还觉得高学历就该配高薪？该醒醒了！

总有人抱着一个想法：我是名校毕业，企业就理所应当开出二三十万的薪水。仔细想想，这个想法本身就很可笑。

同一个班出来的同学，大家学历一模一样，最后拿到手的薪资差距都能拉开一大截。学历只能证明你熬过了校园里的课程，没法直接保证踏入职场就能拿到预想中的收入。

再看看当下的大环境，不少企业经营承压、缩减岗位，市场早就不是过去岗位随便挑的光景。企业要活下去，薪资预算都是算死的，不是靠一句“我名校专业很强”就能凭空涨出来。

就拿赛力斯、比亚迪这类车企来说，它们的薪资体系，也是根据岗位、产能、实际能产出的价值制定的。不会单单因为你毕业院校好听，就直接给到你心里预期的高薪。

读书拿到学历确实是一件很厉害的事，但千万别高估学历的含金量。企业发薪水，买的是你落地干活创造的价值，不是你的毕业证。

学历只是入场券，能不能拿到高薪，终究要看你能给公司带来什么，而不是一上来就预设企业必须满足自己的薪资期待。

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