。
“啥事？”赵志明皱眉。
“液压件客户的老钱打电话来，说昨天的合同问题没解决，今天的供货可能要延误。”
“让市场部直接对接不就行了？”赵志明不以为意。
“可市场部的小周说，他不清楚客户的具体需求，也找不到老钱的业务联系人。”小杨急得直搓手。
赵志明一愣，意识到问题不简单。
他拿起电话，拨通王海涛的号码。
“对不起，您拨打的电话暂时无法接通……”
“怎么回事？”赵志明皱眉，连拨几次都是如此。
“小杨，去卫生间找王海涛，让他上来一趟。”他吩咐道。
小杨很快回来，脸色更慌：“赵总，王海涛说他是清洁工，客户的事不归他管。”
“什么？”赵志明有些意外。
就在这时，办公电话响起。
“赵总，我是物流公司的老李。昨天找王经理协调货车的事没回应，今天的运输计划乱了套。”
赵志明解释：“老李，公司现在用新系统，业务都由市场部负责。”
“可我们跟王经理合作了十年，具体调度、路线都是他最清楚，市场部那小伙子啥也不懂！”老李语气急切。
赵志明挂断电话，眉头紧锁。
接下来一小时，类似电话接连不断。
钢材、电子元件、物流公司……十家核心客户几乎都打来电话，抱怨沟通不畅。
“赵总，今天有五批货物的协调出了问题，生产计划可能要停摆！”生产部经理老徐急匆匆汇报。
赵志明终于意识到，王海涛在客户关系中的作用远超他的预想。
“去找王海涛，让他把客户联系方式整理一下，交给市场部。”他命令道。
“问过了，他说那些都在他私人手机里，但他已经不管这些了。”老徐无奈。
“不管了？”赵志明气得拍桌子。
他快步走向厂区卫生间。
王海涛正在拖地，神情淡漠。
“老王，客户联系方式你都删了？”赵志明压着火气。
“没删，但我现在是清洁工，那些事不归我管。”王海涛头也不抬。
“可公司需要这些资源！”赵志明急了。
“公司不是要数据化管理吗？这些应该由市场部重新建立。”王海涛语气平静，像在说别人的事。
赵志明被噎得说不出话。
王海涛说得对，规范化管理不应依赖个人。
但现实是，客户关系全靠王海涛维系，短时间内无法重建。
“老王，帮个忙，过渡一下？”赵志明放低姿态。
“我现在只负责卫生，别的帮不了。”王海涛继续拖地。
06
赵志明回到办公室，召集管理层开会。
“情况紧急，必须尽快恢复客户沟通！”他拍桌子。
“可很多客户的业务细节只有王经理知道，我们从哪入手？”市场部经理小周无奈。
“从公开渠道找，一家家联系！”赵志明咬牙。
“可时间不够，今天的货都乱套了！”小周急得满头汗。
会议室气氛凝重，大家才意识到王海涛的重要性。
中午，紧急电话打进赵志明的手机。
“赵总，我是华北重工的孙总，昨天说好的1000万订单，必须今天敲定，否则我们就取消合作！”孙总语气强硬。
“孙总，您别急，我马上安排人跟您对接。”赵志明额头冒汗。
“对接谁？我们只认王海涛，他不来谈，这单免谈！”孙总挂了电话。
赵志明慌了，这笔1000万的订单是公司今年的救命稻草。
他立刻拨通王海涛的电话，这次接通了，可王海涛毫无波澜的声音又让他的心蒙的一沉......
“赵总，我现在是清洁工，谈订单的事，另请高明。”王海涛声音冷漠。
“可这单关系公司生死，你不能见死不救！”赵志明急了。
“那就让市场部去练练手，熟悉一下。”王海涛说完，挂了电话。
赵志明愣在原地，手机滑落，摔在桌上，发出清脆的撞击声。
他的脸色苍白，身体不由自主地靠在椅背上。
另一边，王海涛挂断电话，蹲在卫生间角落，手里的拖把被他紧紧攥着，指节因为用力而微微发白。
空气中弥漫着消毒水的刺鼻气味，混杂着厂区机器运转的低鸣，让他感到一阵窒息。
他低头看着地面，水渍反射出他疲惫的脸，43岁的年纪，鬓角已有些许白发。
“谈1000万的订单？”他自嘲地笑了笑，声音低得只有自己能听见，“我现在连办公室的门都进不去。”
他站起身，拖把在地上划出一道水痕，动作机械却带着一股倔强。
卫生间外，厂区的喧嚣依旧，工人们忙碌地搬运货物，货车进进出出，喇叭声此起彼伏。