《社保不能等》

——破解灵活就业养老难题，中国正走在制度创新的阳光路上

灵活就业人数已超2亿，成为中国经济新动能的重要组成。从外卖骑手到暑期工，从修手机的老手艺人到白天带娃、夜晚送单的父亲，他们以汗水支撑生活，却长期缺乏养老保障。若不尽早解决，这将成为中国未来几十年最大的社会隐患。

好在改变正在发生。2025年被称为“骑手社保元年”，京东率先为全职骑手缴纳五险一金，美团也在泉州、南通等地试点参保补贴政策，个人只需缴纳一半费用，平台补足另一半。这种模式不仅减轻了从业者压力，更唤醒了他们的参保意识。三四十岁开始规划未来，不再是遥不可及的“理财课题”，而是现实而迫切的生活保障。

补贴之外，各地还探索多层次保护机制，如重疾险、职业伤害保障、防暑补贴等，让“能交、想交”变为“愿交、长期交”。这不仅让个体更安心，也让国家在制度设计上积累了宝贵经验。

“养儿防老”已成历史，现代保障需靠制度托底。通过平台试点、政策激励与社会宣传共同发力，中国正努力将不稳定的就业形式纳入稳健的社保体系。这不仅是对劳动者的尊重，更是对国家长远发展的投资。

（唐加文）