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“灵活就业”与自由职业有什么区别

看到有位网友给我评论,灵活就业意味着从事自由职业,我思考了一下,觉得这两者还是颇有不同。

自由职业这个词,我第一次接触是在高中时期。大概是2000年的某一天,从我爸带回家的《参考消息》报上,我读到一篇介绍自由职业者的文章。文章大意是说进入千禧年了,欧美的就业形势发展到了一个新阶段,很多人不喜欢去公司坐班了,而是从事自由职业的freeter。这个单词由英语free和德语后缀ter构成,我读来觉得无比神往,虽然当时我还不知道我大学到底读啥专业,但我觉得当个freeter肯定很酷(文章里给人的印象就如此)。我爸妈都是朝八晚五的工薪阶层,退休之前从来没有free过。从小到大我按部就班地上学,他们按部就班地上班,时间就这么波澜不惊地过了二十三年,直到我也开始上班。

后来,我也上了十五年的班了。再后来,如同当年我妈被下岗的情节差不多,我们部门被“共享”去老板另外一个公司,然后,我们这些在公司工作多年的签订无固定期限合同的员工都以各种方式被离职了。

想想我下岗的那一年,离2000年也不过才20年。这股风,终于还是吹过日本,吹过欧美,来到了号称实现20世纪经济奇迹的我国。

我并没有多喜欢财务工作,但如果不是公司出幺蛾子,我大概率还是会一如既往地待在公司里上着班。所以我觉得灵活就业和自由职业的第一大不同,是灵活就业几乎都是被动的,而自由职业则绝大多数是主动选择的。

第二,自由职业大都以有一技之长作为支撑,写作、翻译、手艺、艺术类领域有不少自由职业者。他们从事的职业和自己的爱好、专业强相关。这一点和灵活就业不同,灵活就业是直接奔着钱去的。你去问几个外卖员喜欢送外卖,几个洗碗工喜欢洗碗,几个家政服务员喜欢打扫卫生?

商场门口的零工招募广告

第三,灵活就业更依赖平台。一份工,只要依赖平台,无论它是什么性质,它就没有多少话语权,如果它只依赖两三个垄断的平台,那么更可怜了,它就没有多少定价权等维护自身利益的权利。京东刚刚开展外卖业务的时候,把单价定得很高,抢过去一批外卖员,等到人招够了,马上降到普通水平。胖东来也一样,现在他的老板认为他的员工“不值给那么多钱”。

不少自由职业者调侃自己的工作属于“手停口停”,即只要一天不工作,糊口的收入就岌岌可危。鲁迅不当大学老师后,通过写文章赚稿费为生,也成为了自由职业者,他的工作密度排的很满,还有被拖欠稿费的烦恼,聚餐的时候生气对拖欠稿费的杂志总编砸茶杯。

鲁迅为啥有扔茶杯的底气?因为自由职业者不像灵活就业的人那么依赖平台,或者说他们有更多属于自己的渠道。比如我隔壁是个教唱歌的老师,她可以通过培训机构来招揽自己的学生,也通过小区发广告,通过教过的学生家长口口相传,还在网上开视频号营销。

因为专业,变为职业,最后才能变成事业。如果只是零工,这一点是很难的。灵活就业,这条灵活的线牵在对方手里,如果一直只是打零工的“灵活”就业是灵不起来的。