女子月薪2万被裁才知社保基数按4000算 最近对社保的追缴确实挺严格的。我有两家乙方都被追缴了不少钱，有一家补缴之后就裁员了。其实也不是坏事。很多网友都说的，这些不全额缴纳社保的企业，就是缺乏竞争力的不正规企业，本来就应该被社会淘汰。我觉得很对。所以这种企业被追缴，正好是把错误补上。而且裁员还可以给社会输送优秀的人才，一举两得。另外现在AI发展很快，这也能督促企业尽快跟上科技发展的脚步。实现生产力的飞跃。裁员那个乙方老板给我送礼时候闲聊，就说因为社保补缴手头拮据了。所以裁员求生存。但同时发现用AI能让员工一个人当3-5个人用。所以立刻推进了工作的AI化，裁员之后工资发的少了，社保也少了很多开支。只多了一丢丢各种大模型、Agent的订阅费。还不到随便裁一个人节省下来的社保钱。可以说社保追缴既给国家补回了损失，又淘汰了落后小企业，还增加了给社会输送的人才量，同时还提升了AI的普及和工作效率提高。一举四得，皆大欢喜啊……