好奇查了下这两年定居三亚的明星，不查不知道，一查才发现真的越来越多，金晨只是其中最有代表性的一个。我有个做艺人经纪的朋友，去年带了个挺火的演员去三亚录综艺，回来跟我说了句话挺有意思——那演员到了酒店第一件事不是看通告单，是问附近哪个菜市场海鲜新鲜。录了三天，人直接在酒店群里问有没有人认识卖房的中介。朋友当时还当玩笑听，结果两个月后刷朋友圈，人家真在清水湾那边晒装修图了。你说这算躺平吗？我觉得不算。那演员去年接了两部戏，一部在北京拍的，她愣是跟剧组商量把她的戏份集中排，拍完连夜飞回三亚。剧组的人吐槽说她像候鸟，她回了一句我在北京那公寓楼下便利店老板都换三茬了我还不知道人姓啥，在三亚楼下卖椰子的大姐见我三天没去买东西会敲我家门问是不是病了。这事往深了想，其实挺有意思的。以前明星扎堆北京上海，说白了是资源在那儿，你不去，好剧本好导演好平台就够不着。现在呢？我上个月看一个制片人发朋友圈，说在海南注册了个影视公司，当地给的政策是税收减按15%征收，对比内地25%的企业所得税，这里外里差出十个点。十个点什么概念？一个年利润千万的工作室，搬个家一年省出一百万现金。一百万够在三亚养个小团队发两年工资了。当然这可能只是个案，但它确实反映了一个事——当远程办公、线上协作这些基础设施真的铺开了，地理位置对很多行业的约束力在肉眼可见地松动。我有个做编剧的朋友，去年把家从北京东五环搬到了陵水，他说以前在北京写剧本，写到半夜饿了点个外卖送过来坨成面团，现在在三亚，凌晨两点下楼路边还有阿婆卖清补凉，椰奶是现榨的。他老婆是自由插画师，俩人一合计，北京那套小两居租出去，在陵水租个带院子的一年才五万，差价够他们每年多出去旅行两趟。不过话又说回来，也不是谁都适合这么干。我另一个在影视公司做宣发的哥们儿试过，去了仨月又跑回来了。他的活儿得天天跟平台的人开会碰方案，三亚飞北京四个小时，遇上天气不好延误一下，第二天上午的会全耽误。他原话是这么说的人家演员和编剧是手艺人，作品在哪儿都能打磨；我这岗位就是个接口，接口离了服务器太远，延迟太高。所以真正能撤去三亚的那批人，要么是像金晨这样已经攒够了选择权的，要么是工作性质本身就自带移动属性的。普通人看着羡慕，但真要照搬，得先掂量掂量自己那摊子事儿离了原来的地界儿还转不转得动。还有一点挺关键的，这些人去了三亚也不是纯待着。金晨去年不是还回北京录了《乘风》嘛，该飞还是飞。我朋友那个演员客户，在三亚住着，但剧组一开机她比谁都到得早。这就有意思了——他们把生活的地方和工作的地方拆开了，工作的时候全力拼，拼完了回三亚回血。以前那种必须住在公司旁边的逻辑，被他们用航班和远程会议硬生生掰弯了。这波人往三亚撤，撤的是通勤和应酬，不是撤事业。他们比谁都明白，舒服的地方是用来充电的，电充满了该去哪儿打猎还得去哪儿打猎。只是以前所有人挤在一个猎场里，现在有人发现猎场旁边有个温泉，打完猎泡个澡，第二天再进场，状态确实不一样。