很多人都在聊英伟达这次的风波,关注点大多放在合规调查上,但我觉得背后的治理风险更值得琢磨。英伟达长期走极致扁平化路线,不设COO,没有明确的二号位和继任计划,整个公司的战略、客户资源高度绑定黄仁勋一个人。
行情好的时候,这套模式决策快、效率高;一旦遇上重大风波,短板直接暴露。董事会现在只能表态支持,本质是找不到能扛全局的人。AI巨头的估值,很大一部分绑定核心掌舵人,这种单点依赖,在当下复杂的监管环境里,隐患真的不小。
很多人都在聊英伟达这次的风波,关注点大多放在合规调查上,但我觉得背后的治理风险更值得琢磨。英伟达长期走极致扁平化路线,不设COO,没有明确的二号位和继任计划,整个公司的战略、客户资源高度绑定黄仁勋一个人。
行情好的时候,这套模式决策快、效率高;一旦遇上重大风波,短板直接暴露。董事会现在只能表态支持,本质是找不到能扛全局的人。AI巨头的估值,很大一部分绑定核心掌舵人,这种单点依赖,在当下复杂的监管环境里,隐患真的不小。