公司正门

北漂二十余载，昨天我终于写下辞职报告，不愿再为五斗米折腰。老板接过报告，犹豫片刻，若有所思地说：“你在干一个月，等公司招到新人，办完交接，就可离职了。”

遥想当年单位改制，大批员工下岗，我也是其中之一。揣着学历证明、工程师证书和简历，我登上开往北京的列车。

公司的厂房

车窗外，一帧帧风景向后流动，我在兴奋与憧憬中踏入京畿，此后辗转几家公司，一做就是二十多年。

初来乍到时，日子像上了发条，飞快地往前跑，一年年竟似在弹指间溜走。随着年岁的增长，经验愈发丰富，工作反倒是越来越吃力。

尤其是近十年，公司老板愈发年轻化，我已届花甲，代沟如一道无形的沟横在中间，和八零后、九零后乃至零零后的年轻老板沟通工作，总觉磕磕绊绊。

公司的前门

忽然就想起中学时读过的陶令公“不为五斗米折腰”的故事，如今竟在自己身上重演。

当年陶渊明不愿意为了迎合官吏检查而刻意逢迎，当场辞官归隐；而我，即便把工作做得无可挑剔，也难入年轻老板的眼。他们说话吆五喝六，颐指气使的模样，实在让我难以忍受。更不必说那些日复一日的点头哈腰、陪笑应酬，每一次都像在打磨我的骨气。

公司远景

交完辞职报告的那一刻，只觉一身轻松。从前见老板，总是我先上前打招呼；如今相隔很远，他反倒热情地主动招呼我。原来在这公司里，低头干活时我便低人一等，一旦决定抽身，彼此倒成了平等的路人。

此刻，我终于能挺直腰板走路，灵魂里满是久违的自信。直到这花甲之年，我才真切体会到，什么是做人的傲骨。