“权利发挥到了极致！”江苏昆山，一女子参加公司面试，公司HR发来消息，要她买两杯咖啡给面试官，还说买咖啡的钱不报销，女子拒绝，我是来面试的，不是来给你买咖啡的，还不报销，这要求太过分了，不料，HR直接取消她面试，还说公司不招斤斤计较的员工，女子投诉并发到网上，网友大呼离谱，纷纷投诉举报。

面试先让买咖啡？不给报销还嫌你计较，这公司到底招员工还是招跑腿的？

11月13日，女子小王想找工作，她她在平台对接到一家公司的面试。

她满怀希望，按照约定的时间，跨城去了公司面试，她大老远折腾过去，就想着好好表现，顺利拿下应聘的岗位。

可没想到，她到了公司，还没见到面试官，面试官突然发来了消息：“你先点两杯喝的，我要不带咖啡因的。”

末了还特意补了一句，说买咖啡的钱不报销。

小王当时就气的不行，我是来面试的，不是来巴结你的，我是来找工作挣钱的，不是工作还没找到，就要给面试官花钱的！

而且面试的岗位，也并不是端茶倒水这活儿，不在面试考核范围，凭啥面还没见，就让我自己掏腰包给你买咖啡喝的？

小王越想越觉得离谱，所以她一口回绝，不愿意给面试官买咖啡。

HR一听，可能觉得丢了面子，立马改口说咖啡钱能报销，但又话锋一转，甩出来一句：公司不招斤斤计较的员工。

紧接着，HR把面试给取消了，小王连面试官长啥样都没见着，就被对方给 PASS 掉了。

小王越想越气，哪有这样要人来应聘的？钱没挣到，岗位未定，能不应聘上还不知道。

八字还没一撇，张嘴就让应聘者先买咖啡给面试官喝？既然你因为不给买咖啡就取消面试，那路费和时间成本谁来承担？

今天让你带咖啡，明天是不是得让给你接送孩子，端茶倒水取快递？更气人的是那副“施舍”的嘴脸，让你干活是给你机会，你竟然还敢斤斤计较？

这种高高在上的姿态，根本不是啥招聘要求，就是明晃晃的傲慢，我面试你，想怎样就怎样！

小王没吃这套，转头就把投诉邮件发给了公司，还把这事发到了网上。

帖子不出意外的火了，网友们直呼“离了个大谱”，分分钟去平台投诉举报

这下好了，涉事公司电话关机，那个招聘岗位也被举报的关闭了。

平台做了回应，说会按规则处理，已记录上报，会有专人跟进调查。

招聘是个双向选择的过程，不是谁给岗位谁就可以高高在上，HR代表的是公司形象，连最基本的尊重都做不到，这种公司能有什么好的工作环境？

求职者是带着诚意来，是靠能力让公司看见自己，而不是来公司被面试官拿捏的。

这事儿看不大，大不了重新找工作就是，可又说明了就业市场里的不对等。

求职者为了一个岗位，往往得忍着、让着，甚至赔着笑脸，HR的傲慢，是把“招人”当成了恩赐。

《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

HR要求求职者自掏腰包购买咖啡，而且还明说了不报销，本质上就是变相收取财物，违反了招工禁令。

求职者有权要求公司赔偿因面试产生的合理交通费用，并赔礼道歉。

如果公司拒不处理，求职者可以向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护自己的合法权益。

塞翁失马焉知非福，这公司多亏没去，即便是去上班，将来等着你的恐怕是更多的不合理要求。

对此，你怎么看？