维护劳动者利益要靠立法，给劳动者应有的工资福利和休假时间。这时候立法权掌握在公平公正者的手里，最需要权力的制衡，从制度上保证两种代表意见的制衡。企业和劳动者是合作关系，企业利用知识和财富创业，劳动者用劳动去具体实现。没有企业领头就没有引领，没有劳动者则无法落实，两者是相辅相成的，不可偏执一方。