前言

近日，有个话题引发热议，十几二十年后，你可能不是看不起病，而是没人给你看病了。

这不是危言耸听，而是医疗圈正在发生的真实信号——医生短缺潮已经到来，年轻人正在用脚逃离这个曾经的黄金职业。

三个信号，医生职业正在被年轻人集体放弃

第一个信号是临床医学高考遇冷，曾经临床医学是家长眼中的金饭碗，顶尖医科大学的录取位次堪比金字塔尖的学霸专属。

2025年高考这一局面彻底反转，山东作为高考大省，清华临床医学录取位次从83掉到109，北大医学部从221掉到255。

连省属医科大学也大幅降温，山东第一医科大学招生计划从672扩到685，扩招后最低投档位次却从39835名暴跌到50851名，一年掉了1.1万多名次，山东第二医科大学同样掉了1万多名次。

更夸张的是，重庆医科大学出现征集志愿，首轮竟未招满，需要降分求人报考。

第二个信号是名校医学生退培潮，规培是医学生从校园走向临床的必经之路，5年本科加3年规培，至少8年寒窗，曾经没人敢轻易放弃，怕前面的努力全打水漂。

但现在退培正变得频繁，有2024年9月进规培的学生2025年5月就退出，5+3在读规培仅半年也退学，原因都是活太累、通宵熬、身体透支，还常遭领导批评、家属指责，身心俱疲。

985、211名校出身的学生也加入退培队伍，同一届100多人里可能只有1人退，下一届就有好几个，甚至刚考上专硕就直接退学。

第三个信号是基层医院给编制也没人去，曾经基层医院挤破头想进，现在却无人问津，有些空缺的都是临床、急诊、重症、神经内科、超声等核心一线科室，给编制、给待遇都留不住人。

核心原因是付出与回报严重失衡，培养一名医生至少需要10-15年：5年本科、3年硕士、3年博士、3年规培，30多岁才能开始赚钱。

而同期985同学去互联网大厂，大多年入50万以上，规培生却只有3000元左右的收入。

丁香园2020年调查显示，27.5%的规培生月收入不足1000元，84%的专硕规培生月收入不到3000元，还不如外卖员。

更糟的是收入还在降：华医网2025年6月报告，57.9%的医务人员收入下滑，2023年这一比例仅为37%，一年增加20个百分点，每两个医生就有一个降薪。

制度压力也让医生不堪重负，DRG控费政策初衷是好的，但落地后变味，上海某三甲医院医生称，一位食道癌患者费用超标1.4万元，直接从他工资里扣。

阑尾炎手术医保打包价1万元，实际花费1.4万元，缺口由医院承担，最终转嫁到医生绩效，甚至出现负绩效，医生倒欠医院钱。

医患矛盾更是精神枷锁，熬夜连轴转、作息紊乱是常态，更折磨人的是轻遭谩骂、重遇殴打、网暴威胁家人。

有些疾病受医学水平限制并非医生的错，但家属往往不理解，把所有不满都发泄在医生身上。

医学高考遇冷、规培退培、基层招不到人，这三个信号指向同一个结论：医生职业正在被年轻人集体放弃。

医学生从高考到独当一面至少需要10-15年，今天的趋势不会立刻影响医疗行业，但20年后，恰恰是我们这代人步入老年、医疗需求极为旺盛的时候，老龄化高峰撞上医生供给断层，后果不堪设想。

别拿医者仁心绑架医生，医生也要生活吃饭。

靠道德约束没用，薪酬、职业环境、制度保障都必须改变，才能留住年轻人，避免未来无人看病的困境。