在当今社会外卖行业已然成为城市生活中不可或缺的一部分，无数外卖骑手穿梭在大街小巷，为人们的生活带来便利。然而在这看似平常的行业背后，却隐藏着一些不为人知的“潜规则”。就拿一单只能赚四块钱的外卖小骑手来说，他们每天风里来雨里去，靠着辛勤的劳动换取微薄的收入，但即便如此他们还得面临一些不合理的“孝敬”要求。

在江西地区外卖行业出现了一种令人咋舌的现象，有外卖平台的队长竟明码标价出售蜂跑名额。所谓蜂跑，这原本是外卖平台为了激励骑手、优化配送模式而推出的跑单模式。它允许骑手自主选择接单区域和时间，而且只跑附近几百米那些好送的单子，每个月还有积分赛奖金。从设计初衷来看，这无疑是给那些业绩突出、努力拼搏的单王们准备的一场“马拉松”，让他们能够凭借自己的能力获得更多的收益和更好的工作体验。

可是在实际执行过程中这一原本美好的模式却变了味，成了队长们敛财的工具。对于那些渴望进入蜂跑模式的骑手而言，他们面临着沉重的经济负担。手下掌管着四十多名猛将的江西队长，那架势十足，腰杆子硬得堪比美国队长的盾。想在他所管辖的区域进入蜂跑模式跑两周，就得孝敬一条价值230元的极品烟，要是想跑一个月得孝敬一条中华和一条玉溪，而且还被要求必须去指定的超市购买。

如果骑手不按照队长的要求买烟，等待他们的就是被踢出队伍的命运，这对于靠送外卖为生的骑手来说无疑是断了他们的生计。员工两周孝敬230块，换算下来一天就得16块钱，一个月就是482块钱。按最低标准50个骑手计算，队长仅从这一项“孝敬”费用上，月收入就已经高达24000。这还不算骑手们额外上贡送礼的部分。有的队长甚至还想出了收坑位费的招数，一个坑位费就要100元，你不买有的是人买。

外卖行业发展迅速，但相应的监管和规范却没有及时跟上。队长利用手中的权力谋取私利，不仅破坏了行业的公平竞争环境，也让骑手们的工作积极性受到了极大的打击。骑手们每天辛苦奔波却还要拿出一部分收入来应对这些不合理的要求，这让他们的生活变得更加艰难。

从骑手自身角度而言，他们大多是为了生计而选择这份工作。很多骑手来自农村或者经济相对落后的地区，他们背井离乡来到城市希望通过自己的努力改善生活。但面对队长的这些不合理要求，他们往往敢怒不敢言。他们担心一旦反抗就会失去这份工作，失去生活的来源，这种无奈和无助，正是当前外卖行业乱象下骑手们的真实写照。

目前，江西的这位队长已经被推上了风口浪尖。事情闹大了平台必定会先拿他杀鸡儆猴，然而我们不得不担忧倒下一个这样的队长，是否还会有无数个类似的情况出现。这需要外卖平台加强内部管理，建立健全的监督机制，对队长的权力进行有效的约束和规范。同时相关部门也应该加强对整个外卖行业的监管，保障骑手们的合法权益，让外卖行业能够在一个公平、公正、健康的环境中发展。只有这样才能让外卖骑手们真正靠自己的努力获得应有的回报，让外卖行业持续为社会做出贡献。