对于国家的方向和战略，最近有几个较大的变动，一是脱贫攻坚的过渡期即将迎来尾声，二是基层班子大换届（包括村社和zf），三是“十四五规划的五年也将迎来结束期。世人都在忙忙碌碌中无心顾及其他，各行各业也在悄然发生变化。你清楚基层吗，下面和大家唠一唠。

一、村两委班子现在的组成是什么样？

村两委的含义指“党支部委员会”和“村民委员会”，意思是这个班子一起共事的，不仅有党组人员，还有普通的村委干部，一般党组人员由3-5人组成，村委干部由3-7人组成。在实现“书记主任一肩挑和兼任”的背景之下，村两委人员总数可压缩到3-7人。在这个班子的构成中，明文规定必须要有一名妇女同志任职。

二、村两委班子对任职者有什么要求？

归根结底各个地区的发展不一致，规则具备弹性。部分地区需要考试入职，部分地区采用推荐和选举入职。而对于学历的要求，各地也有所不同，部分地区要具备大专及以上学历（部分地区放宽到了高中及以上学历），年龄均在55岁以下，属于本村户籍或在本村居住满1年以上。

根据目前部分地区的现状来看，以及平均年龄指标的下调，许多村两委班子均为20-30岁的年轻人，在各大官网可查。

三、在村里上班能躺平吗？

村两委班子的日常工作中，如果有人休闲，那必然是有人在负重前行。为什么如此说？因为从县级下发的几乎所有的任务，都会分摊到村级。从党的建设，到经济建设，到生态文明建设等等，不管是你能想到的，还是始料未及的，都会落到某一位工作人员，或全部工作人员的头上。最常见的就是建设某些系统需要全村的原始数据，还有贯穿整年的防火治水，以及具体的工作任务。

此外，除了面对上级的任务，还有解决村民的日常问题和需求。一个小村数量为几百人，一个大村数量在几千人，而主要办事的，包含村两委和各社社长（大部分时间是两委班子自行解决）。开具证明、吵架协调、引进产业、规划经济......，都需要有人具体落实。村级的工作，并不表现得“高大上”，但在有时候，你能想象到的小事堆积如山时，直叫人分身乏术，压得喘不过气来。当疲惫的你深夜躺在床上闭上眼，说不定还有村民要找你“唠嗑”。那些网络上泡茶看报的景象，实在是村级工作向往的“乌托邦”

图片源于2025.10.1实景拍摄

四、现在村级最主要的任务是什么？

根据国家大战略安排，目前最紧急的工作是脱贫攻坚过渡期的完美收官。如何做到在乡村振兴的前期阶段，不漏一人的帮扶困难群众，一起坐上时代发展的列车，是最首要的问题。以此为重点，兼带着完成乡村振兴战略布局当中提到的“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大目标。

五、村两委上班的待遇以及未来展望

待遇根据各地区发展水平而有所不同，如果是以公益性岗位/临聘人员进入到村级工作，扣掉保险后实际到手应该在1700元左右；正常各地区村两委班子不缴纳保险，到手约2200元-3500元左右（可能包含兼职）

目前部分地区在进行试点，鼓励45岁以下工作人员考取社会工作证书，此后也许会持证上岗。

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