刷到日本担心高市早苗在APEC被冷落的新闻，我第一反应跟我当年刚提法务主管那会一模一样。那会我刚升，总想着让全公司都高看我一眼，周会抢着发言，方案非得按我的来，结果呢，老员工们面上应着，转头该咋干咋干，后来有个合同纠纷，平时围着我转的小年轻全躲了，最后还是我硬着头皮上的。现在的年轻人啊，刚冒点头就急着要周围人捧着，可职场里哪有那么多聚光灯啊？你位置没坐稳之前，没人真心服你，急着刷存在感反而容易摔跟头。话糙理不糙，与其琢磨怎么让别人不冷落你，不如先把手里活干踏实了，位置坐稳了，谁还能真给你甩脸子啊？