“有幸参与盘龙区总工会组织的年度健康体检。这不仅是一项实实在在的福利，更体现了工会组织对一线劳动者的关心与爱护......”近日，昆明互通出租汽车有限公司的网约车司机们手持体检报告，向“娘家人”盘龙区总工会、金辰街道工会、罗丰社区工会表达由衷谢意。一封言辞恳切的感谢信，字里行间不仅透露着新就业形态劳动者对工会精准服务的认可与感谢，更彰显了盘龙工会以健康保障为纽带，搭建起与新就业群体的暖心桥梁。

近年来，盘龙区总工会不断加大对新就业形态劳动者的服务力度，针对网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者工作强度大、健康意识薄弱、难以定期体检等问题，盘龙区总工会探索出了一系列精准化、特色化的健康服务模式，累计服务新就业形态劳动者2600余人次。

精准对接需求，实现服务模式创新

新就业形态劳动者常年在外奔波、饮食不规律、长期久坐等，颈椎等身体部位易出现劳损、不适，又因工作时间不规律很难专门抽时间体检，针对这一难题，盘龙区创新推出了新就业形态劳动者“加入工会，预约关爱服务上门”送健康体检活动，首次尝试移动体检，新就业形态劳动者可在工作间隙到最近的站点完成体检，形成“工作在哪里、工会服务就在哪里”的工作机制，实现从“人找服务”到“服务找人”的创新转变。

定制个性服务，优化服务流程

针对新就业形态劳动者的工作特点和身体状况，精心设置体检项目。除常规体检项目外，增加了颈椎、膝关节等共计18个专项检查；为解决体检排队耗时问题，盘龙区总工会与区卫健局、区人民医院建立长期协作机制，通过多年沟通协调不断优化流程，简化登记、检测、报告领取等环节，确保劳动者能在最短时间内完成体检；体检中，医护人员不仅认真细致开展检查，还结合不同职业特点提供专业健康指导服务，帮助新就业形态劳动者及时了解自身健康状况，预防疾病风险。

三级工会同联动，健康服务零距离

经过近年实践，盘龙区构建起“区+街道+社区＋企业”四级工会联动服务体系，确保健康体检工作高效落地。区总工会负责统筹资源与流程优化，确保服务资源精准匹配需求；街道与社区工会承担前端宣传与需求摸排职责，通过走访站点、线上推送等方式，逐年扩大政策知晓率，精准统计不同区域、不同职业劳动者的体检需求；新就业平台企业同步配合开展信息对接，协助工会将体检服务精准送达劳动者手中。各级组织分工明确、协同发力，持续织密织牢服务网络。

下一步，盘龙区总工会将继续深化对新就业形态劳动者的关心关爱，围绕新就业形态劳动者急难愁盼问题，持续推出更多精准化服务，不断增强新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。