找工作第一关，现在多半不是人面的。

秋招正热闹，不少公司把初面交给了数字人。你坐到镜头前答题，对面那张脸会眨眼、会点头，就是接不住你的话。

这两天，#AI面试恐怖谷# 冲上了热搜。

位置在二十来位，热度十几万，评论区一堆人在问同一件事。

有人把一段AI面试视频发上网，配的原话挺实在：

“现在找工作，十有八九先过AI这一关：对着镜头答题，系统自动分析表情、语速和关键词。”

说白了就是没人听你说完

这套系统不只看你说什么。据IT之家报道，摄像头会盯着瞳孔动态和面部肌肉紧张度，回答慢半拍、语速抖一下，都能变成分数。

分数不是人打的，也没有人复核。

我试着对着镜头答了一次，还没开口，先看见自己的脸挤在那个方框里。

海外也有类似的火气。有求职者一听电话那头是机器，直接挂了：“我宁愿跟人说话。”

我查了一下，这不是头一回。今年夏天“AI脸”也上过一次热搜，那回吵的是短剧。

做招聘的朋友说得挺实在：“几百份简历筛不完，先让机器过一遍，人的时间留给后面。”

两边的账都不假。省下来的时间落在企业那边，多出来的那份紧张，落在求职者这边。

还有一层没人爱提：有人已经开始用AI对付AI，面试变成了屏幕两端两套系统在互相猜。

律师和高校老师都提过一句：AI只能当辅助，不能当定论。

换你，愿意先跟机器聊十分钟吗？