字节员工说,因为部门领导离职了,整个组20多号人,迅速被“裁撤”,包括实习生和应届生?这种情况,除了业务有重大调整,想不到第二种可能性了。
不太可能是因为领导没了,就取消整个部门。
相比之下,会不会是这个组,原本就打算要干掉,领导收到风声,所以提前跑路了?至于员工补偿,大公司的流程还是很规范的,应该不差这点钱。
不过,看了一下当事人模棱两可的回复,感觉这好像又不是发生在字节的事?



字节员工说,因为部门领导离职了,整个组20多号人,迅速被“裁撤”,包括实习生和应届生?这种情况,除了业务有重大调整,想不到第二种可能性了。
不太可能是因为领导没了,就取消整个部门。
相比之下,会不会是这个组,原本就打算要干掉,领导收到风声,所以提前跑路了?至于员工补偿,大公司的流程还是很规范的,应该不差这点钱。
不过,看了一下当事人模棱两可的回复,感觉这好像又不是发生在字节的事?


