如果你的薪资达不到你的预期，你还会过来吗？当面试官问你这个问题时，千万不要踩坑，

面试官为什么要问这个问题，他有两个意图。

第一个他想看一看你把他们公司是不是放在第一序位。

第二个他想判断一下你的竞争力到底是什么样子的。

所以在这个过程当中，我们要注意守住自己的两个底线，

第一个底线是你的底线薪资，就是我们找工作少了多少钱就坚决不能去。

比如说你把底线薪资设置为1万块钱，我们就要记住这个底线工资是你找工作的基本要求，一定要守住底线。

第二个底线需要保证offer不丢，因为你拿到offer很不容易，所以这次回答我不能说我不能接受，要是这样回答这个offer你就拿不到了。

所以我们怎么说才能确保自己的底线薪资在守住的情况之下拿到offer呢？

这3点要牢记，表达意愿加突出价值加请求反馈。

回答话术参考举例：

我之前跟几个面试官沟通挺好的，我也充分的去了解了咱们公司和这个岗位的要求，我觉得我跟公司的匹配度很高。

确实我现在手上有几个offer在沟通的过程当中，所以在薪资差不多的情况之下，我一定会优选咱们公司，

我想诚恳的跟您表达，1万块钱是我自己的底线薪资，它也代表了我个人的价值，我想请您帮忙把我的想法跟公司反馈一下，不管行与不行，期待公司的反馈，

我也期望后面我们能有机会一起共事，谢谢。