谁能接替黄仁勋？外媒点名这四个人。
辉达（英伟达）CEO黄仁勋卷入风波后，外界对其接班问题的讨论快速升温，综合多家外媒与行业分析师的推测，超微（AMD）CEO苏姿丰、安谋（ARM）CEO哈斯，以及辉达CFO克瑞斯、副总裁巴克，均被列为潜在接班人选。但这份名单仅为市场与媒体的民间推测，并非辉达官方公布的正式接班安排，也不代表黄仁勋已决定离职。

苏姿丰：AMD现任董事长兼CEO，美国国家工程院院士，她带领AMD在AI芯片市场实现收入大幅增长，拥有顶尖的半导体行业全局运营能力。但她接班存在两大核心障碍：AMD与英伟达是AI芯片领域的直接竞争对手，跨阵营交接商业逻辑复杂；同时她与黄仁勋是远房表亲关系，进一步增加了人事变动的敏感性。

雷内·哈斯：ARM现任CEO，早年曾在英伟达任职长达7年，亲历过黄仁勋主导的公司关键战略转型，对英伟达的技术路线和企业文化极为熟悉。他执掌ARM多年，拥有全球半导体生态的深厚资源，是外部候选人中适配度最高的人选，但完全接手英伟达的庞大业务体系仍需要较长的过渡周期。

科莱特·克雷斯：英伟达执行副总裁兼首席财务官，2013年加入公司至今掌管财务大权13年，此前在微软、思科积累了25年科技行业财务经验，是华尔街资本市场最熟悉的英伟达高管。她是最稳妥的临时过渡CEO人选，但纯财务背景缺乏顶尖AI芯片公司所需的工程技术底色，很难长期主导公司的技术战略方向。

伊恩·巴克：英伟达高级副总裁，是CUDA通用计算生态的奠基人，GPU通用计算领域的开创者，2004年加入英伟达后直接主导了CUDA平台的研发落地，是英伟达核心技术生态的缔造者。他是内部长期接班人的最优选项，但公开的行业管理经验相对有限，在资本市场和全球大客户层面的曝光度不足。